2018年社保改革新变化：提前熟知三大缴费基数社保缴费基数是一个非常重要的指标

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社保缴费基数是一个非常重要的指标，每年年初公布年度平均工资，而平均工资是制定社保缴纳标准的依据。

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?一、缴费依据

通常情况下来说工资越高，社保缴费基数也就越高，但是缴费基数存在上限和下限。因此随着社会平均工资的不断增加，多地社保缴费基数上限、下限也会出现相应调整。根据规定，企业一般会以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。

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二、缴费标准

本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。全国各地具体缴纳基数会有一定差异。

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?三、缴费方式

养老缴费期通常会持续至退休，最短期限为15年，个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的可以缴费至15年，退休之后就可以按月领取基本养老金。

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?社保缴纳基数确定以后，个人社保每月需要缴纳上年月平均工资的8%，直接从工资扣除；企业每月缴纳上年月平均工资的20%。