失败|曾国藩真正有本事的人，身上一定有这两个特征，做不到注定失败身上|失败|曾国藩|特征|注定

曾国藩被誉为“古今第一完人”，“晚清第一名臣”，毋庸置疑，他取得了非同一般的成就并且名垂青史，让世人瞻仰。但是他的成功却从来都不是偶然的，我们不要总是以为他是一个有天赋的人，他的成功就是水到渠成的，其实并不是，他的天赋并不高，甚至可以说是比一般人还要差。

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参加科举考试考了三次才勉强考上；曾经有小偷在他书房趴了一晚上，结果一篇文章他没有背会，小偷却都背出来了，可见其他资质并不高，但是就是这样一个人最后却统领无数能人志士，对中国近代史的发展立下了力挽狂澜的功劳。

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为何他能有这样的成就，只是因为他是一个有思考，有大智慧的人，今天就为大家分享一下他的驭人之术，有时候会识人用人比自己有才能更加重要。不是所有的事情都只靠一个人就能完成，人多力量大，会管理人才也是一项非常重要的能力。

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意思就是只有自己品行端正才能够感化他人，虽说你不需要比任何人都能干才能领导他们，但是在品行这方面却是不能有任何问题的。曾国藩曾说：“礼义廉耻，可以律己，不可以绳人，律己则寡过，绳人则寡和。寡合则非涉世之道。故君子责己，小人责人。”

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你在领导他人的时候，总是会制定各种规矩，会讲解各种大道理，但是这些大道理，严规矩首先是要检验、约束你自己，严于律己，宽以待人才能与下属保持良好的关系。作为领导，任何时候都不能放松对自己的要求，如果你只会用规矩约束他人，但是对自己却从未要求过，一味放纵自己的，那么你这样的人是不值得别人信服的，久而久之，自然也就没有愿意听从你。

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意思是只有你自己努力拼搏奋斗，别人才会折服于你。作为领导，一定要时刻保持上进之心，不能原地踏步，停滞不前，一旦你没有拼搏向上的心，下面的人也会松懈。人们都愿意跟着奋发图强的人工作，你必须有身先士卒的精神才能感染别人，这样身边的人、下属自然也会被你影响感化，将你当做榜样去学习。【失败|曾国藩真正有本事的人，身上一定有这两个特征，做不到注定失败】

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这两句话看起来非常简单，但是做起来却没有那么容易，人的心态总是会被各种情况影响，而能够保持初心的人却少之又少，很多人在成长的道路上便渐渐迷失了自己，这就是对自己的人生的不负责，想要让自己取得成功，任何时候都要严格要求自己，自律的人才是真正有本事的人，曾国藩的这两句话希望大家可以共勉。