交了一辈子的五险一金，退休几年能回本？算完惊呆了... 交了一辈子的五险一金

傻大方提示您本文标题是：《交了一辈子的五险一金，退休几年能回本？算完惊呆了...》。来源是煮酒探新区。

交了一辈子的五险一金，退休几年能回本？算完惊呆了...。退休|惊呆|养老金|个税|月平均|五险一金---

交了一辈子的五险一金，退休几年能回本？算完惊呆了...

退休|惊呆|养老金|个税|月平均|五险一金---傻大方小编总结的关键词

谈到五险一金

大家熟悉得不能再熟悉了

（“五险一金”包括：

医疗保险、养老保险、生育保险、

工伤保险、失业保险与住房公积金）

但你算过吗？

从毕业工作一直到退休，

每个月缴纳的五险一金和个税，

加起来一共有多少钱？

这么多钱

退休几年后，才能回本呢？

有人仔细算过了之后

把答案公布在了网上

看过的人都惊呆了

退休|惊呆|养老金|个税|月平均|五险一金---傻大方小编总结的关键词

按2017年职工平均工资（6504元）来计算每月缴纳的五险一金和个税如下：

假设你从22岁开始工作，到65岁退休！（谁让我们赶上了延迟退休，打滚暴哭）43年的时间内，不考虑你工资增长与否，就按6504元计算！

【个人】

社保与公积金缴费总额

6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=个人缴费合计1138.2元

需缴纳个税：81.58元

【单位】

社保与公积金缴费总额

6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=单位缴费合计：2504元

（工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率）

每个月需要缴纳的五险一金+个税是

1138.2（五险一金）+81.58（个税） =

1219.78元

1年就要交这么多

1219.78 × 12 = 14637.36 元

43年需要缴纳的这么多

14637.36 × 43 = 62.9万元

这60多万，是你个人缴纳的部分

还有公司帮你缴纳的部分哦！

其实公司缴纳的五险一金的比例和金额更高

所以43年下来，要交

2504× 12 × 43 = 129.2万元

个人+单位合计

62.9万 + 129.2万 = 192.1万元

也就是说

我们工作大半辈子

社保公积金和个人所得税

就要缴纳192多万

买套房，肯定够了吧！

不过话又说回来了

这些钱也不是白交的！

怎么把这些钱挣回来呢？

【公积金提取】

公积金可以用来买房或者全部取出来

那么第一笔钱可以拿这么多

6504 × 14% × 12 × 43 = 约47万元

【养老保险领取】

退休时每月能领取的养老金数额是

每月领取总额即基本养老金 =

基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到65岁退休是按照101个计发月数来算。

退休年龄

计发月数退休年龄计发月数402335616441

230

5715842226581524322359145442206013945216611324621262125472076311748204641094919965101

195669351190678452185687553180696554175705655170

举个例子：

老王2017年办理退休手续，退休前的月平均缴费工资为6504元（由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1），老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元，且不需要计算过渡养老金。

基础养老金 = （参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × （1%×缴费年限）=（6504+6504）÷ 2 ×（1%*43）= 约2797元

个人养老账户储存额 = 6504 × 8% × 12 × 43 = 约26.8万元

个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额（个人缴纳总额）÷ 计发月份= 约2658元

所以每个月可以到手养老金：

2797 + 2658= 5455元

按照个人缴纳的养老保险来算，

如果想要回本的话，

需要这么长时间

6504 × 8% × 12 × 43 ÷ 5455 ÷ 12 =

4.1年

惊喜！意外！

与个人支出的养老保险费用相比，

不到5年就全部回本啦！

70岁后每月领取的养老保险金

都是额外收入啊！

其实，除了住房公积金和退休后领养老金外，我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，也都是真金白银的实惠福利哦~

???

医疗保险

当我们门诊自负金额超出1500元以后的费用，根据病人年龄以及看病医院等级不同，报销比例为50%到75%不等。退休后，医保的报销比例更高！

生育保险

女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。

失业保险

在符合失业保险领取条件的情况下，员工最多可以领到36000元。

工伤保险

工伤赔偿项目包含：治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。

按照这个算法，快给自己算算吧~

但不管钱数是多少

大家最关键的是注重自己的健康

毕竟要等着回本啊！