|如何与领导相处舒服又加分？别太老实，情商高手都懂“三大三小”

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如何与领导相处，是一门职场技术。有些人与同事打交道大大方方，见到领导就麻爪，不知道如何相处。情商也是有段位的，高段位就是境界。高人见到领导，举重若轻，跳得出来，沉得下去，自己舒服，也让别人舒服，深得领导赏识。这就是一门技术，需要修炼。
行走职场，智商防止失败，情商决定成功。国内职场与西方的最大不同，就是如何处理上下级关系。传统文化里，万般皆下品唯有读书高。苦读诗书，可不是为了穷酸，而是为了“学而优则仕” 。所以，国人骨子里最顽固的东西，还是“官本位”思想。所以，如何与各级领导打交道，就要洞悉人性中最底层的逻辑。
所以，如何与领导相处舒服又加分？别太老实，情商高手都懂“三大三小” ，两头加分，升职加薪，你被高看一眼受重用。
【1】与大官相处要看小一点，与小官相处要看大一点。
我们见到大领导，往往下意识地抬高对方、降低自己，腿上先胆怯了。大领导一看你这样，架子自然就下意识端起来。你看他端起架子来，你的身子就不自觉矮下去，结果呢，谁也不舒服，很难拉近距离。
见到大领导，如果你“高看”他，心里害怕，嘴皮就不利索，动作就会变形。在领导眼里，你就显得唯唯诺诺、谨小慎微，你越是尊重领导，他越是瞧不起你，情不自禁看低你。如果你要把他看小一点，心里认为他就是凡人，挺直腰板，大大方方，不要点头哈腰，大领导反而舒服一些，他就从云端降下来，端着架子也累啊，反而容易拉近距离，给他留下自信得体的好印象。
国内职场，职位越低的人，官威思想越重，越要从别人那里刷存在感，否则，怎么能体现出优越感呢？所以，你见到小领导，就要自觉把他看大一点，副科长要喊科长，拿不准的一律喊主任。你见到小领导，直呼老张老李，你看对你翻不翻白眼？事后肯定给你穿小鞋。遇到“小吏” ，一定要把他看成“大人物” ，你让他爽了就容易获利了。
【2】在大官面前要给自己留点小面子，在小官面前要给足他大面子。
国内职场，芝麻大的小会也要摆座签，讲究的就是一个三六九等。你发现没有，公司里，越是大领导越平易近人，见到员工都是笑眯眯的，一般事情不会与下属计较。在大领导面前，你不用刻意给他面子，因为他不需要刷面子，你一定要轻松自然一些，不要过分恭恭敬敬，保持平常心，给自己留点小面子。你不卑不亢，对方也会给你小面子，你越是卑微，对方就不给你面子，不信，你就试一试。
相反，越是小官越在意自己那点小面子。你见到小官，不管你们私下里关系如何，哪怕是同学没大没小的，但在公共场合，一定给他留大面子。你陪小官出去办事，在对方面前，你要主动降低身段，做出随从的样子，让对方高看小官一眼。在外人面前，介绍小官时，你要适当夸大其词一点，你抬高小官的大面子，他可能给你“里子” 。你拂了小官的小面子，他可能让你吃大亏。
【3】在大官面前多夸小领导，在小官面前闭口不提大领导。
短视频里有个挺火的段子，就是你介绍朋友给你兄弟，结果你朋友越过你见你兄弟，你兄弟根本不理他。所以，无论是职场，还是江湖，都有其内在规矩，最忌讳“瞒着锅台上炕” 。上级可以越级指挥，但下级不能越级汇报，这是因为“中级”两头要防。