青岛市|遇到“小心眼”领导压抑烦闷？学会这6招，护你职路平顺周全( 二 ) 职业教育|招生|中考

对好的领导都要多汇报，那么对小心眼的领导，更是要勤汇报，要让他体会当领导的权威和尊崇，要让他明白他才是拍板定调的人。
3精业务，提升自己的综合能力水平
有的人可能感觉在小心眼领导手下干着太憋屈，但因各种因素又没法离职，便自暴自弃，终日躺平度日。
这是在用别人的错误来惩罚自己，损失最大的还是自己。
你应该这么想：既然领导这么喜欢挑刺，这么喜欢找茬，那我就把工作完成到你挑不出来刺的地步。
让自己在干中学、在学中干，不断精进提高自己的综合业务能力。
有朝一日，当你成为业内“大拿” ，当核心技术你擅长，核心资源你掌握的时候，即使领导看你不顺眼，他也不敢对你喝来吆去了，也不敢随意踩踏你了。
4广交友，增强自己的小伙伴圈子
其实，小心眼领导不仅看不上你，他别的人也同样看不上。
我们不能因为很难跟他处好关系就封闭了自己，正好相反，我们要趁机多结交一些“良师诤友” 。
这包括两方面：一是广交能力强、素质高、人品好的同事。学习借鉴他们身上的优点，将他们变成自己坚固的后盾。
二是努力结交高层领导。虽然有难度，但还有要做好准备，寻找时机，在高层领导面前亮亮相。
这里有一个方法：主动去承担单位临时性大项核心任务。特别是领导关注度较高的、别人又不太愿意干的那种苦活、累活。
你干好了，为领导解了忧，乃至为单位添了彩，领导自然会把你的付出看在眼里。
这也算是为自己日后发展增添砝码。毕竟风水轮流转，搞不好哪天你得到了高层领导的认可与垂青，一跃成为了你那小心眼领导的上级。这并不是天方夜谭的事情。
5管住嘴，不要逢人就诉苦
不要认为自己工作干得憋屈就逢人便说领导的不是。
要知道，这世上没有不透风的墙。
你说的每一句话，都会飘进你那小心眼领导的耳中。如果再被别有用心的人添油加醋，你的处境会更加糟糕。
“管住嘴”是职场人的必备素质，也是保护自己的利器。
不论领导待你如何，绝对不要在背后议论甚至谩骂领导。要相信，公道是非，自在人心。
6勿揽功，韬光养晦低调为人
我们经常能听见被评优的员工这样发言：

首先，我要感谢XX董事长，是他创办了这个公司，给我们提供了这个优秀的平台。
然后我要感谢XX领导，是他确定了正确的方向，在他的领导下我们才能团结一心拿下这个项目。
我还要感谢我的师傅，是他孜孜不倦的教诲，才让我这个愚钝的学生能够获得今天的成绩。
最后我还要感谢我的同事，是他们的友商团结、互帮互助，才让我成长得如此迅速。

通篇下来，仿佛他成绩的取得全是靠外力而非自己。
但实情是，如果你功劳全揽，你的小心眼领导会跟上级领导说：

看这个人，有了点成绩就这么自大，明明团队帮了他很多，却认为是自己一个人的功劳，其实同事都对他有意见。

上级领导听了，也会形成你这个人自负的印象，这对于你日后发展极为不利。
特别是小心眼领导嫉妒心强，只要感觉有人能力比他强，就天然触发了他“打击报复”的被动。
因此，在这种人手下工作，一定要谨小慎微、低调内敛、不事张扬。
他要功、要光彩，给他便是，你的功劳是客观存在，无法抹杀的。
3写在最后我们都没办法选择自己的领导，所以不管遇到何种领导，学会变通和自保是一项非常重要的生存技能。
遇见小心眼领导固然是一种不幸，但我们要学会在如此恶劣严峻的环境求生存、求发展，毕竟， “艰难困苦，玉汝于成” 。
最后，还是希望你不要遇到这种小心眼领导。