动量科技招聘市场推广策划、总助、招商、运动科学研究员公司介绍动量科技

公司介绍

动量科技，竞技级运动数据（EPTS）服务商。公司以运动人体科学解析为科研基础，以国际前沿的硬件技术、IT技术、大数据技术为科研依托，经过不断创新研发，实现了中国体育科技在EPTS领域零的突破。同时，以满足竞技级运动需求的可穿戴式设备为数据入口，以数据挖掘分析为手段，以运动大数据平台为工具，实现竞技体育和体育教育两大版块的数字化变革。

>>>>岗位1：总经理助理

◆ 薪资：8-15K

◆ 职责：协助总经理制定公司发展规划，明确战略目标；协助总经理对公司进行团队管理；总经理日常事务处理，安排，管理总经理的日程安排，负责日常文件处理及各项其他事务的处理；协助商务活动安排。接待访问总经理的重要来宾；参悟、协助与合作方的商务谈判，维护公司利益，实现公司目标；与合作方建立并保持良好稳定关系。确证业务良好开展；完成总经理交办的其他任务等。

◆ 要求：大专学历或以上，行政管理、文秘等相关专业优先；有体育行业相关经验者；形象气质佳，学习能力强，积极上上；喜欢运动，了解足球。

>>>>岗位2：市场推广策划

◆ 薪资：6-8K

◆ 职责：公关活动策划：整合公司内外资源，对品牌公关活动进行策划、创意、执行，有效提升品牌知名度和影响力；公关活动执行：有效保证活动按照既定目标与计划开展，保证时效性及高质量；在上午会谈场合能有效的推广公司的品牌形象；市场合作：能主动寻求、开拓各种市场合作机会并与合作方洽谈及制定合作方案、统筹、执行、总结。

◆ 要求：热爱运动，足球最佳，对足球事业感兴趣；学习能力强，具有良好的沟通能力、组织协调能力、执行力强和团队意识；文字功底好，熟悉新闻等文章模式的写作，有较强的文字处理能力；形象气质佳，性格外向，积极主动。

>>>>岗位3：客服经理/主管

◆ 薪资：3.5-5K

◆ 职责：主要负责推动和管理经销商工作的进行；接受客户咨询，记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈；为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；与同事共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。

◆ 要求：为人诚实守信，有责任心；熟练使用各种办公软件；工作严谨细致；有良好的职业道德和职业操守, 具有良好的团队协作精神和服务意识。

>>>>岗位4：大客户经理

◆ 薪资：6-8K

◆ 职责：承担相应销售任务，负责大客户开拓及维护；跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的解决方案，确保完成既定销售任务。不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；开发、维护、巩固、提升与客户的关系；与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；与客户及公司各支持部门保持良好沟通；掌握催款技巧，控制应收款额度, 加快销售资金回笼。

◆ 要求：本科以上学历，3年以上销售工作经验；具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；有成熟的大客户销售经验；优秀的销售机会的分析、判断和把握能力；有强烈的成就导向，良好的人际沟通能力和团队协作意识。

>>>>岗位5：招商经理

◆ 薪资：6-8K

◆ 职责：根据招商整体规划和布局，完成项目招商业绩；针对各类商家展开广告合作、内容合作、活动合作，整合各种推广渠道，开展深度合作；完成商务谈判，并维护商务合作关系，规划合作项目计划及进度执行；开拓新客户，建立良好的客户网络，推进日常销售工作，为重点客户制定特别的方案，有效推进与客户的合作进度，完成与客户的谈判、签单及收款等；与公司内部其他部门通力协作，创造、发掘客户深度合作机会，提供增值服务；充分了解客户需求，与策划部们共同做出全面的合作方案；

◆ 要求：营销、市场或相关专业专科及以上学历；有丰富的商务谈判经验和技巧，具备商务文案策划经验优先；有销售,广告业务及其他市场销售经验者优先；思维活跃，沟通能力强，积极进取，具有开拓精神及良好的团队协作精神，对企业文化有较强的认同。

>>>>岗位6：招商总监

◆ 薪资：8-10K

◆ 职责：根据招商整体规划和布局，制定招商计划，招商信息优化与管理，完成项目招商业绩；针对各类商家展开广告合作、内容合作、活动合作，整合各种推广渠道，开展深度合作；独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；开拓新客户，建立良好的客户网络，推进日常销售工作，为重点客户制定特别的方案，有效推进与客户的合作进度，完成与客户的谈判、签单及收款等；与公司内部其他部门通力协作，创造、发掘客户深度合作机会，提供增值服务；充分了解客户需求，与策划部们共同做出全面的合作方案；定期规划与客户拜访及公司项目的提案；确保完成制定的销售任务。

◆ 要求：营销、市场或相关专业专科及以上学历；有丰富的商务谈判经验和技巧，具备商务文案策划经验优先；有销售,广告业务及其他市场销售经验者优先；思维活跃，沟通能力强，积极进取，具有开拓精神及良好的团队协作精神，对企业文化有较强的认同。

>>>>岗位7：城市经理

◆ 薪资：8-10K

◆ 职责：按预算目标要求，完成团队和所属区域的销售任务目标；按照公司市场推广要求负责终端生动化的落实，并对推广活动的安排与结果负责；结合产品特点，分析市场需求和铺货状况，通过管理手段提升产品的市场份额；根据公司渠道建设与行销规划要求，推进渠道建设工作，并对渠道效益产出负责；经销商业务团队管理培训；定期完成分析报告与销售工作规划、重点市场管理建议；适应出差与全国各城市的长期派驻；挖掘当地核心VIP客户资源，开发并维护核心客户。

◆ 要求：市场营销、销售管理、工商管理、经济管理、贸易金融类等相关专业大专以上学历；至少3年以上销售管理工作经验；较强的责任心、组织协调能力、沟通能力及项目规划能力、团队领导力和合作精神，良好的职业素养。

>>>>岗位8：运动科学研究员

◆ 薪资：10-20K

◆ 职责：负责某一运动的数据规律的研究；负责运动科研项目的研究；负责科研内容向产品转化。

◆ 要求：体育院校硕士及以上学历，运动人体科学相关专业，体育统计、运动生物力学、体能、足球、篮球、田径、游泳等某一方面有科研经验；对数据敏感，有数据建模经验者优先；熟悉健康管理行业，有较好行业资源者优先；组织与沟通能力强，富有团队合作精神，抗压性强。

工作地点：北京

简历投递：

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动量科技招聘市场推广策划 、总助、招商、运动科学研究员

动量科技招聘市场推广策划、总助、招商、运动科学研究员