中年|为什么拿高薪?华为“天才少年”究竟牛在哪儿?( 三 )


两名毕业生在网上爆红后 , 华中科技大学8月5日也回应了舆论关切 。 在回答采访人员提问时 , 华科大光电国家研究中心党委书记夏松表示 , 2019年12月至今 , 华科大先后有3名学生左鹏飞、张霁和姚婷入选华为“天才少年”项目 , 这与学校与华为长期合作、相互支持有很大关系 。 夏松告诉采访人员 , 华为等企业肩负民族产业振兴使命 , 需要源源不断补充创新人才 , 当然他们一定有遴选判断的标准 , 学生个人的素质与知识经验的积累、所在学校及平台优势等应该都会考虑 。
此外 , 在****话题栏目《Q问》平台 , 夏松还介绍称 , 华中科技大学每年都要为华为输送300名左右毕业生 , 目前包括校友郭平(华为轮值董事长)、孟晚舟在内的十多位校友担任了华为重要职务 。 据统计 , 截至目前华科大有超过1万名毕业生曾就职华为 , 当前在职数量为5700人左右 。
武汉光电国家研究中心
连续两年培养出
最高档“天才少年”
采访人员注意到 , 张霁、姚婷出身于华中科技大学武汉光电国家研究中心 。
据采访人员了解 , 武汉光电国家研究中心的前身是武汉光电国家实验室(筹) , 系科技部2003年批准筹建的首批五个国家实验室之一 , 经过17年的建设 , 已成为国家科技创新体系的重要组成部分和“武汉·中国光谷”的创新研究基地 。 2017年通过了科技部的验收 , 正式改名为武汉光电国家研究中心 。
采访人员从武汉光电国家研究中心了解到 , 去年 , 研究中心的毕业生左鹏飞博士同样拿到了最高档入选“天才少年”项目 。
夏松告诉采访人员 , 武汉光电国家研究中心的存储与光显示功能实验室 , 在存储方面的积累时间确实很长 , 而且也是比较公认的 , 在存储领域研究的比较深入的大型团队 , 所以跟BAT、华为浪潮等国内企业的合作非常深入 。 对于数据存储的重要性的认识越来越深后 , 市场竞争也是非常激烈的 , 这就影响到了技术人才的争夺 。 所以学生培养不管是在哪个公司 , 只要他们具有高能力、高素质 , 都会很抢手 。
对话天才少年的导师
仅仅关注年薪是不够的
华为天才少年的相关报道 , 从好的一方面来看 , 是激励学生们努力做好科研 。 但是另外一方面 , 如果仅仅关注年薪是不够的 。 做科研是老老实实的工作 , 科研本身存在很多乐趣 。
8月5日 , 天才少年张霁的博士研究生导师、华中科技大学武汉光电国家实验室教授周可接受了采访人员的采访 。 周可透露 , 张霁在校期间学习成绩很好 , 对新知识有种强烈的渴求 , 一旦发现问题就会想办法解决 。
成都商报-红星新闻:张霁同学在校期间主要研究方向是什么?