同期 ， 新致软件使用实习生、兼职工的人数分别为375人、282人和250人 ， 其中以实习生为主 ， 主要为选拔正式员工做储备 。 若以正式员工替代实习生 ， 2017至2019年 ， 公司增加的工资及社保占利润总额的比例分别为5.71%、3.21%和4.01% 。
此外 ， 2017年-2019年新致软件销售业务的招待费分别为1107万元、1254万元、1338万元 。 2017-2019年新致软件分别有销售人员126人、159人、166人 ， 简单计算可以得出 ， 每年新致软件的销售人员人均花费的招待费在8万元左右 。 从大客户角度看 ， 新致软件的其主要服务对象多为国有金融机构或大型企业 。 同时客户构成相对稳定 ， 那么这一招待费是否过高？新致软件可能需要给出一个准确的说法 。
本文为***作者原创 ， 未经授权不得转载

• 金融八卦女|苏宁还债，全都靠卖？
• 乐居网银川|保险资金禁止投资企业从事房地产
• 基金|本周再现500亿爆款！这类基金今年来全都正收益！下周有16只基金发行
• 北京日报|71.6亿！北京地区企业战“疫”捐赠金额领先全国
• 中国铁合金现货网|「锰系」涨100！下周锰价再涨“没商量”？
• 投行事儿哥|惊爆！某开发区致函想拿回本金的债券投资人：“关系大局稳定！切勿一意孤行！”
• 证券时报资讯|中金公司、美年健康等股近五日获机构净买入
• |快讯：君禾股份涨停，报于14.93元-股票频道-金融界
• 小景儿爱财经|美国拒绝德国审查黄金，俄罗斯警告欧美查没黄金等于金融宣战
• 中国基金报|刚刚，内地富豪在香港被砍伤！是马云好友，多次豪捐巨款，还是蚂蚁股东…