22-26岁的他们,都是怎么找到第一份产品工作的?
迄今为止,90天产品实战班已经进行了15期,
已经有
2000位
同学在
这里收获了产品系统知识,掌握了产品技能。我们邀请参加课程的同学进行了第一届新老生交流会,互通有无,这
里摘取了比较有代表的几个问答,帮助大家了解90天产品实战班学员的收获。
1
产品经理基本功不扎实怎么办?
@周丽
其实基本功不扎实,我们才来做学习的。起点学院的老师真的很好,能够给我们很多方式和方法。但是老师所说的方式和方法和我们上学时是一样的,真正能不能用到你自己手里,其实还是要靠你自己的掌握。
我们小组在第五期的时候,我们发起了一个Axure原型的小队,我们这个小队现在也已经开车了,从这个周六开始我们就真正地进行了第一轮Axure原型的copy。
2
@唐三笑
其实在这次分享前我一直在思考一个问题,为什么请我来分享学习经验呢?第一可能是因为我个人是比较喜欢分享的,也比较喜欢锻炼这方面的能力;第二可能是因为我是那一期学员中收获最大的一位。
那么在此期间我收获了什么呢?
首先,有知识,产品方面的系统化知识
第二,获得了第三名,有钱(
对于前3名,有对应的现金奖励
)
第三,获得了优秀组长奖励(
每一位优秀组长,会获得3个月起点社员权限奖励
)
第四,获得腾讯课堂联合认证的证书
第五,认识了许多优秀的前辈和同学,比如丽姐,还有我们这期班非常厉害的一位组长
第六,组建了自己的学习社群
3
@周丽
起点学习之后能对我个人来说,我觉得还是很有用的。因为我们是ToB的公司,说实话我原来做了120多个项目,但是它并不是真正意义上的从0到1这样的产品过程。
那我们现在公司在做战略层面的转型,基本上现在前端都是由我来做管理。虽然我现在不是技术,但是我现在的团队带着售前,带着市场,带着安卓组、IOS组、所有设计组,所有的前端设计都在我这边。
那么对我们小组成员来说,我们现在已经有三个人换了工作,目前来说他们的就职都很不错。在起点给出来的这些文档和学习的体系当中,从他们的工作当中,已经完全成了他们公司的一个标准模板。
4
@唐三笑
关于工作我是不建议一学完马上去找工作的,因为你会发现你可能会遇到很多挫折。所以说我考虑了很多个点,比如说找人内推、或者内部转岗、或者直接海投简历。
当然是我最后选择了和领导直接聊这个话题(内部转岗),最后也成功说服了他。当然前提你是能力要过得去。
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非常感谢几位同学的分享,也祝福他们在工作中越来越顺利。
90天产品实战班适合产品零基础和基础不牢固的同学,帮助同学们少走弯路,快速入行。
由
阿里、腾讯产品专家指导,训练产品思维,提高深度思考的能力
。从零基础开始,你也可
以 成为靠谱产品经理
。
如果你是
零基础
——想要快速学习产品经理核心技能,胜任产品工作岗位要求;
转行人
——运营、市场、设计、开发、创业者等产品岗位相关工作人员,想要全方位了解产品工作,突破职业发展瓶颈;
野路子
——未接受过系统学习的0-2年产品经理,想掌握大公司规范的产品流程和产品文档
阿里、腾讯产品专家90天为你贴身指导
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