上半年业绩稳中向好，泰禾推“千人计划”再上新征程( 二 ) 8月17日

还值得一提的是，泰禾此次的半年报中提出了一项新战略。半年报显示，泰禾已在启动一项涵盖全集团各业务板块一流人才引进的“千人计划”，目标是打造与公司高质量产品相匹配的高质量人才队伍，也为长期可持续健康发展打下坚实的人才基础。在业内看来，企业的竞争本质上是人才的竞争，不少房企在进阶千亿之后展开人力管控变革，泰禾主动推行“精兵强将”的战略也是势在必行。

规模发展战略布局

泰禾坚持“扎根福建本土，深耕一线城市”的战略布局，主要围绕着以北京为中心的京津冀、以上海为中心的长三角、以广深为中心的珠三角以及福建的福州、厦门等主要经济发达区域，并积极布局如武汉、郑州、合肥等二线省会及核心城市。去年，泰禾土地拓展全面转入到以并购为主的阶段，通过并购方式获取土地可以降低拿地成本和风险、缩短项目开发周期、快速扩张土地储备规模，有利于公司快速发展。