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网信要招聘了！

网信作为金融科技开放平台，输出金融科技技术，为金融机构提供线上用户入口，为用户提供一站式综合金融信息服务，实现互联网金融服务的共享模式。

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科技中心

网信科技中心紧跟行业趋势，以金融科技创新，引领企业发展。经过多年的建设，科技中心打造了可扩展、高可用、高性能的核心金融交易系统，为合作方提供了全流程、一站式互联网金融开放式平台，聚焦于前沿金融科技，将云计算、大数据、人工智能、区块链等创新技术运用于实际业务场景，搭建了科技金融综合服务平台，以助力企业打通金融生态系统各环节，实现“互联网+”战略，践行普惠金融。

01、PHP研发工程师

【岗位职责】

1. 负责金融互联网项目的服务端的架构调研、设计和开发；

2. 设计、开发并改进互联网产品后台服务；

3. 快速原型开发，快速迭代并迅速投入产品；

4. 参与项目重点、难点模块的研发工作，结合业务的特点，提供面向业务的整体优化方案；

5. 分析后台统计数据，不断提升产品体验；

6. 给于初级工程师和新人指导和培养。

【任职条件】

1. 精通 PHP 及主流开发框架（如 Zend、Yii、ThinkPHP 等），精通面向对象开发；

2. 熟悉HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery 等相关技术；

3. 熟悉Linux 环境下开发，熟练掌握 Apache/Nginx 的配置和使用；

4. 优秀的数据库设计和优化能力，至少精通一种数据库应用，精通 Mysql 数据库应用者优先；

5. 精通主流的NoSQL 技术（如 Memcached、Redis、MongoDB等），并能熟练使用于项目中；

6. 数据结构、算法分析功底扎实，学习能力强，有较强的架构能力及优秀的逻辑思维能力；

7. 沟通交流能力强，乐于分享，良好的团队合作精神；

8. 熟悉金融互联网解决方案者优先；

9. 有大规模系统设计和开发经验者，或高并发、高安全性互联网服务经验者优先。

02、Java开发工程师

【岗位职责】

1. 负责金融互联网项目的服务端的架构调研、设计和开发；

2. 业务需求系统分析，提出技术研究及可行性报告；

3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统；

4. 快速原型开发，快递迭代并迅速投入产品；

5. 参与项目重点、难点模块的研发工作，结合业务的特点，提供面向业务的整体优化方案；

6. 理解并在工作中遵循互联网产品数据分析方法。

【任职条件】

1. 3年以上主流编程语言的开发经验(Java，C++，PHP)开发经验，2年以上架构设计经验；

2. 2年以上在Linux下开发Java经验，熟悉java常用开源框架和设计模式；

3. 能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；

4. 精通网络编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议；

5. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/NoSQL，有实际大数据量的数据库设计经验；

6. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术；

7. 数据结构、算法分析功底扎实。学习能力强，有较强的架构能力及优秀的逻辑思维能力；

8. 熟悉金融互联网解决方案者优先；

9. 有大规模系统设计和开发经验者，或高并发、高安全互联网服务经验者优先。

03、大数据高级分析师（金融方向）

【岗位职责】

1. 研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术；

2. 利用数据挖掘/统计学习的理论和方法解决实际问题；

3. 为众多业务线提供高效，可靠的数据报表。

【任职条件】

1. 计算机软件或相关专业本科以上学历，熟悉基本的算法，计算机基础良好；

2. 熟悉hadoop，hbase，spark等分布式技术，熟练使用python，scala, R, shell 等一项语言；

3. 熟练掌握数据挖掘或统计学习的基础理论和方法，并有相关的实践经验 -具有良好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；

4. 了解金融业务，有过金融领域数据分析工作经验优先。

04、前端开发工程师

【岗位职责】

1. 负责产品的架构设计、开发和维护工作；

2. 完成与服务器交互及其它的网页动态效果，并完成与后台开发人员对接；

3. 按照设计图，用html/css切图及完成静态页面编写，通过技术手段不断优化和改善用户体验。

【任职条件】

1. 本科（含）以上学历，具备3年以上互联网产品Web前端研发经验；

2. 精通 JavaScript, CSS, 及 HTML；精通Html5/Css3相关技术，并有实际开发经验；

3. 熟悉jQuery/YUI/MooTools/Dojo中至少一种框架，特别是jQuery，精通至少一种 JS 框架（如 Backbone，Angular 等）；

4. 有丰富的关于Web标准、易用性、浏览器端原理以及网站性能等方面的知识，对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解；

5. 技术基础扎实，熟悉常用数据结构与算法。

05、产品经理

【岗位职责】

1、负责市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计及前后台界面原型设计，撰写产品需求文档；

2、与业务部门及相关部门配合完成网信平台上金融产品的落地与功能迭代；

3、协调技术团队及项目管理，日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求；

4、在流程分析及产品规划中，发现存在的潜力及改进空间，提出可执行的优化策略，建立相关流程文件和知识库；

5、负责与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案。

【任职条件】

1、全日制本科及以上学历，计算机等理工类专业，有一定的软件开发、软件测试等计算机技能优先；

2、3年以上互联网产品经验（1年以上互联网金融产品经验），主导过多个产品成功实施；

3、从事过网贷、交易所、活期理财、基金、保险、第三方支付、合同管理等产品设计经验优先；

4、较强的文档撰写能力，熟练使用Office、Visio、Axure、MindManager等工具；

5、良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。

06、互联网项目经理

【岗位职责】

1. 负责公司项目工作，参与公司产品立项和可行性分析，制订项目计划；

2. 与项目干系人充分沟通，沟通和管理需求，协调项目内外部资源；

3. 负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理；

4. 定期总结和汇报项目研发进展情况；

5. 从产品研发到产品上线的时间把控程度有一整套解决实际问题的方案；

6. 及时发现和处理项目执行过程中发现的问题，预判和控制项目风险；

7. 保证项目计划的正常执行，在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

【任职条件】

1. 计算机计算机/通信/电子或相关专业，本科及以上学历；

2. 在IT、互联网行业从事项目管理工作3年以上，并且具有实际项目管理经验；

3. 思维清晰、逻辑性强、有良好的分析及判断能力；

4. 从事或参与过项目管理规范制定或具体实施的；

5.了解熟悉相关开发语言、数据库语言、系统环境；

6. 熟练应用相关项目管理相关工具及应用，例如：JIRA、Project 、Viso等；

7. 熟悉敏捷开发模式工具及应用。

8. 具有银行、证券等金融或支付行业大中型项目的项目管理优先；

9. 具有PMP认证或其他项目管理认证的优先。

07、React Native工程师

【岗位职责】

1. 使用React Native和Reactjs进行移动应用研发；

2. 封装React Native原生组件，并协助Android与iOS客户端集成；

3. 使用React-Native进行前端开发并对代码进行合理的注释；

4. 负责通过技术提升用户体验和可用性；

5. 持续改进移动APP性能、安全性、稳定性和可扩展性。

【任职条件】

1. 有react或React Native实际开发经验，和一定的Android/iOS原生开发经验；

2. 了解ReactNative的基本实现原理，熟悉组件间的通信和数据的管理；

3. 对模块化，组件化，前端工程化有所认识，熟悉webpack、gulp等前端构建工具；

4. 熟悉git和gerrit开发工具的使用；

5. 学习能力强，善于分享，有较好的团队合作精神，较强的责任感；

6. 技术视野广阔，有主导技术方案设计的能力和经验，能够独立承担项目开发工作。

08、数据产品经理

【岗位职责】

1. 负责数据产品设计工作，挖掘数据价值并产品化；

2. 负责需求管理和行业竞品分析工作，对业务需求有敏锐的洞察，并能将其文档化；

3. 负责数据分析和研究工作，可以使用多种工具分析数据关联性，对内外部数据进行整合梳理后，提出数据产品设计方案；

4. 负责产品的实施，协调资源完成产品研发和上线工作；

5. 基于数据资源，配合业务需求，给予数据支持，如：用户画像等。

【任职条件】

1. 金融、统计学、计算机以及相关专业，本科及以上学历；

2. 3年以上互联网工作经验，对大数据方面的需求有深刻理解，擅长数据分析，对数据异常敏感，能够洞察数据的价值；

3. 熟练使用VISIO、axure等软件，具有独立完成需求规格说明书的撰写能力；

4. 熟悉使用分析软件和数据挖掘工具者优先；

5. 较强的分析和逻辑思维能力，有强烈的责任心、沟通、协调能力以及团队合作精神；

6. 富有创业精神，充满激情，乐于接受挑战。

09、智能客服系统产品经理

【岗位职责】

1. 负责智能客服系统的产品设计，对接产品需求，跟进产品持续迭代；

2. 负责完成产品原型策划，功能设计，输出PRD、用户使用手册、交互文档；

3. 负责市场研究、用户调研、客户培训、需求挖掘分析、竞品分析，不断优化产品。

【任职条件】

1. 5年以上互联网产品经验，熟悉电销产品的业务运作，具备SaaS产品、客服系统、呼叫中心的相关经验优先；互联网金融相关经验优先；

2. 熟悉互联网产品设计方法和流程，能够理解产品需求，完成产品原型设计；

3. 熟练掌握产品类工具使用。Axure，visio，xmind，等；

4. 思路清晰，执行力强，具备团队精神。

5. 具备一定的审美能力，对用户体验和系统界面有一定追求。

10、开放平台产品经理

【岗位职责】

1. 负责开放平台产品设计；

2. 对外关注开发者的需求，对内关注内部业务开放需求，收集API开放相关需求，并据此设计相关的方案和产品；

3. 协调开发、QA资源，完成产品设计、推动项目开发，保证产品顺利发布；

4. 负责编写PRD和MRD文档。

【任职条件】

1. 热爱互联网、勇于迎接挑战、承担较大的工作压力；

2. 沟通能力强，具有良好的协作意识，独立负责过互联网项目者优先；

3. 有开放平台、互联网金融相关经验优先；

4. 有技术背景，有开发经验、工程师经历者优先。

11、架构师

【岗位职责】

1. 负责金融系统的架构优化、监控告警平台建设、分布式事务与队列等公用技术组件的研发与维护。

【任职条件】

1. 精通PHP/Java/C/C++/Go等至少两种编程语言；

2. 熟悉MySQL使用及优化，对事务有深刻的认识；

3. 熟悉常见的NoSQL存储，如Redis，Memcache等，了解过实现原理；

4. 精通TCP/IP和HTTP协议；

5. 对分布式系统架构及数据一致性有实践经验；

6. 对容灾、降级、异地多活等高可用架构有实践经验；

7. 有公共服务组件开发经验；

8. 热爱挑战，学习和抗压能力好，有强烈的责任心。

12、AI智能专家

【岗位职责】

1. 基于互联网金融业务，独立完成相关的机器学习项目，包括需求分析、数据采集和整理、特征工程、模型调优、效果评估等；

2. 将机器学习和传统统计分析方法高效结合，实现基于人工智能平台的智能化需求；

3. 具备创新能力，推动人工智能技术服务于互联网金融业务；

4. 参与人工智能平台的体系化建设，从事模型部署，ABTest，模型监控闭环等体系的研发。

【任职条件】

1. 精通机器学习、深度学习、自然语言处理、图像识别、信息检索、推荐系统中的两种以上领域，对该领域的各类问题有全面和深刻的认识；

2. 精通C/C++/Java/Scala/Python中的一种或2种，工程能力强；

3. 三年以上工作经验，数学、计算机复合背景优先，熟悉互联网金融业务优先；

4. 具备很强的自我驱动与结果导向意识，具备很强的团队协作意识和能力。

13、大数据技术专家

【岗位职责】

1. 负责整体数据系统的技术架构，包括选型、设计、开发、维护等；

2. 负责数据ETL的设计、开发与性能优化，负责业务需求的需求调研、数据探索和分析，进行业务产品的数据研发，参与数据产品设计；

3. 持续关注大数据前沿技术，不断优化公司平台相关架构。

【任职条件】

1. 有大数据处理分析经验，熟悉Hadoop/Flume/Kafka/Storm/Spark等大数据处理平台和工具，熟悉HDFS/HBase/Hive/MapReduce；

2. 精通java开发，扎实的数据结构和算法功底，熟悉Linux下开发，熟练使用Shell或Python；

3. 具备很强的数学建模能力, 能从复杂用户行为数据建立数学模型；

4. 熟悉Spark生态圈，如Sparkstreaming，MLLib，graphX，HBase，kafka；

5. 三年以上工作经验，计算机专业优先；

6. 责任心强，良好的跨团队合作和组织协调能力，能够应对复杂产品线的挑战。

14、高级移动研发工程师

【岗位职责】

1. 负责移动端技术的研究与创新，移动端项目的架构优化和技术实践。

【任职条件】

1. 3年以上iOS/Android项目开发经验和成果；

2. 了解移动端前沿技术以及智能终端技术；

3. 有丰富的移动端项目开发经验和成果；

4. 能够对移动端工程基础架构做深入研究和改进；

5. 注重用户体验和数据分析；

6. 学习能力强，喜欢挑战，对新技术充满热情。

15、高级工程师（风控系统方向）

【岗位职责】

1. 风控系统架构设计、开发；

2. 项目重点、难点模块的研发工作，结合业务的特点，提供面向业务的整体优化方案；

3. 给于初级工程师和新人指导和培养。

【任职条件】

1. 掌握数据分析、挖掘相关方法，有较强的数据敏感度；

2. 1年以上互联网或金融相关领域，风控系统开发设计经验；

3. 统计学、数学、计算机等相关专业大学本科以上学历；

4. 精通PHP/Java/C/C++等至少一种开发语言，精通web编程；

5. 对爬虫、社交关系图谱分析、决策树策略模型、数据模型算法回归中一种或多种领域有较强的实践经验；

6. 优秀的逻辑思维能力、沟通能力和执行力；

7. 做事严谨，具有创新意识和钻研精神。

16、高级产品经理（风控系统方向）

【岗位职责】

1. 负责风控系统产品设计、产品规划、产品策略制定；

2. 对用户行为数据进行深度挖掘，建立用户金融画像指标体系；

3. 负责风控规则制定、决策引擎设计、评分模型设计。

【任职条件】

1. 1年以上互联网消费金融、现金贷领域产品设计经验；

2. 较强的数据分析能力、逻辑思维能力；

3. 熟练使用Axure，Visio，Xmind，Office等办公软件；

4. 优秀的逻辑思维能力、沟通能力和执行力；

5. 做事严谨，具有创新意识和钻研精神。

产品中心

网信产品中心专注于金融产品模型研发，创新性金融产品设计，线上金融产品交易流程搭建，以及业务运营流程体系的建设与实施工作。通过连接互联网与金融，为更多业务合作方提供更流畅的资产业务体验，为更多的投资客户提供更优质的投资体验，实现高效、精准的多样化金融服务。欢迎喜欢挑战、跨界，有志于从事互联网金融产品设计、资产合作运营、产品政策管理的优秀伙伴加入我们！

01、业务管理部——业务管理部—金融产品经理（零售金融方向）

【岗位职责】

1、负责网信消费贷、供应链业务资产合作方的对接和管理；

2、负责网信消费贷、供应链业务类产品的规划、产品方案制定，协调相关部门确认产品方案，跟进产品的设计、开发、上线、运营全过程；

3、负责协调营销相关部门，进行产品推广，对产品的销售业绩负责；

4、负责网信消费贷、供应链业务类金融产品的行业调研、竞品分析，定期形成行业报告；

5、定期关注行业动态和客户对于产品各项功能的反馈对现有产品不断持续改进、优化、升级；

6、针对资产合作方的业务需求，以及资产管理与运营中遇到的相关问题，协调多个部门，优化业务流程。

【任职条件】

1、3年以上金融行业相关经验，最好有1年以上互联网金融从业经验；

2、本科以上学历；

3、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；

4、独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；

5、良好的口头和文字表达能力。

02、业务管理部——高级金融产品经理（对公金融方向）

【岗位职责】

1. 根据行业政策、监管要求、公司战略，负责资产管理、交易所、银行合作等

金融产品的交易结构、业务流程、合同条款、风控措施等产品要素的制定，

形成产品方案，协调相关部门确认产品方案，跟进产品的设计、开发、上线、

运营全过程；

2. 根据行业政策、监管要求、资产合作方的业务需求，以及资产管理与运营中

遇到的相关问题，协调多个部门，优化业务流程，组织产品升级；

3. 负责协调营销相关部门，进行产品推广，对业务人员共同对产品的销售业绩

负责；

4. 负责网信资产管理、交易所、银行合作等金融产品的行业调研、竞品分析，

定期形成行业报告。

【任职要求】

1. 3-5 年金融行业相关经验，最好有 2 年的互联网金融从业经验；

2. 本科以上学历；

3. 良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；

4. 独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；

5. 良好的口头和文字表达能力。

03、业务管理部——金融业务经理（对公金融方向）

【岗位职责】

1．负责网信资产管理业务、交易所业务等多个业务条线资产合作方的业务对接

与管理；

2．妥善完成资产对接、资产排期，与运营、财务等部门协作，完成资产上线、

业务放款、贷后配合等日常业务的管理与运营；

3．针对资产合作方的业务需求，以及资产管理与运营中遇到的相关问题，协调

多个部门，优化业务流程；涉及到系统功能完善与改造的需求，梳理需求方案提

交给技术部门，跟进开发、测试进程、功能上线及运用跟踪；

4．配合产品设计、产品升级、产品上线后的落地与实施工作；

5．定期形成业务运营报告，跟踪业务管理及运营效果；

6．领导安排的其他与产品实施、业务运营及管理相关工作。

【任职条件】

1. 2 年金融行业相关经验，最好有 1 年以上互联网金融从业经验；

2. 本科以上学历；

3. 良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；

4. 独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；

5. 良好的口头和文字表达能力。

04、普惠金融业务部——高级产品经理/产品经理

【岗位职责】

1. 负责网信线上网贷产品的金融交易结构设计、业务流程拟定、运营策略制定等工作；

2. 负责代扣、存管等网贷相关系统基础功能建设需求的对接整理和推进；

3. 负责根据 C 端及 B 端客户需求，制定投资工具产品策略，利用投资工具解决客户投资痛点，如二级市场转让、预约投资工具等。

【任职条件】

1. 大学本科及以上学历，经济学、金融学等相关专业；

2. 具有 3-5 年以上工作经验(高级经理 5 年以上)，2 年以上互联网金融相关产品经验，有网贷平台从业经历的优先；

3. 熟悉网贷金融产品，有丰富的产品设计经验以及成功案例；

4. 优秀的创新能力、逻辑思维能力，深度理解用户需求和市场现状，具备独立推进产品上线的能力。

05、消费金融产品部——高级金融产品经理

【岗位职责】

1．负责网信消费金融相关产品，进行产品策划、设计、落地、运营等全链条产

品管理工作；

2．统计各项数据和用户反馈，分析用户需求和行为，制定功能需求改善方案并

监督实施，以达到产品的预期规模和盈利指标；

3. 负责跟进市场动态（包括市场需求、竞争对手、政策导向等），收集行业新产

品、新方案发展动态，为公司新产品研发及老产品优化提供决策参考依据。

【任职条件】

1. 大学本科及以上学历，经济学、金融学等相关专业；

2. 具有 3-5 年以上工作经验，2 年以上持牌消费金融公司或互联网金融平台从业

经验；

3. 优秀的创新能力、逻辑思维能力，深度理解用户需求和市场现状，具备独立

推进产品上线的能力；

4.出色的文字和口头表达能力，善于沟通，具备优秀的团队合作能力。

06、综合金融产品部 ——产品总监/ 高级金融产品经理/ 产品经理

【岗位职责】

1. 负责平台基金、证券、保险、黄金业务的整体规划；

2. 负责与证券、保险、基金、黄金销售公司的合作洽谈，制定业务合作模式与

方向，不断丰富平台接入产品板块种类；

3. 负责结合平台各部门要求，组织不断优化与完善现有接入产品用户体验；

4. 根据基金、证券等产品的市场发展趋势和动态，接入更多有竞争优势的相关

金融产品。

【任职条件】

1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律相关专业，金融行业五年

以上相关工作经验，具有丰富的金融机构相关资源者优先；

2. 金融专业基础扎实，熟悉证券、基金、保险等各类金融产品交易结构；

3. 优秀的表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力。

07、系统流程管理部——高级产品经理

【岗位职责】

1. 负责规划网信信贷系统模块，明确业务需求、编写业务需求说明书；

2. 负责资金路由系统业务流程及系统功能设计，并编写业务需求说明书；

3. 负责对接资产合作方、业务部门，并跟进项目进度，领导项目上线；

4. 负责信贷系统日常运营工作，包含：新需求收集及产品配置等工作；

5. 负责规范部门日常运营工作、建立操作及服务体系。

【任职条件】

1. 大学本科及以上学历，经济学、金融学等相关专业；

2. 具有 2 年以上工作经验(高级产品经理 3-5 年)，2 年以上互联网金融相关产品

经验；

3. 具有网贷零售业务相关的工作经验，对零售信贷系统有个人的见解，了解互

联网产品相关工作；

4. 具有资金路由项目工作经验者优先；

5. 优秀的创新能力、逻辑思维能力，深度理解用户需求及行业情况，具备独立

推进项目上线的能力；

6. 出色的文字和口头表达能力，善于沟通，具备优秀的团队合作能力。

08、网信国际业务部——金融产品经理

【岗位职责】

1. 根据公司发展规划与业务需求以及市场调研情况，推进产品从需求分析到金

融交易结构设计的全部过程；

2. 负责协调业务、运营、财务、风控、法务、产品、研发等部门以及外部合作

机构共同推进产品开发以及上线的各项工作具体实施；

3. 协助跟进技术研发以及测试上线、营销方案制定、运营手册拟定以及客服培

训等相关工作，负责产品生命周期管理；

4. 负责分析收集分析相关产品信息，对产品进行完善，并不断改进客户体验以

及合作机构体验。

【任职条件】

1. 大学本科以上学历，金融、经济、金融工程等相关专业；

2. 2 年以上互联网金融、银行、基金、消费金融公司等金融机构从业经验，熟

悉国内外金融市场以及有海外金融项目工作经验者优先；

3. 具有流利英语工作交流能力，可以熟练撰写英文产品计划书以及相关文件；

4. 具有良好逻辑思维能力，具有优秀的表达以及沟通能力。

以下职位请将简历发送至邮箱gaochunyan@ucfgroup.com ( 除技术、产品、金融产品之外的岗位 )

平台运营中心

平台运营中心负责网信平台的生产业务处理、呼叫中心及客户服务，与此相关的系统开发及运行支持等管理。平台运营中心下设线上运营部、运营结算部、客户服务部、VIP客户服务运营部、质量管理部、运营管理部、服务台等部门。欢迎有志于运营工作的你加入我们！

01、VIP团队高级经理

【岗位职责】

1. VIP咨询服务顾问团队招聘、组建和团队优化；

2. VIP咨询服务顾问团队团队氛围打造；

3. VIP客户服务模式研究创新；

4. VIP客户咨询服务顾问团队OKR或KPI考核标准制定优化；

5. VIP客户咨询服务团队培训体系搭建优化；

6. VIP客户服务相关系统搭建优化；

7. VIP客户的意见收集、反馈和跟踪；

8. 相关活动VIP客户接待陪同；

9. VIP团队日常运营工作。

【任职条件】

1. 本科学历及以上，985或211优先；

2. 金融、经济、市场营销或心理专业优先；

3. 金融行业三年以上大客户经理经验；

4. 二年以上金融行业客户经理团队管理经验；

5. 熟练赚写各类分析报告，对数据具备一定敏感度；

6. 熟练使用各种办公软件；

7. 形象气质佳，乐观开朗、积极主动；

8. 良好的沟通协调能力、较强的抗压能力和较强的学习能力；

9. 较强的服务意识和良好的服务态度。

02、VIP客户服务高级咨询顾问

【岗位职责】

1. 制定VIP客户服务运营部咨询顾问团队的发展规划；

2. 制定VIP客户服务运营部咨询顾问业务的服务计划；

3. 研究公司产品，为VIP客户提供相关的投资咨询服务方案；

4. 通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展VIP客户；

5. 定期对理财顾问进行培训，提升其服务能力与专业知识；

6. 理财顾问团队绩效评估工作，确保服务质量；

7. 协助VIP客户运营服务部经理进行团队人员管理和日常业务管理；

8. 负责组织、监督客户信息的管理工作。

【任职条件】

1. 本科以上学历；

2. 有3年以上相关工作经验；

3. 有银行理财产品、非银金融（基金/理财/证券/信托/保险）、房产、私人银行部等行业投资理财销售或市场客服经历者优先；

4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；

5. 良好的客户沟通、人际交往及维系高端客户关系的能力；

6. 需要具备一定的管理能力。

03、VIP用户运营高级经理

【岗位职责】

1. VIP会员全年运营策略规划，确保在预算和成本效率范围内完成业绩指标；

2. VIP会员运营策略制定优化，包括但限于：会员升级策略、线上活动和线下活动；

3. VIP客户不同层级客户分析研究，根据VIP客户行为特征提供有效的运营策略；

4. VIP会员体系业务逻辑不断优化；

5. 同行业分析会员体系分析研究并形成可行性分析报告；

6. VIP运营团队的管理运营；

7. 其他日常运营工作。

【任职条件】

1. 本科以上学历，985或211学校优先；

2. 电子商务、市场营销或相关管理专业毕业；

3. 五年以上大型互联网公司运营经验，两年以上运营团队管理经验；

4. 精通用户激励、线上活动策划和线下活动策划，了解品牌管理工作优先；

5. 了解大型互联网整体运营体系；

6. 具备一定的数据分析能力和数据敏感度；

7. 熟练使用office软件，精通PPT报告赚写；

8. 形象气质佳；

9. 较强的沟通能力、协调能力和学习能力；

10. 积极主动，认真负责，具备良好的团队协作精神。

04、、数据运营分析主管

【岗位职责】

1．VIP业务运营指标规划、分析和优化；

2．VIP业务运营预算规划、分析和优化；

3．VIP业务运营费控分析并提出优化建议；

4．VIP业务成本效益分析，对业务发展提出可行性分析报告；

5．建立VIP业务分析体系，包括但不限于业务数据分析维度、业务数据系统分析报表、Excel报表等；

6．VIP业务团队绩效分析并提出可行性建议；

7．VIP业务运营策略分析并提出可行性分析建议；

8．与营运管理部配合完成VIP客户的建模分析，制定优化VIP客户用户运营策略；

9．其他日常运营工作。

【任职条件】

1．本科学历以上、985或211以上学校优化；

2．统计学、数学或者计算机科学专业；

3．五年以上工作经验，两年以上数据分析主管经验；

4．拥有用户研究、渠道分析和营运管理经验优先；

5．熟练使用office办公软件；

6．精通SQL语句；

7．对数据具有较强的敏感度；

8．较强的沟通能力、协调能力和学习能力；

9．积极主动，认真负责，具备良好的团队协作精神。

05、客服外包主管

【岗位职责】

1. 负责客服外包现场服务运营管理,提升服务质量；

2. 负责外包人员绩效管理，提高工作效率，确保热线管理运营目标顺利完成；

3. 负责项目外包人员管理，做好人员调配，对外包现场突发事件进行处理与跟进；

4. 负责外包现场服务的信息流通，积极带领外包员工贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务；

5. 定期进行工作分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见并执行；

6. 制订与优化外包服务涉及业务流程及现场运营管理制度；

7. 定期组织员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值；

8. 其他日常运营工作。

【任职条件】

1. 本科以上学历，形象气质佳，男士优先；

2. 具备3年以上中大型呼叫中心客服团队管理经验，有金融、互联网或相关行业经验者优先；

3. 具有客户服务组织管理的丰富经验，具备较强逻辑思维能力和管理协调能力；

4. 具备良好的职业素养，抗压能力强，能够激发团队工作热情，勇于面对挑战。

06、升级投诉组专员

【岗位职责】

1. 解决一线坐席遇到的疑难、投诉问题，准确、及时的提供支持并对用户进行回访解决问题；

2. 积极与其他部门协调工作，确保工作正常进行；

3. 熟练掌握并熟练运营对内对外的工作流程，正确、及时、按时完成工作；

4. 对无法解决的问题及时反馈给主管；

5. 及时向上级反馈发生的重要、典型问题，完成上级交办的工作；

6. 领导交代的其他工作。

【任职条件】

1. 本科以上学历，计算机，金融，电子商务等相关专业优先；

2. 一年以上客服专员或投诉专员经验，有大型呼叫中心经验优先；

3. 40字/分钟，熟练操作Office等常用办公软件；

4. 做事认真负责，耐心仔细，抗压能力强，具备较强的解决问题的能力。

07、质检专员

【岗位职责】

1. 协助质量经理建立运营中心业务流程的质量管控体系；

2. 对业务流程关键质量控制点进行检查并记录；

3. 针对发生的质量问题提出改进方案，监督业务部门执行落地；

4. 持续优化现有质量检查策略及标准；

5. 定期出具质量运营报告，并进行相关人员的质量辅导；

6. 组织月度、季度、年度质量考核。

【任职条件】

1. 有Call Center、互联网行业背景或其他行业质量管理相关工作经验优先；

2. 愿意从事质量管理方面的工作；

3. 具有较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力；

4. 具有良好的文字撰写能力；

5. 熟悉使用office办公软件。

08、培训经理

【岗位职责】

1. 建立运营中心培训体系，包括人才培养制度、课程开发管理、讲师管理等；

2. 收集中心各部门培训需求并进行分析，制定培训计划；

3. 组织和跟踪培训活动，做好培训总结反馈，根据培训效果，不断优化和更新培训管理工作；

4. 拓展培训渠道和培训资源；

5. 完善中心员工职业发展规划，为中心后备队伍的补充提供意见建议；

6. 配合集团人才培养的相关工作。

【任职条件】

1. 大学本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2. 具有3年以上培训工作经验，1年以上培训管理工作经验；

3. 良好的逻辑思维能力和语言表达能力；

4. 较强的沟通和协调能力，善于团队协作，工作积极主动；

5. 能独立组织培训工作；

6. 具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式。

09、流程优化经理

【岗位职责】

1. 参与运营中心质量管理相关工作；

2. 参与运营中心流程体系设计与规划；

3. 梳理现有核心业务，进行描述、定义，制定流程标准和SOP；

4. 结合业务需求，设计流程KPI，监控流程运转效率和质量；

5. 针对客户痛点，进行跨部门协作，解决流程中存在的问题，提高运营效率，降低质量风险，提高内外部客户满意度；

6. 负责流程优化相关工具方法论培训工作。

【任职条件】

1. 本科及以上学历；

2. 具有2年以上流程管理经验，职位open；

3. 精益六西格玛经验、流程优化经验优先，互联网、金融行业优先；

4. 具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行力；

5. 良好的逻辑思维能力和语言表达能力；

6. 具有良好的文字撰写能力；

7. 熟悉质量管理、流程优化工作相关方法论。

10、平台运营主管

【岗位职责】

1. 配合完成部门运营计划在职责范围内的组织执行；

2. 负责定期对运营数据进行核算整理及汇报；

3. 根据部门安排配合商讨并执行产品的相关运营及营销活动；

4. 负责业务小组内部的人员能力培养及工作合理安排；

5. 从本小组业务角度出发整理分析产品及业务流程等优化需求，协助产品部门优化网站产品，完善日常运营流程。

【任职条件】

1. 本科及以上学历，互联网、金融、计算机、管理相关经验优先；

2. 责任性强，善于学习和沟通，细心，做事有条理，有团队精神和抗压能力，有组织管理能力。

11、平台运营专员

【岗位职责】

1. 后台数据的录入与核准；

2. 平台运营数据的分析与生产；

3. 金融产品线上全流程操作及各类活动的配合执行；

4. 协助主管制订、完善各项业务的管理制度和流程；

5. 与各业务部门协调，及时有效地解决运营过程中的相关问题。

【任职条件】

1. 男性优先，30岁以下优先，本科以上学历；

2. 互联网、金融、计算机、管理相关经验优先；

3. 责任心强，善于学习和沟通，细心，做事有条理，有团队精神和抗压能力。

12、技术支持专员

【岗位职责】

1. 负责公司内部服务热线及运营支持服务需求受理和响应，故障的响应并进行危机预警及处理；

2. 根据相关制度及流程，负责处理各部门开通/变更/关闭各业务系统账号权限的申请；

3. 对事务进行处理和记录，并协调、跟踪，推动事务的处理进程；

4. 日常数据报表的制作和日常数据分析报告的撰写。

【任职条件】

1. 本科及以上学历，计算机、软件、信息管理相关专业优先；

2. 有一年以上互联网运营或技术支持经验；

3. 熟练操作office办公软件，具备一定的网络及硬件等技术知识；

4. 具备独立解决问题的能力、沟通能力；富于团队精神和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

13、系统运维工程师

【岗位职责】

1. 负责公司呼叫中心系统、工单系统日常的建设部署、配置管理、线上发布、监控报警及故障响应等工作；

2. 分析日志和监控数据指标，发现和定位问题；

3. 负责系统、应用及配置等运维规范的编写和实施；根据系统运行情况，编写应急案；

4. 负责编写系统使用手册，指导用户操作，并对需求用户进行培训。

【任职条件】

1. 本科及以上学历，计算机专业优先；

2. 熟悉Windows、Linux、Unix等操作系统级命令行操作；

3. 熟悉MySQL、Oracle、SQL server等数据库的安装、配置和调试；熟悉中间件如IIS、WebSphere、Tomcat的安装部署；

4. 熟悉SQL、Shell等脚本语言；

5. 具备独立解决问题的能力、沟通能力；富于团队精神和敬业精神，能够承受一定的工作压力；

6. 有呼叫中心系统、工单系统项目经验优先，有IT公司服务台或运维工作经验优先。

14、产品经理

【岗位职责】

1. 负责相关后台产品需求调研、产品设计、产品上线、BUG跟踪和持续迭代等相关工作；

2. 产品迭代更新工作，收集用户意见，产品业务逻辑修改、流程优化、用户体验改善、最终指定产品迭代计划；

3. 能够独立撰写高质量的需求文档，能够熟练使用工具完成原型设计，逻辑清晰，表达清楚；

4. 进行跨部门沟通协调，推动产品进展，确保需求按时上线。

【任职条件】

1. 大学本科以上学历，3年以上产品设计工作经验；

2. 优秀的需求分析、产品设计、总结归纳能力，具有较强的逻辑思维能力与分析能力；

3. 良好的沟通能力和项目管理经验，能够跨部门协调，推进项目落地；

4. 熟练应用相关工具，例如：Axure、MindManager、Jira、Svn、Visio等；

5. 有后台产品设计经验，熟悉金融行业流程者优先。

风险管理中心

01、操作风险经理

【岗位职责】

1. 识别公司业务及管理流程风险点，评估风险等级，及时落实应对措施制定，完善风险信息库，协助相关部门制定制度、流程；

2. 配合开展公司内控评价，重点参与IT相关检查评价，并根据检查结果，指出流程执行缺陷及流程可能存在设计缺陷，出具内控评价报告；

3. 配合进行公司日常操作风险追踪项目的持续追踪，维护高风险问题追踪表；

4. 领导安排的其他任务。

【任职条件】

1. 大学本科以上学历；

2. 具有2年以上相关工作经验；

3. 良好的逻辑思维能力和语言表达能力；

4. 较强的沟通和协调能力，善于团队协作，工作积极主动。

02、风控经理

【岗位职责】

1. 参与前期业务部门的金融机构项目接洽，在业务合作过程中提供风控建议；

2. 撰写审查报告，合作机构和合作方案的风控审核与风险揭示；

3. 监控各金融产品风险并分析及制定防范措施，建立风控数据库；

4. 金融产品贷前、贷中、贷后风险审核，完善策略监控审核要件并更新；

5. 监测合作机构风险，定期出具合作机构资产质量报告；

6. 积极提出自己的意见和建议，优化工作流程，保证审核时效；

7. 协助完善平台风险管理体系建设8. 完成领导交办的其他工作。

8. 完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1. 本科及以上学历，熟悉金融市场，了解互联网金融平台业务模式；

2. 5年相关工作经验，具备小贷公司、银行、担保、信托等行业风控从业经历，1年以上互金平台风控工作经验者优先；

3. 熟知证券、基金、保险、银行等金融行业政策监管要求，能够对现有业务提供风控建议；

4. 对数据敏感，能从海量数据中提炼出核心结果，具备较强执行能力；

5. 思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神；

6. 具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

客户营销中心

01、政策经理

【岗位职责】

1. 制定资金业务端内部风险合规审查机制，并进行日常的监督和梳理；

2. 建立资金业务政策管理体系，明确中心内相关政策的撰写、审批、发布、追踪及归档等要求，并结合实际业务需求完善及优化；

3. 结合业务端实际业务需要，制定管理办法、流程以及相关管理政策；

4. 监督管理资金业务是否依据相关政策执行，定期抽查，并评估合理性，对于合理性较差的制度提出改善建议；

5. 结合集团领导及公司要求，进行相关政策分析，并形成报告；

6. 完成上级领导交办的其他工作。

【任职条件】

1. 2年以上互联网行业工作经验，包含1年以上政策管理经验；

2. 良好的风险识别和分析判断能力，思维和表达有优秀的逻辑性，对各种难题能有结构化的分析、解决方案；

3. 团队协作能力强，思维清晰，责任心强，有上进心，有创造性；

4. 具有很强的项目管理及项目执行力，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作；

5. 其他要求：熟练使用Word、PPT、Excel等Office办公软件。

02、产品经理

【岗位职责】

1. 负责营销中心提交的产品需求调研，以了解用户需求、竞争状况以及市场环境，其最终目标是发现创新且改进产品的潜在机会；

2. 结合营销产品调研，进行产品设计，并跟进后续的开发，测试、上线等环节；

3. 负责对接客户营销中心各部门、业务端产品优化需求，并评估其合理性；

4. 负责对接跨部门相关产品需求对接，并结合本中心各部门、业务端合理性编制产品（营销流程）说明书。

【任职条件】

1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上金融产品从业经历或3年以上互金平台用户运营产品经验；

2. 熟悉交易所、互联网小贷等金融产品业务以及互联网用户运营模式；

3. 熟练掌握产品设计、项目管理等相关技能；

4. 具备强沟通协调能力，具备较强的学习能力、领导能力。

03、策划经理

【岗位职责】

1. 负责互联网营销活动的策划与组织实施；

2. 组织指导撰写互联网营销活动方案；

3. 据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；

4. 协助部门经理对活动进行整体协调和把控；

5. 评估活动效果并编制活动报告；

6. 根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好品牌形象；

7. 根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；

8. 定期收集行业信息，了解行业动态，并整理、分析，形成报告。

【任职条件】

1. 市场营销、广告学、传媒或相关专业大学专科以上学历；

2. 具有广泛的知识、敏锐的洞察力，清晰的思路和独具匠心的创意，对品牌规划、传播有深厚的理解；

3. 有饱满的工作热情，敏锐的市场洞察力、创意思维活跃及优秀的文字表现能力；

4. 良好的沟通能力和积极向上的团队精神；

5. 3-5年以上品牌策划工作经验，具有很强的创意、领导、组织、协调能力和计划工作能力。

04、运营经理

【岗位职责】

1. 对用户的活跃度负责，维护活跃用户，激活沉默用户，针对不同客户类型设计有效的激励机制；

2. 以用户为中心、以数据为导向，制定运营计划，并有效拆解、实施和控制；

3. 以促进用户行为和业绩指标为目标，负责营销活动方案的策划、组织和实施，并对结果负责，进行效果分析，实现活动运营目标；

4. 负责客户精细化管理，进行包括客户画像，客户特征分析，建立用户运营体系，为业务提供更智能化的客户服务支持；

5. 持续挖掘用户需求，不断思考、探索增长点，整合，对接内外部各种资源。

【任职条件】

1. 互联网行业2年以上用户运营策划经验，有至少一项成功运营的案例；

2. 敏锐的市场洞察力和分析判断能力，思维和表达有优秀的逻辑性，对各种难题能有结构化的分析、解决方案；

3. 数据分析能力强，思维清晰，责任心强，有上进心，有创造性；

4. 具有很强的项目管理及项目执行力，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作。

营运管理部

营运管理部是一个由数据分析师集合而成的业务管理团队，以数据为工具，以经营提升为目标，统筹实施公司经营企划、分析挖掘及数据产品工作。无论您是今天的分析师，还是明天的管理者，只要您有态度有想法，我们都真诚欢迎您的加入。

01、数据分析师

【岗位职责】

1. 用户研究，建立数据分析模型，完成用户画像、行为学习、交易模拟等分析挖掘工作；

2. 基于业务逻辑，为业务团队提供反映产品和运营状况的数据图表；

3. 跟踪业务数据，监测业务发展态势，为业务指标异常提供预警、监测和解读；

4. 关注运营进程，基于业务数据，参与制定运营策略，提出改进方案，进行事后评价；

5. 结合行业数据、业界观点和市场趋势，为长期业务发展方向提供战略层面的意见和建议。

【任职条件】

1. 统计、数学或管理科学相关专业本科及以上学历，2年或以上数据分析工作经验；拥有用户研究、渠道分析、数据运营等工作经验者优先；

2. 精通Excel、PowerPoint、Word等基础办公软件，熟悉MS Office及其他常用办公软件；

3. 精通SQL语言，具有夯实的数据基础；

4. 熟练使用至少一种常用分析语言工具（PYTHON,R等）；

5. 热爱数据分析事业，具备数据敏锐度和跨界思维能力；

6. 工作积极主动，具有良好的表达沟通能力、问题解决能力，及团队协作精神。

财务部

01、结算会计

【岗位职责】

1．依照指令操作平台用户的充值、提现和中间转账；

2．对接支付清算渠道，协调资金划转，核对资金流水；

3．对接资金存管银行，协调资金划转，核对账户明细；

4．核对统计平台交易数据，提供收入和费用月度基础数据；

5．根据操作中发现的问题，提出系统操作流程优化建议；

6．完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1．本科以上学历；

2．1年以上资金结算和管理工作经验，互联网行业经验优先；

3．熟悉财会专业知识，熟悉财经制度，熟练运用Excel和PPT技能；

4．品质端正、勤奋踏实、认真负责、具备一定抗压能力，学习能力良好，有进取心，沟通能力良好。

综合管理部

01、行政助理

【岗位职责】

1. 负责各类办公设备的日常维护，办公用品的采购与及管理；

2. 各项行政办公费用结算、缴纳，办公设备维修款项的核对、结算；

3. 公司固定资产的盘点、管理及采购；

4. 公司印章及合同的管理；

5. 协助公司集体活动的组织；

6. 完成部门领导交办的其它工作。

【任职条件】

1. 本科及以上学历；

2. 具备一定的行政管理知识；

3. 熟练使用办公软件；

4. 工作细心、有责任心；

5. 有较强的沟通及表达能力。

战略规划部

01、战略规划经理

【岗位职责】

1. 协调筹备资本市场融资工作；

2. 对外信息披露管理；

3. 协助优化治理结构和规范管理；

4. 组织投资人会议和交流活动；

5. 协助草拟公司发展战略和中长期发展规划；

6. 跟踪和推进公司战略规划的实施情况；

7. 政府关系的日常维护。

【任职条件】

1. 金融、经济、投资等相关专业，硕士以上学历；

2. 英文读写能力良好；

3. 有良好的沟通协调能力；

4. CPA、CFA优先，有国外留学经历优先；

5. 1-2年互联互联网金融行业经验。

舆情管理部

全面统筹网信舆情与新媒体建设传播工作，建立新媒体品牌传播机制，打造新媒体矩阵和体系化新闻传播中心；研究行业发展政策，以及市场、公众等外部环境，输出行业研究报告，服务于平台投资人教育。

01、新媒体编辑

【岗位职责】

1. 负责公司新媒体运营日常运营；

2. 新媒体运营策略、活动、互动话题的制定及执行；

3. 优秀的文字驾驭能力，具备原创写作能力；

4. 根据公司品牌策略，结合行业热点，撰写传播内容，提升粉丝粘性；

5. 通过互动话题，有效提升微信等新媒体用户量及活跃度；

6. 跟踪推广效果，分析数据并及时反馈，提升新媒体的影响力与活跃度；

7. 持续跟踪分析新媒体运营模式，积极推广微信公众号等新媒体，并通过有效手段与用户进行互动。

【任职条件】

1. 热爱社交媒体，有浓厚兴趣，喜爱积极探索行业内新事物；

2. 热爱创新，拥抱变化，有激情，有担当，执行力强；

3. 本科及以上学历，有2年以上微信运营经验；

4. 了解用户互动心理及用户行为，了解转化率；擅长线上资源置换及引流；

5. 对事件营销及热点引爆有嗅觉和实操经验；有判断力，对热点事件能分析，懂得借势；

6. 对互联网金融有了解。

以下两个职位请将简历发送至邮箱xuluoji@ucfgroup.com（渠道拓展经理、培训经理）

渠道拓展经理(工作地点：北京)

【岗位职责】

1. 发掘符合公司战略目标群体的合作渠道；

2. 负责与合作渠道的谈判、签约和维护；

3. 制定渠道商务合作计划，负责相应的商务洽谈及合作推动；

4. 维护并管理渠道合作关系，保持与其良好互动，不断提高客户满意度；

5. 负责对新用户进行金融产品的推荐及销售；

6. 完成上级领导交办的其他事宜。

【任职条件】

1. 年龄25~35岁；美团点评、百度、去哪儿等相关背景优先；

2. 1年以上相关商务合作及渠道拓展工作经验者优先考虑；

3. 有较强的逻辑性，具有市场分析、营销、谈判能力；

4. 善于调动合作渠道积极性和建立并维护与合作渠道KP的客情维系能力；

5. 具备良好的职业道德和职业操守。

培训经理（工作地点：北京）

【岗位职责】

1. 负责公司的全年培训规划及课程开发；

2. 负责公司培训计划的实施与效果监督；

3. 负责激励销售团队达成目标进度；

4. 负责公司奖励方案的策划与推进；

5. 关注业务人员绩效完成情况并给予辅导；

6. 组织各类会议及公司活动；

7. 负责公司重大活动的对接安排事宜；

8. 领导交办的其他工作。

【任职条件】

1. 年龄25~35岁，全日制大学本科及以上；

2. 形象气质佳、注重商务礼仪，能适应出差；

3. 具备良好的沟通协调、业务推动及销售管理能力；

4. 具备一年以上培训工作经验，有较好的讲台表现力；

5. 擅长使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件；

6. 有激情、勇于挑战自我、注重团队合作，口齿清晰，吐字流畅，普通话发音准确；

7. 金融专业或3年以上金融行业工作经验者优先。

请将简历发到以下对应的邮箱

zhangjingyun@ucfgroup.com (技术、产品、金融产品岗位）

gaochunyan@ucfgroup.com ( 除技术、产品、金融产品之外的岗位 )

xuluoji@ucfgroup.com（渠道拓展经理、培训经理）