2018公务员改革：取消津贴补贴，绩效、年终奖都没了? 当前

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当前，事业单位的改革正在如火如荼的进行，以往很多的福利待遇已经所剩无几了，而公务员目前随着这样一则通知的出台，让很多人感觉公务员的福利正在大幅度的削减。

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当前，中办、国办印发了《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》，通知内容为中央和省、市关于工资津贴补贴有关规定，并且要求坚决杜绝违规发放工资津贴补贴。

这意味着有些地方的年终绩效考核奖可能会被取消，而年终奖的取消，意味着福利待遇再一次的降低，除了五险一金有优势外，其他可能和企业单位工作人员差不多了。

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但是大家也没有必要恐慌，只是针对工资津贴补贴方面有一些调整，而且也只是针对当前不合法操作的补贴，并不是所有人的津补贴、年终奖都会被取消。

具体涉及的津补贴包括以下几种：

1：违规新设项目或继续发放已经明令取消的津补贴

例如很早之前部分经济特区有特区补贴，后来已经被取消了，但是当前部分地区还是发放了这种补贴，常见诸如口岸补贴、海岛补贴、误餐补贴等等。

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2：超标准超范围发放津补贴

超出标准，超出范围的补贴也是被禁止的，有些地方给分房的员工也发放住房补贴;有些地方高温补贴规定最高是每月三百，但是实际却发了五百。

3：巧立名目发放奖金

这种现象比较常见，有些单位年底以评选文明单位、创新创优成果等为噱头，在年底考核时，给职工发过多的年终奖，这种行为也是被禁止的。

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4：享受货币补贴后依旧支取福利

这种情况就是既领取了车补，又使用公车办事;既领取了租房补贴，又住在单位里。

5：违规发放两费一补贴

对于公务员而言，加班、值班，都是没有特别补助的，只允许进行补休，有些地方却对公务员发放加班费、未休假补贴等，这种也是不允许的。

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6：私自提高标准发放改革性补贴

有些地方高温补贴最高是300，地方却提高到500给公务员发放;国家国定科级干部车补最高是650元，但有些地方却提高到1000。这种也是不允许的。

以上这六种情况是属于违规发放津补贴，都是被禁止的;其实这些津补贴、年终奖的调整，只不过是将不正常的现象调整到正常状态中，大家没有必要过度的解读和担忧。