因此 ， 单位的生存和发展需要职工的敬业和忠诚；对于职工来说 ， 要得到基本的物质回报和精神上的成就感就离不开单位这个赖以生存的家园 。
忠诚是人际交往中最值得称颂的品质 ， 同样也是职场中最受尊重的美德 ， 只有所有的职工对单位忠诚 ， 才能发挥出团队的力量 ， 才能凝成一股绳 ， 劲往一处使 ， 推动单位走向成功 。
一个单位的生存可以依靠少数精英职工的能力和智慧 ， 却还需要绝大多数职工的忠诚和勤奋 。
5、对工作、对岗位心怀感激之情 。
感恩已经成为一种普遍的社会道德 。
对工作也应怀有一颗感恩之心：岗位为你展示了广阔的发展空间 ， 工作为你提供了施展才华的平台 ， 工作保证你丰衣足食 ， 每个人对工作为自己所带来的一切 ， 都要心存感激 ， 并力图通过努力工作以表达自己的感激之情 。
当你以一种感恩图报的心情工作时 ， 你的心情会更愉快 ， 你才能认真履责 ， 尽职尽责 ， 你才会工作得更出色 ， 才会真正达到“工作快乐 ， 快乐工作”的状态 。
只有我们人人勤勉敬业 ， 我们的现代化就能够早日实现、中国梦就能够实现、我们个人才能够实现自身价值 。
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来源：(未知)

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标题：浅谈|浅谈敬业精神( 二 )