,美盛投资有限公司MI,美盛宗旨 创新拓优、升值财富 公司首先建立完善金融业务创新的组织机构 ， 业务创新机构设置原则上体现了以市场为向导、以客户为中心的经营思想；其次 ， 公司积极寻求资本市场上投资业务创新的新突破 ， 加强与证券商的合作 ， 加快发展证券市场上的中间业务 ， 选择一批优良股东或者中长期战略投资者 ， 改善优化公司股权结构和客户结构 。
身为“美盛 。

7、”人 ， 我们始终奉行美盛的原则 ， 我们一直相信世界上没有最好的公司 ， 只有不断追求优秀的公司 ， 我们以优秀的水平要求自己 ， 尽管有不足之处 ， 也能及时避免 ， 尽快做到快速、灵活、到位 。
在股东利益方面我们坚持“股东利益至上”的原则 ， 公司不断优化利益分配制度来确保股东利益最大化；在客户利益方面 ， 公司加强个人理财业务活动的管理 ， 促进个人理财业务健康有序发展 ， 为个人客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理等专业化服务活动 ， 保证客户有比较完善的个人理财方案 ， 使客户的财富在我行的引导下获得升值 。
,美盛投资有限公司MI,美盛目标 做顾客满意服务、建国内知名品牌、创国际优质水平 顾客是企业生存和发展的基础 ， 在美盛 。

8、人的眼中顾客是上帝也是合作者 ， 因此 ， 做客户满意的服务是我们的首要目标之一 。
在今后的经营中我们将加强服务管理、强化服务理念、推进服务创新 ， 为顾客提供更快速服务的同时提供更人性化的服务 ， 做到令顾客放心省心安心 。
随着我国金融业的发展 ， 投资公司市场上的竞争者日趋增多 ， 因此 ， 建国内知名品牌成为美盛增强核心竞争力的重要手段之一 。
我们将不断提高和完善业务运作及经营管理水平 ， 不断创新银行机制及体制 ， 在顾客心中树立良好的企业形象 ， 将美盛创建为国内知名的投资有限公司 。
,美盛投资有限公司MI,美盛经营理念 诚而待人、信而立业、卓而创新、美盛之财 诚而待人：真诚、竭诚、热诚 真诚公司真诚为客 ， 以客户利益为根本出发点 。

9、 。
竭诚公司竭诚利客 ， 竭尽所能为客户谋利 。
热诚公司热诚待客 ， 让客户享受至尊至善的待遇 。
信而立业：诚信是立业之本 商场如战场,市场竞争实际上是一场没有硝烟的信誉战 。
在西方有“信誉就是金钱”的理念,中国有“货真价实,童叟无欺”的信条,可见讲诚信是企业潜在价值最大的无形资产 。
我行秉承“信而立业”的经营理念 ， 将诚信作为首要社会财富 ， 努力经营自身信誉 ， 树立良好的企业形象 。
,美盛投资有限公司MI,美盛经营理念 诚而待人、信而立业、卓而创新、美盛之财 卓而创新：创新是发展之道 在市场经济条件下 ， 一个企业的发展史实际上就是一个由无数个大大小小、连绵不断的创新构成的 ， 我行奉承“卓而创新”的发展之道 ， 坚信只有 。

10、不断创新才能源源不断地为银行注入新生力量 。
在激烈的市场竞争中 ， 只有不断创新才能赢得客户 ， 赢得市场 。
美盛之财：财富源于美 在美盛投资有限公司 ， 美是公司追求的方向 ， 美不仅仅代表我们的形象 ， 还代表的更优质的服务体系 。
美盛投资有限公司为您度身定做的各种个性化的金融产品以及专业化的理财咨询 。
针对不同的单位客户 ， 我们推出推出不同的方式 ， 为您提供最优质的服务 。
通过我行对您科学化的资金管理 ， 使日理万机的您美盛财路 ， 轻松理财！,美盛投资有限公司MI,美盛管理理念 人才管理：任人唯才、以才聚财 在知识经济条件下 ， 科技和人力资本将是经济增长和发展的内生性要素 ， 人力资源“增长引擎”、“第一资源” ， 将支持着经济在长期 。

11、内持续增长 。
在公司业 ， 人力资源的管理水平如何 ， 往往会影响本公司的运行状况 ， 因而 ， 人力资源管理是我行管理最核心的部分 。
在公平竞争的平台上 ， 我行坚持“任人唯才、以才聚财”的人才观 ， 致力于高素质人才的选拔 ， 以便为客户、社会创造更多财富！,美盛投资有限公司MI,美盛管理理念 组织管理：团队合作、优化机制 投资公司通过合理的组织管理可以建立合理的组织机构 ， 把分散的个人力量聚合成为集体力量 ， 并使之分工协作 ， 保证公司的经营活动有节奏有效率地进行 。
为了使公司稳健运营 ， 美盛人不断加强团队合作 ， 按照精干高效、监督制约的原则设置内部机构 ， 逐步优化机制 ， 使公司的决策机构、执行机构及监督机构得到高效的运营 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2020/1221/002599244.html

标题：美盛投资有限公司CI导入手册PPT|美盛投资有限公司CI导入手册(PPT 49页)( 二 )