同技能人才共唤“春”归 ”穿插在发言之中的第一回合的讨论

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正文开始：

“你现在拿到手的钱有多少？”穿插在发言之中的第一回合的讨论，从全国劳动模范、一汽铸造模具设备厂钳工李凯军的年收入谈起。

8月31日全国政协双周协商座谈会上发生的这一幕，是全国政协委员在协商“弘扬劳模精神和工匠精神”议题时，为破除“一谈劳模，空有口惠而难以实至”这个坚冰的务实之举。

李凯军税后20万元的年收入标准，从与会者讨论中可知，已触及东北地区一线技术工人的收入天花板，也牵引出当前我国一些人不愿做工匠、不再争当劳模的现实——工资待遇不高、工作环境差、上升空间窄、社会地位不高。此前，全国政协在几个省市调研中也发现，有些劳动模范生活较困难。

而循着李龙熙委员的发言视角，工业强国德国的经验为与会者打开一个可供参考的样本。“每年有60%多的德国青年自愿选择职业技术教育，原因在于同等学历下，技工比普通高校毕业生的工资要高，一些特殊岗位高技能人才收入也超出大学教授。”

回顾几十年前的中国，技能工人也曾引领过社会风尚。当时，当工人是体面工作，经历过那个时代的人们还记得，穿着蹭有机油的工服走在街上，一路能收到不少羡慕的目光。而今，“一些大学生宁愿选择工资低一些的其他工作或是家里蹲，也不愿‘放低姿态’做‘蓝领’。”曹其东委员在招收技术工人时的经验体会，从侧面反映了人们不愿从事技能劳动的社会氛围。

此次政协委员与部委有关负责同志的协商讨论，正是培养劳模工匠弘扬其精神的一次“春耕”计划。

多位委员提到，改善评价体系，提高劳模工匠的表彰层次和力度，从荣誉和薪酬方面予以相应回报；也有委员谈到，提高劳模工匠的政治地位，包括群团组织社会代表的比例，尤其是增加在人大代表、政协委员中的产生比例；还有委员提出对省市级劳模开通医疗绿色通道……弘扬劳模精神和工匠精神不是凭空而来，只有使广大劳动者享受到劳动带来的益处，双管齐下夯实物质、精神“土壤”，劳模精神和工匠精神弘扬的愿景才能实现。

社会氛围的改善，还要从社会渠道着手，增强“土壤”肥力。委员们注意到，在宣传劳模工匠时，一些媒体过多突出无私奉献、鞠躬尽瘁的形象，但对他们的实际贡献和价值宣传不到位。让广大民众全面正确认识劳模工匠，需要有反映技艺流程、传播传统美学理念的作品为载体，讲好中国工匠故事。

值得期待的是，借由党中央、国务院《关于提高技术工人待遇的意见》等政策“春风”，李凯军们这些新时代的一线技能劳动者所希冀的春天，正在途中。