刷爆朋友圈的高赞演讲:为什么最棒的员工往往没有完美的简历?( 七 )

第一件是去年,公司全球业绩下滑,给中国区制定了一个不大不小的裁员计划,每个部门分期分批进行,没人知道,老板最后到底想留几个。闺蜜说,办公室里人心惶惶,唯有这个小同志稳如泰山。闺蜜问他怎么这么稳,他咧嘴一笑,又不是没失过业,有什么大惊小怪的。

还有一件事,是他们公司看上一块地,遇见一个难缠的暴发户,油盐不进,好赖不通,一言不合还就开骂。据说,去了不少高材生,都给拍回来了。大家都说,生不了这个气。最后,还是被他搞定了。其实方法很简单,拍马屁。

拍马屁这三个说起来容易,做起来难。就说这些高材生,要么就是死要面子,总是一副我优秀我有理的样子,要么就是假装放低姿态,可就是装穷都装得特别假。左手一个Tiffany,右手一只劳力士,跟别人说,我们公司也不容易,谁信呢?

更可怕的是,分分钟甩手不干,没有一点抗压力。