郑州滴滴快车司机的收入困境?
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郑州滴滴司机的收入
司机从早上6:30出门,晚上10点回家,专业的司机的收入在500元左右,减去油钱,就是350元/日的收入。每个月限行1天,如此算来每个月平均收入在8千-9千元,而这样优秀的司机在对公车辆中在15%左右,但如果是租车或者分期,每个月还需要支出3500元/月租金,或者3000左右的分期还贷。最后司机手中能赚的钱,5千-6千元/月。在一般劳务阶层打工,平均3500元/月的郑州,这是不错得收入,滴滴司机每天十五个小时的收入,才能达到出租司机11个小时的收入,目前滴滴司机的收入是低于出租司机收入的,这也是尽管郑州60%的出租是包车状态,但包车司机还是不愿意转到滴滴来跑车。这是一群比较专业的,对网约车观望情绪很浓重的群体,也是最优质的运力。
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解决滴滴司机收入的路径无外乎有两条:
其一,提高收费标准,降低扣点
其二,多元化的收入体系
目前让滴滴提高快车收费标准,或者降低滴滴的抽成比例,是很不现实的诉求;在网约车车辆的市场份额没有稳定之前,滴滴不能因为提高收费标准,给其他平台让出一块市场来,同时滴滴的城市订单增长速度比较缓慢,预计滴滴郑州订单在四十万单量左右,滴滴还是希望进一步提升城市总单量,这是核心问题。但滴滴在这方便做的工作不多了,一方面乘客端打车补贴已经很少了,另一方面,滴滴由于自己本身组织的问题,没有很好的进行城市的运力系统的开发和推动,如很好的企业票业务,基本就没有团队很好的去推动,而且给外部的代理商的返点模式特别抠门,没有人愿意去推广。市场上代价吐槽滴滴最多的地方是,滴滴的扣点20%以上,太多了;而美团用8%的扣点来抢市场,这个竞争策略没有真正专注滴滴的命门,网约车市场上,最核心的是先有打车需求,然后才有司机去拿,美团之类的其他平台,应该从抢夺乘客端口好好抓起,这是目前滴滴其实没有做好的部分。只要乘客端体验好了,单子足够多了,司机自然来。反过来说,滴滴也不可能通过降低扣点来挽留司机的。
滴滴在多元化发展方面,目前可以说相对比较落后,与市场的期许存在很大的差距,网约车司机相比传统的出租司机,具有很好的互联能力,滴滴司机2500万,也就是2500万个界面用于交互,但这个交互目前缺乏清晰的逻辑和机制,按照我的测算,司机的多元化收入完全可以达到司机本身收入的水平,如果滴滴自己认真做,滴滴快车司机的收入在郑州可以1.2-1.6万的水平。如果司机的收入上不去,全职司机的比例小,兼职司机比例较大,司机的规范化管理和服务水平的提升面临很大的问题,而这是滴滴最大的短板和软肋。即使滴滴对公司机在滴滴这拿到道路运输证,如果有其他平台的收入更高的情况下,滴滴平台也很难把司机绑死在自己平台上,干耗。
滴滴必须为司机的收入考虑,而且需要更战略性的举措,如果是期待无人车来破局,那可能熬不到无人车落地,其他平台的成长的很大了。············
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