同事离职以后，为什么突然不联系了？同事关系

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同事关系，是一种很特殊的关系。说亲密吧，彼此之间的嫌隙只有彼此内心最清楚。说陌生吧，每天在一起的时间，比和家人在一起的时间还长，每天的联系极其频繁。所以，处理好与同事关系，也考验着一个人的能力。

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有一种情况，曾在坊间广为流传：同事离职后，彼此之间还联系吗？是的，同事之间，不管在工作者有多少愉快或者不愉快，但联系是少不了的。如果失去了公司这个媒介，彼此之间还会有联系吗？我们来听听求职者怎么看待这个问题。

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小王去某公司参加面试，面试官对其个人信息进行了了解后，突然提起了临时测试问题，面试官问道：“我想问一下，假如你在一家公司干得不错，而同事离职后，你们还联系吗？”小王不假思索，回答道：“这得看具体需要。如果他离职后找到了更好的工作，对我有帮助，当然联系。当然，如果他还有别的利用价值，我也会主动联系他。反之，如果他混得不怎样，自然不会联系。我们仅仅只是同事过而已，都过去了，有什么好联系的？”面试官“哦”了一声，就换了别的话题。

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其实，小王的意思很清楚：如果同事离职后有利用价值，就联系。否则，就不联系。为何同事离职后，就不会轻易联系了呢？

首先，因为同事不像朋友，彼此之前的共同话题太少。在一起共事时，更多是工作的需要，甚至存在竞争关系，彼此更多只是依据规章制度办事，私人感情甚少，缺少联系的必要。

其次，既然不在同一个公司工作了，就失去了联系的纽带。本来彼此就没什么共同话题，失去纽带后，不可能生硬地寻找话题联系。

最后，人都是自私的，谁愿意把自己的幸福与对方分享呢？只有当遇到困难时，才会想到对方，这也就是小王所说的，有利用价值就联系。

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所以，同事就是同事，离职后不联系很正常。对于离职的同事，我们可以在心理上保持友好的记忆。但没有合作的未来，属于人之常情。

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