2）表达方式

图中的另外一层含义，也常表现在初级管理者向团队成员传递企业文化、任务目标的时候。

一句话就是：茶壶里煮饺子，有口说不出。这也是技术型管理者普遍出现的问题。

3）工作追求

普通管理者的交付成果往往是“差不多”就行了，比以前好点就行了。这也是导致团队无法创造出优秀产品或服务的重要原因。

2.优秀管理者的思维方式与工作追求

• 各区隆重表彰优秀教师
• 10位优秀教师每人获奖50万元
• 档案之间，你我传承
• 真正优秀的人，都拥有这一种思维
• 破发潮下：浪淘尽，优秀的“独角兽”企业将更加珍贵
• 优秀教师代表畅谈中国教育发展
• 2017年最严水资源管理制度考核结果公布 重庆等7省市获优秀
• 小伙入职半年请出15天年假 却被领导评为优秀员工
• 比你优秀的人，赢在这4种思维
• 打算做生意或出租获利 4层楼房一夜之间“长胖”