1、金融公司员工个人试用期总结篇一：时光荏苒 ， 岁月如梭 。
转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余 。
从xx年10月15日工作至今 ， 我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下 ， 我始终严格要求自己 ， 努力学习 ， 提高自身素质 ， 浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞 ， 他们的信任与教导使我不断进步 。
对于一个来自基层的求职者来说 ， 能够有这样一个机会进入浙商银行工作 ， 对我来说是十分难得的机遇 。
虽然 ， 我来之前有过在农业银行工作两年的经历 ， 但在一个不同以往的工作环境中 ， 我必须从头学起 。
一、加强学习 ， 注重业务能力提高1.我狠抓业务知识 。
我利用工作之余的时间 ， 紧紧围绕本职工作重点 ， 加强学习有关经济、金融法律等最新知识 。

2、 ， 仔细学习员工守则和员工违规积分管理办法等 。
在日常工作中 ， 我虚心向同事请教 ， 积极刻苦钻研新知识、新业务 ， 理论结合实践 ， 熟练掌握各项服务技能 ， 增强自身业务素质 。
2.我加强业务锻炼 。
融入浙商银行这个大家庭以来 ， 我主要学习柜面现金等业务 ， 要做好柜面工作 ， 各项技能必须在原有的基础上加强锻炼 。
对于我来说 ， 点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习 。
在网点同事的帮助下 ， 在自己的刻苦努力下 ， 我的技能水平渐渐提高 ， 这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高 。
营销也是柜面工作的重要组成部分 ， 基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一 。
为了更好的进行柜面营销 ， 我还需不断向老员工学习请教 ， 在实 。

3、践中不断磨练 。
二、严于修身 ， 不断提升自身素质有了业务知识还不够 ， 银行业归根结底属于服务性行业 ， 还得过硬的业务素质和道德素质 。
1.职业作风提升 。
通过学习职业道德规范读本 ， 我深知作为浙商银行员工 ， 一定得经得住考验 ， 经得起诱惑 ， 微笑服务 ， 举止文明 。
在银行工作存在风险 ， 因此 ， 认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要 ， 这也是责任心的体现 ， 我自觉养成认了真谨慎的工作作风 ， 尽可能的将工作中的风险降低 。
2.人际交往锻炼 。
虽然之前我在农业银行有过两年工作经验 ， 但是在工作中还是会遇到不少的问题 ， 包括工作方式以及与人交际方面的 ， xx年10月至11月 ， 我跟着大堂经理学习一月有余 ， 已经在接人待物等方面有了长足的进步 。
3 。

4、.做好日常工作 。
在同事们需要的情况下 ， 我也会尽自己所能去给大家提供便利 ， 每天我都做到准时上下班 ， 到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作 ， 尽管只是我的举手之劳 ， 不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛 ， 使我在一个祥和的环境中可以把工作做得 。
总结这四个多月来的日子 ， 我自我认为取得了很大进步 ， 学到了很多 ， 虽然也犯了不少错 。
在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导 ， 试用期的结束 ， 并不是真的结束 ， 而是新的开始 ， 是对我更严峻的考验 ， 我将加倍努力 ， 与浙商银行同成长 ， 共发展!篇二：从xx年11月30日入司已经三个月时间 ， 在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助 。
公司客户服务中心刚上线阶段 ， 通过日常 。

5、工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知 ， 同时积极与领导和同事进行沟通 ， 尽快的融入了东兴证券这个集体 。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司 ， 利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求 ， 在xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试 ， 同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员 ， 并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善 ， 并于xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;
2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑 ， 并且协助完成公司客户服务中心管理办法 。

6、制定及公司客户服务中心规范用语编辑 ， 完善公司客户服务中心制度体系建设;
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检 ， 并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员 ， 并对质检问题进行沟通 ， 同时每月提交客户服务中心质检月报 ， 通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;
4、从xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后 ， 开始接听客户咨询电话 ， 通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习 ， 同时提高自身客户服务意识;
5、每日组织客户服务中心人员的晨会 ， 通过晨会来了解当时市场资讯 ， 共同学习每日疑难业务知识和新业务知识 ， 同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语 。

7、及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训 ， 通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后 ， 指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作 ， 并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;
8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通 ， 每日收市后负责搜集整理当日疑难业务 ， 并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管 。
通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进：1、加强业务知识的学习 ， 通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习 ， 从而才能提高对客户的服务水平;
2、加强团队沟通协 。

【2021|2021年金融公司员工个人试用期总结x】8、作 ， 加入新的集体之后 ， 并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成 ， 尤其根据公司客户服务中心发展目标 ， 积极加强与各营业部客服主管的沟通;
3、对于公司客户服务中心建设阶段 ， 应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力 ， 寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法 。
在正式成为东兴证券的一员之后 ， 根据试用期发现的不足认真改进 ， 同时积极完成公司领导分配的任务工作 ， 对公司客户服务中心建设工作作出自己的努力 。
按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作 ， 认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作 ， 同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设 ， 而且加强对自己今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理 ， 积极主动配合领导和同事开展各项工作 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2020/1221/002599457.html

标题：2021|2021年金融公司员工个人试用期总结x