真实故事计划|互联网高管：国企辞职创业，九个月烧掉七千万，我如何成为炮灰( 三 )

赵岩推推脸上的黑框眼镜，咽回嘴边的话。他有渠道、有想法，唯独缺钱，找不到投资人，只有靠金雷拉住海老板这金主，才有施展的空间。见劝不住金雷，赵岩放下茶杯，说约了技术面试，走了。

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图 | 金雷的办公室

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一个多月的时间，各部门的主要人员都已基本到位，团队人员的平均年龄只有25岁，正是充满青春活力、激情四射的年纪。大家工作热情高涨，办公室里不时传来欢声笑语或激烈的业务沟通碰撞。公司一派欣欣向荣，像一匹小马驹欢快地向前飞奔。
金雷通知我们，海老板即将来深圳公司召开第一次全体员工会议，让我和赵岩准备好业务汇报。
在会议室，我见到了海老板，一副乡土打扮：不太合身的暗色调衬衫搭西裤，像地摊上淘来的一样。由于肥胖，腰带困难地卡在肚子下面，地中海发型下，只有那双眼，精明有神，让人觉得深不可测。
海老板笑呵呵地与全体员工寒暄，鼓励大家努力工作，便示意散会，将金雷、赵岩和我，以及他带来的几名管理人员留下，开始进行单独的业务汇报。
海老板此行是要确定年度营收额。他要通过一份漂亮的收益分析表，说服董事会加大对项目的投入。他更想借着这个项目，完成多元化产业布局，为自己的前途添一把火。
汇报的重头戏都在赵岩这里。听完赵岩的业务汇报和对未来业务发展、上下线渠道建设、投资回报比例、风控及坏帐率和预期收益分析，海老板提出了要求：
“我要不计成本，增加渠道投入，年底的时候销售额达到3亿，毛利率控制在5%就行。 ”
如今已是5月，按照计划， 7月底前完成业务流程测试已经很不错了。即使全国线下渠道铺到50个点，也勉强能到1个亿，这个数字已经是赵岩发挥了最大的想象力才做出来的，海老板金口一张就要3亿，那是把互联网金融项目当成了下金蛋的鸡。
赵岩刚要反驳，见金雷丢过去一个“别说话”的眼神，把话咽了下去。金雷向海老板表示，我们愿意为此努力。海老板满意地点点头，又与他带来的二位集团管理人员商量了一会说：“那就按这个执行吧。 ”
送走海老板一行人，我们回到办公室，金雷大咧咧地坐在沙发上，一副吊儿郎当的样子。赵岩关上门，问金雷到底怎么想的，这样操作的风险很大，即使把现有团队再扩充一倍，也很难达到这个目标，到时候没法交待。
金雷觉得赵岩太天真。海老板要的是一份漂亮的报表，用来跟董事会、跟上边有所交待的说辞。至于，真正利润有多少，是赔还是赚，他并不在乎。不按他的意思来，他现在就能撤资，多的是人拿着更夸张的分析给他看。