进入新商业时代，市场变得越来越不确定，客户需求逐渐分散与多变，这样的变化促使企业形态发生变化，传统“金字塔”开始土崩瓦解，新组织形态开始形成（见《企业形态进化规律》），为了适应市场变化，企业开始彻底改造，其中明显的变化是团队开始取代部门成为新组织中最小的价值单元。

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