选择|为什么说苏联选择了戈尔巴乔夫,也就注定苏联走向解体不归路?( 三 )

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戈尔巴乔夫改变以往勃列日涅夫的打法,从1985年上任后一年中,他经常“微服私房”,到群众去考察了解。通过调查,戈尔巴乔夫发现:不改革现有制度,很难将改革推行下去。于是他改变以往苏联不允许民众随意发声的制度,而苏共对戈尔巴乔夫的改革思路不以为然,而是消极观望,这就给戈尔巴乔夫更加大胆的机会。戈尔巴乔夫想到了“民主化”和“公开性”,这六个字虽然小,但意义重大,这实际上是打开了苏联体制的一个“缺口”。戈尔巴乔夫甚至要求管意识形态的部门,不要阻止民众批评和反对的文章,使苏联压抑几十年的不满涌来。戈尔巴乔夫想法对,但无限制无约束的“民主”和“自由”,那还要苏共领导有何用?直接让苏联民众领导得了。
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戈尔巴乔夫认为他的改革有“成效”了,就放任这种公开性发展,实际给了西方国家机会,使苏联社会本就平静生活,一下被激活了。一些人甚至成立反对组织,各民族间、官僚与民众间的恩怨纠葛突然走向失控状态。后来戈尔巴乔夫甚至把苏共排除到国家权力体系,他就被反对派与自由派“绑架”忽悠,再加上年轻时对苏联一些“黑暗历史”不满,把苏联推向解体是必然的。归根结底能力不足戈尔巴乔夫出了很多书,从他的书中,没有发现什么思想的闪光点,有的只是内幕,甚至把自己塑造成一个“改革派”,实际上戈尔巴乔夫领导能力太一般了,但他是一个好的投机者。苏联如此大的国家,主导的这个国家领导人,要么有超强的控制能力,如果没有能力像契尔年科一般,按制度要求走,当个守成者,苏联也不至于“翻船”。但苏联选了戈尔巴乔夫,并没有认真考察其能力。不过也由不得苏联考察了,因为苏联有能力的人已经基本没了。选择戈尔巴乔夫也是西方施劲了,就如撒切尔夫人所说“我们把戈尔巴乔夫送上苏联元首宝座”。戈尔巴乔夫上台后的领导层,都是苏联上一届领导班子留下来的成员。在戈尔巴乔夫眼里,这些领导者没有改革眼光,都喜欢按制度传统做事。要想改革,当然要有自己的得力助手。于是在戈尔巴乔夫的建议下,增补了雷日科夫和利加乔夫。
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虽然戈尔巴乔夫增补人员,但他自始至终就没有建立一个团结的领导班子。戈尔巴乔夫想让利加乔夫和雷日科夫两人与他形成了一个稳固的“领导三角”。利加乔夫管党务,雷日科夫管政府,戈尔巴乔夫则统筹改革战略。但在实际工作中,三个人分歧始终没断,形成一个不调和的“三角关系”。特别是戈尔巴乔夫推行“公开性”、“民主化”的浪潮时,苏共来自各方面的批评很多,利加乔夫认为不利稳定,因此他就成了戈尔巴乔夫改革的“反对派”,当利加乔夫影响力越来越大时,戈尔巴乔夫感觉到威胁。尼娜安德列耶娃在《我不能放弃原则》一书中写道:戈尔巴乔夫最终抛弃利加乔夫,让利加乔夫退休,从此苏共没人敢劝说戈尔巴乔夫了。
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