考试|各级别公务员“晋升年龄表”来了,超过这个年龄,以后基本上没戏( 二 )
2. 功绩晋升制
这个以是公务员每个月的工作成绩大小为标准的 。
3. 年资晋升制
年资就是指工作年限 , 如果你达到一定的工作年限 , 那么就可以提出晋升 , 如果你在职期间没有发生过重大错误 , 那么是百分之百获得晋升的机会的 。
不过因为这种方式看重的只是工作年限 , 而是工作成绩 , 所以晋升的只是级别 , 不是级别 。
4. 学历晋升制
这个就是按照学历来进行晋升了 。
5. 越级晋升制
这个晋升制度是对于那些工程成绩突出 , 而且平时表现好 , 对于国家 , 社会做出巨大贡献的人而设立的 , 因为他们的工作能力很强 , 所以四不需要看学历和资历来进行晋升的 , 所以这种晋升的制度就被称为“越级晋升” 。
写给读者的话:当你成为公务员之后 , 最重要的还是需要提升能力 , 只要能力强 , 成绩好才有机会越级晋升 , 也只有越级晋升才能越升越高 , 剩下的晋升制度都是按部就班的 。
所以考上公务员也不可以得意忘形 , 不要认为拿到了铁饭碗 , 有着固定的薪资和福利待遇就高枕无忧 , 如果你没有晋升的话 , 那么这一辈子也就是碌碌无为 。
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