|如何与领导相处舒服又加分?别太老实,情商高手都懂“三大三小”( 二 )


见到大领导 , 你在交流中要多讲你的小领导的好话 。 当大领导表扬你某项工作时 , 你一定要带上夸夸你的顶头小领导 , 千万不要抬高自己贬低上司 。 首先 , 你不知道大领导与小领导的私交 。 其次 , 你不知道哪天大领导给小领导说漏了嘴 。 其次 , 你越是夸小领导 , 大领导越是觉得你懂事 , 善于推功揽责 , 值得重用 。 他见到小领导说你一句“你下属很佩服你” , 你在两位领导心里都会加分 。
相反 , 你在小领导面前 , 千万别提大领导 , 越是跟大领导有关系 , 就越不要搬出大领导 。 首先 , 显得你比小领导还能耐 , 都越过我跟大领导打成一片了?其次 , 小领导会认为你故意拿大领导压他一头 。 再次 , 你即使是无心之举 , 别人也会认为你在“炫耀” 。 你和大领导私下关系再铁 , 也不要在小领导面前流露出来 , 他表面上不说 , 私下里绝对提防你 , 说不定还找机会压压你的势头 , 吃亏的还是你 。
PS:行走职场 , 当同事们智商水平都满足岗位需要时 , 最终拼的就是情商水平和为人处世能力 。 推荐一套你不能不看的丛书 , 肯定能助你一臂之力 , 哪怕帮你避几个小坑就值了 , 不是吗?
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