工厂|这座工厂全是宝妈，还允许带娃上班：妈妈认真，是孩子最好的榜样妈妈|孩子

本文转自【钱江晚报】；
把一块白色的细长布料对折，一手按住，另一手往前推，脚下踩住踏板，再松开……整齐的针脚排成一阵线列，布料随即变成一只衣领。
这是“加十分服饰”三个服装厂之一，位于武汉市黄陂区王家河街道，将近五十位女性员工正在全力赶制两批衬衫。
布料和衣物散落在地上、桌上。仔细点看，在衣料中，夹杂着小学数学作业本、小学语文教辅。再仔细一点，这些或站或坐的员工里，有几个孩子，他们做
的活比较简单，只是叠放衣物，再递给身边的员工——他们的妈妈。

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加十分服饰的主要产品是校服，而其中的工人都是宝妈。

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衣料中夹杂着孩子们的作业本。

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衣料中夹杂着孩子们的教辅。
这个服装厂的所有员工都是宝妈，甚至允许宝妈带娃一起上班。自2019年首次被报道后，宝妈工厂受到关注，她们已经习惯了陌生人出现，以及面对各种采访拍摄。
在暑期托管兴起之前的这些年，宝妈和宝妈工厂已经以自己的方式生存着。这里有46岁服装厂老板向京艳的女性柔情，更有既当缝纫工又顾孩子的宝妈们的母爱期许。她们选择这里，是因为一抬头，就可以看到身边孩子的目光。
被筛选的宝妈
车间入门处，员工正在剪线打包。六位宝妈里，年纪小的不过二十出头，年纪大的近五十岁。这是衣服出货前的最后一步，被称为“尾端”。因为不需要缝纫技术，没有相关经验的宝妈们总是被安排在这个岗位。
【 工厂|这座工厂全是宝妈，还允许带娃上班：妈妈认真，是孩子最好的榜样】2018年，43岁的向京艳开办了这间服装厂，目的就是为了帮助宝妈。
向京艳自己曾是全职宝妈。2010年，小女儿诞生，向京艳辞去工作，专心照顾家庭。这段时光不长，产后两年，向京艳便开始做电商童装，由代工厂生产。
但一旦进入过全职宝妈生活，同类人的困境便很难忽略了。向京艳总是很容易辨识出她们：在超市里，她注意到一对夫妻为了结账而争执，妻子的声音带着不甘心：“要不是我在家带孩子，我一样可以出门上班，自己就能买单。”
在前川街道的一个老小区里，上下班时邻居们很容易路过向京艳的仓库，有人把电动车停在了门口。
宝妈们走进仓库，询问：“这里是服装厂吗？我能不能在这里上班？”过去，她们找工作时不放过任何机会，却总是听到各种拒绝。

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仓库变成了宝妈工厂。
这让向京艳下定决心创办宝妈工厂。而正式招工后，藏在社区活动中心里的宝妈们也出现了。把孩子送去学校后，她们聚在活动中心串珠子——这是社区打造的公益活动，不需要缴费，只需要时间和耐心。
“日子过得很无聊，没有事情做。”宝妈罗淑媛回忆，她们也会讨论找工作，但一加上“时间方便接送孩子”的条件，她们就筛选不出任何机会，“前几年，在王家河本来就不好找工作。”
后来，她们中的不少人成了宝妈工厂的员工。其中，现在成为了厂长的黄红霞和罗淑媛，代表了两种方向：黄红霞过去就在服装厂工作，进入了缝制衣物的工序；罗淑媛只有印刷厂工作经验，她选择一边在“尾端”工作，一边学习缝纫技术。
“妈妈认真是孩子的榜样”
在大女儿出生后，向京艳并没有辞职，而是把孩子交给老人照顾。这件事成了母女两人的心结。直到今天，大女儿仍然会谈起自己是“留守儿童”，流露出对妹妹的羡慕。向京艳则会流眼泪。
受不了离开家时，孩子在身后哭着说“妈妈别走”——几位员工都有类似的回忆。而服装厂解决了这个问题。
服装厂坐落在一座小山上，山脚是王家河中学，不到五百米有王家河中心幼儿园、王家河中心小学。服装厂实行弹性上下班，只要求一天工作时间达标，可以提早一点来、提早一点走。
有人早上七点半送孩子上学，顺路来到服装厂上班。这样一来，下班的时间就是傍晚五点半。
“学校下午四点十分放学，有时老师们能帮忙照看孩子到傍晚五点左右。”罗淑媛解释，尽管还是存在时间差，但因为就在学校附近，孩子可以步行到服装厂，“孩子写一会儿作业，我也就下班了。”