唐朝|李隆基时，唐朝的军事实力已达世界霸主水平，为何突然急转直下？世界霸主|急转直下|水平|李隆

李隆基在位前期重用贤臣，励精图治，社会经济继续发展，出现了封建社会前所未有的盛世景象。但是，他在位的后期，沉湎酒色，荒淫无度，重用奸臣，政治腐败，终于爆发了安史之乱，唐朝由此转衰。或许是因为“半生昏庸”的缘故，很多朋友在探讨李隆基时，都将重点放在这位皇帝的风流韵事上，对他在位期间的政治举措鲜有提及。

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今天，我们就来聊聊李隆基在位期间，实行过的一系列兵制改革，以及这些改革对大唐王朝造成的影响。其实，在李隆基登基时，唐朝的军事实力已达到世界霸主的水平。不过，在李隆基晚年均田制的施行受到了阻碍，全国各地出现了大量逃兵，所以，唐朝的军事力量急速下滑，创历史新低。以至于，为了扭转颓势，李隆基标新立异地将府兵制度修改为雇佣兵制度，经过十年的调整与缓慢复苏后，唐朝的军事力量虽然没有回到巅峰，却得到了显著的提升。随着唐朝发展到唐玄宗后期，府兵制的弊端逐渐突显，造成该制度被破坏的原因有很多。首先，均田制无法继续实行，贵族阶级侵吞兼并土地的情况越来越多，折冲府的兵员急速流失；其次，禁卫军的地位水涨船高，京师的防卫工作已被禁卫军接替，府兵逐渐沦为贵族的私兵；再次，唐朝发动的对外战争越来越频繁，边将腐败问题愈发严重，士兵的粮饷得不到保障。最终，在种种因素的影响下，府兵怨声载道，纷纷脱离军籍。天宝八年，折冲府向朝廷汇报，府兵已无法得到补充。鉴于这种结果，李隆基不得不开始考虑废除府兵制，开始采取雇佣兵制，也就是后来的募兵制。

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前文提到，唐玄宗末期，唐朝军事要面临的主要压力源于邻国。所以，募兵制的改革也从边境开始实行。改革的第一步，就是明确划分包括镇、戍在内的军区，对军区内的兵力进行统一调配。根据《旧唐书》的记载，“仪凤二年，以吐蕃入寇，命仁轨为洮河道行军镇守大使。仁轨每有奏请，多被中书令李敬玄抑之，由是与敬玄不协。仁轨知敬玄素非边将才，冀欲中伤之，上言西蕃镇守事非敬玄莫可。高宗遽命敬玄代之。敬玄至洮河军，寻为吐蕃所败。”第二步，就是设立“节度使”一职，并完成各边境军区守将的制度化。第三步，就是彻底废除弊病丛生的府兵制，在边境全盘实行雇佣兵制。

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那么，唐朝会给雇佣兵怎样的待遇呢？每个被招募的士兵需要承担永久戍边的责任，他们的亲属可以获得一定数量的田地。如果，士兵有需求，家属可以随时前往边境进行探望。这项制度有效地提高了唐朝军队的募兵效率，而且使大唐境内的流民有了饭碗，极大程度地消除了社会隐患。随着募兵制的进一步实行，与之配套的一系列制度也变得成熟起来。例如：我们前文中提到的“节度使”，该官职是边境军区权力最高的指挥官，同时，拥有辖区的行政权。由于，节度使的权力集中，所以，军区指挥官与士兵之间的联系愈发密切，边防军的战斗力得到一定程度的增强。募兵制实行后，在役的唐军数量虽然大幅度减少，但是，唐军的主力部队却变得稳定，唐军的作战能力也有了质的飞跃。直接体现出这一点的，就是发生在开元、天宝年间的对外战争，在此期间唐军无往不利，边境形势也向更好的趋势发展。当然，凡事需从利弊两个角度观察，毕竟没有十全十美的制度。