3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规, 坚持填写了各种信息数据登记本, 配备五种操作处置盘；4、坚持床头交接班制度及晨间护理, 预防了并发症的发生 。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核, 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重 。

14、点进行督促实施, 并监测实施效果, 要求护士长把每月工作做一小结, 以利于总结经验, 开展工作；2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次, 内容为：安排本周工作重点, 总结上周工作中存在的优缺点, 并提出相应的整改措施, 向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学习护士长管理相关资料；3、每月对护理质量进行检查, 并及时反馈, 不断提高护士长的管理水平；4、组织护士长外出学习、参观, 吸取兄弟单位先进经验, 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班, 学习结束后, 向全体护士进行了汇报 。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范, 在日常工作中落实 。

15、护士文明用语50句；2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训；3、继续开展健康教育, 对住院病人发放满意度调查表, （定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上, 并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施, 评选出了最佳护士；4、每月科室定期召开工休座谈会一次, 征求病人意见, 对病人提出的要求给予最大程度的满足；5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核, 合格者给予上岗；四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训, 并组织理论考试；2、与医务科合作, 聘请专家授课, 讲授骨科、内、外 。

16、科知识, 以提高专业知识；3、各科室每周晨间提问12次, 内容为基础理论知识和骨科知识；4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）, 并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励；5、12月初, 护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作；6、加强了危重病人的护理, 坚持了床头交接班制度和晨间护理；7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房, 对护理诊断、护理措施进行了探讨, 以达到提高业务素质的目的；8、9月份至11月份对 。

17、今年进院的9名新护士进行了岗前培训, 内容为基础护理与专科护理知识, 组织护士长每人讲一课, 提高护士长授课能力；9、全院有5名护士参加护理大专自学考试, 有3名护士参加护理大专函授 。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度；2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室, 每月进行二次空气培养, 确保了无菌切口无一例感染的好成绩；3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒, 并记录, 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理, 并记录, 每两月对紫外线强度进行监测；4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时 。

18、毁形, 浸泡, 集中处理, 并定期检查督促, 对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫；5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次, 病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜, 并用消毒液擦拭）；6、手术室严格执行了院染管理要求, 无菌包内用了化学指示剂；7、供应室建立了消毒物品监测记录本, 对每种消毒物品进行了定期定点监测 。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心, 以质量为核心, 为病人提供优质服务的宗旨, 深入开展了以病人为中心的健康教育, 通过发放健康教育手册, 以及通过护士的言传身教, 让 。

19、病人熟悉掌握疾病防治, 康复及相关的医疗, 护理及自我保健等知识；2、八月份在三病区开展整体护理模式病房, 三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外, 还深入病房与病人谈心；3、全年共收治了住院病人2357个, 留观125个, 手术室开展手术2380例 。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务, 包括护送病人去拍片, 做B超、心电图, 陪病人办入院手续, 送病人到手术室, 三个病区固定了责任护士、巡回护士, 使病员得到了周到的服务；七、存在问题1、个别护士素质不高, 无菌观念不强；2、整体护理尚处于摸索阶段, 护理书写欠规范；3、由于护理人员较少, 基础护理不到位, 如一级护理病人未能得到一级护 。

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标题：最新|最新护理部年终工作总结精选( 三 )