去南京高校做没有编制的辅导员是啥体验( 八 ) 现在高校没

1.科职干部
竞聘要求一般要有中级职称，有一定党政管理或辅导员的工作经验。学校机构里设置科职干部的部门其实很多。
① 党政机构
例如人事处下面可以设置劳资科，师资科，人事科，每个科室都有一个科长主持工作，一般都是正科级。又例如教务处下面可以设置考试中心，实践教学科，教材科，教研科，每个科室都有一个科长。学工处下面可以设置宿舍管理科，思政教育科等。一般一个科室里的工作人员也就2-3个，所以在高校党政管理机构工作时间久了，能混个科职干部相对一些机关单位公务员上升要容易一些。
② 二级教学单位
现在高校里都有下属的二级学院，每个二级学院里的部门也可以设置科职干部，二级学院的行政架构一般分为三块，即行政综合办公室，教务办公室，学工办公室，实验室（中心），系部教研室。行政，教务，学工办公室是和辅导员及管理人员相关。有些小的二级学院会把行政和教务合署办公。每个二级学院的分团委书记，学工办主任，综合办主任基本都是科职干部。

2.处职干部
这个对于刚毕业工作没多久的辅导员和管理人员来说比较遥远，简单说一下，在高校里竞聘处职干部除了有科职干部工作经历，对职称也有要求一般副处级需副高职称，正处级需正高职称。
① 党政机构
例如人事处处长，教务处处长，财务处处长，资产处处长，学工处处长等。一个处可以设置一名正处级和多名副处级
② 二级教学单位
一般是某某学院院长，党委书记。院长是分管行政，人事，教学，科研工作，需有相关专业背景，领导二级学院行政，教务秘书和各教研室主任，专任教师。可以设置一名正处职和多名副处职（根据学院规模）。党委书记分管学生思想政治教育工作，领导辅导员，同样可以设置一名正处职和多名副处职（根据学院规模）。

本部分小结：
高校辅导员和党政管理人员是既可以评聘行政职务，又可以评专业技术职称，等于有两条线上升渠道，不像公务员不能评职称，普通事业编没有行政职务。这一点有很多人不清楚。

■网友的回复
蟹妖。你这个问题其实包括三个问题:一，南京;二，编制;三，辅导员前途。一个一个说。首先对于大学而言是无所谓城市的，要看的是大学的层次。中科大在安徽，但从高校层次上来说完爆北上广大多数高校。从低层次高校到高层次高校，不论你从事的是何种工作，都是一种飞跃。这意味着更大的平台，更多的资源与更好的出路。比如说你在二本，可能作为行政干部直到退休都不一定能评上副高职称，去了部属985大学，发现自己大学就有副高评审权，所有人到一定资历都是副高。这就是差距。第二，关于编制的问题推荐你可以看我的另外一个答案