新兵|参军入伍,在这4个方面下“功夫”,为成长成才夯实良好基础


新兵|参军入伍,在这4个方面下“功夫”,为成长成才夯实良好基础
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新兵|参军入伍,在这4个方面下“功夫”,为成长成才夯实良好基础
都说部队是一所大学 , 能够让人学有所成 , 部队是一个大熔炉 , 能够很好的锤炼人的意志力和品质 。 参军入伍已经成为了许多有志青年的追求 , 当兵不仅可以很好的报效国家 , 还有机会圆梦军营 。 参军的有志青年想要真正实现成才目标 , 最好要在这4个方面下“功夫” , 为成长成才夯实良好的基础 。
一、体能是部队成才的“抓手”基础 , 要始终紧紧“扭住”不放松 。
当过兵的战友都知道 , 在部队里面体能是一切的基础 , 同时也是成长为一名合格战士最低的标准 。 因为在部队里面没有一个好的体能 , 在部队里面很多工作都没有办法正常开展 , 甚至还会成为累赘 。
新兵刚入伍之后 , 在部队里面最先接触的、日常训练最多的就是体能类的科目 。 诸如大家平常所说的3、5公里、400米障碍之类、折返跑都归类为体能这一项 。 那么如何能够得到快速的提升呢?基本没有什么捷径可走 , 只需要多练 , 而且是化被动为主动地去练 。
新兵班长都会按照训练大纲的要求来训练新兵 , 训练的强度不大 , 所以提升的速度会比较慢 。 想要在部队进步得更快 , 走得更远 , 就要学会自我加压 , 充分利用空余时间练体能 , 在新兵期间就要为成才构建良好的体能基础 , 这会让部队成长路更加顺畅 。
二、专业的技能方面 , 在学懂、学透的同时 , 最好成为“领军人物” 。
在部队当兵 , 有“共同科目”和“专业科目”两个主要大的类别 。 新兵下连之后每个新兵都会分配到固定的工作岗位上 , 这个岗位是相应的专业技能要求 , 比如被分配到情报班 , 有线班或者无线班 。 都有本职岗位的职能要求 , 这就需要自己在本职岗位上刻苦训练 , 争取把专业技能学精通 。
因为在部队里面想要往上晋升 , 专业技能就是“法宝” , 毕竟随着国防和军队的不断发展和改革 , 部队里面很多武器装备早已更新换代 , 需要更多懂技术的人才 , 而自己在部队里面掌握了过硬的技术在手 , 把专业学精湛 , 基本都可以实现留部队晋升上士和四级军士长 。 如果还拥有大学文凭的情况下 , 那么晋升高级军士长的时候都会优先考虑 。
三、加强“自学”并争取每一次外出“学习”“集训”的机会 , 实现自我提升 。
参军入伍在部队里面也不要停止学习的脚步 , 在部队里面学习的机会还是比较多 , 比如新兵刚下连的时候会安排几个新兵去士官学校学习相关的技术 , 这是一次非常好的提升的机会 。 把专业技能学成之后 , 回到连队之后通常会将其分配到对应的岗位上 , 义务兵晋升军士的时候会优先考虑 。
除了新兵有学习的机会之外 , 在义务兵阶段也是有各自机会去学习 , 比如被推荐去“教导队”参加集训 。 这是一个专门集训骨干的地方 , 如果有幸去该地方参加集训 , 那么对自己的成长成才非常有帮助 。
如何说明自己比别人更优秀?除了个人的天赋之外 , 个人的经历和阅历 , 以及后天的不断学习也是“大成”的关键 。 而且这些“受训”的内容或将影响以后在部队的发展和成长 。
四、在部队里面处理好各类人际关系 , 真诚交人 , 用心做事 。
部队也是一个小型的社会 , 在部队这个大集体里面生活 , 虽然没有社会上那些钩心斗角 , 但是在部队里面为人处世也是一门艺术 。 最简单的方式就是真诚待人 , 不要耍心思 , 谁都不是傻子 , 是否真心待人 , 谁都可以感受得出来 。 从一个新兵的角色慢慢地过渡到老兵 , 除了找对“角色定位”以外 , 战友之间的团结、互助 , “官兵关系”也是其中重要的一点 。
在部队这个大舞台里面 , 无论是军士还是军官 , 看待新兵的标准 , 衡量其是否优秀其实同社会上有雷同之处 。 没有人不喜欢积极上进的人 , 没有人不喜欢真诚待人的兵 。 只要做到这2点 , 就能在部队这个大家庭里面有所收获 , 在学习中成长 , 厚积薄发直至成才 。