任何一次社会危机或困境的背后，都潜藏着一次机会；

包括当前全社会全行业面临的招人难，而机会并不是那些挣企业钱的招聘猎头类公司和各种蹭热点薅羊毛的社交商务APP，而是属于那些真正有远见卓识的企业！

自动化是第一步

，先用机器设备来取代昂贵且稀缺的人工，这一步在许多制造业已经实现，富士康和深圳的雷柏是典型；

少人化/无人化是第二步

，在自动化的基础上、通过工业机器人和物联网去逐步取代一些可能涉及简单决策和判断的岗位，例如质量控制、物流配送、客服等，顺丰、京东、阿里已经开始尝试，并且也取得了不错的成绩；

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