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河南焦作十七中姚老师 ， 与学校彻底“撕破脸” ， 以后该何去何从？
最近几天 ， 河南焦作十七中的姚老师再次登上了风口浪尖 。 去年十一月份 ， 姚老师公开曝光自己学校在职称评聘过程中存在黑幕 ， 引起轩然大波 ， 不过在随后官方的调查结果中 ， 认定学校评审职称过程毫无问题 。 再次反馈无果后 ， 姚老师将当地教育局告上了法庭 。看到这里 ， 我不得不佩服姚老师的勇气 。 从教那么多年 ， 姚老师是我见过的第一个告教育局的老师 。 学校不同于其他地方 ， 教师这个职业一度被人们称为“铁饭碗”是有原因的 ， 所以只要教师没有特别重大的过错 ， 没有人能开除一名教师 。

所以 ， 有很多没有意向当官或者当官无望的教师 ， 在学校里可以过得非常潇洒 。 只要把本职工作干好 ， 什么校长不校长的 ， 完全不用把他们放在眼里 。 而且 ， 该有的荣誉等一点不能少 ， 校长要是敢不给 ， 就去他办公室大闹一顿 ， 校长最后只能老老实实地赔礼道歉 。
很多学校都有这种人存在 ， 不过 ， 他们一般只在学校里“混得开” ， 很少有人敢去硬钢教育局 。 教育局是学校的上级领导机构 ， 学校的人见到教育局的人自然“矮一级” 。 在这种形势下 ， 姚老师把教育局告上法庭 ， 是把自己放在了学校与教育局的对立面 ， 彻底与学校“撕破脸”了 。显然 ， 对于教育局的调查结果 ， 姚老师并不认同 。 众所周知 ， 职称问题向来是引起学校教师之间矛盾的主要导火索 ， 这是因为由于各学校实际情况不同 ， 各自的职称评审方案也各不相同 。 学校自行制定方案 ， 很容易出现“萝卜坑”等不公平现象 ， 就我本人所见 ， 其中令人不齿的事简直不要太多 。

所以 ， 同样一批人 ， 有人会很快评上职称 ， 有人就像姚老师一样 ， 连续八年都成功落选 。 忍无可忍的姚老师选择了“撕破脸” ， 把事情闹大 ， 学校和教育局肯定也想不到姚老师的决心会这么大！不知道他们会不会后悔 ， 当初还不如直接让姚老师评上呢！不过 ， 现在 ， 与学校彻底“撕破脸”后 ， 姚老师有些“骑虎难下”了 。 她不但把自己学校的同事、校长们都得罪了 ， 还把教育局也告上了法庭 ， 她以后将何去何从呢？姚老师的选择无非有两个 ， 一是继续在那当老师 ， 二是辞职 。

继续留在焦作十七中 ， 或许校长不会明面上难为她 ， 但是背地里给她“穿小鞋”是不可避免的 。 而且 ， 下一次 ， 姚老师的职称问题也很难解决 ， 因为指标等都是教育局给的 。 如果教育局以此少给十七中指标个数 ， 姚老师还很可能会受到同事们的排挤 。
所以 ， 姚老师最好的选择就是 ， 辞职 ， 此住不留爷 ， 自有留爷处 。 拥有几十年丰富教学经验 ， 姚老师随便找一所私立中学任教还是没有问题的 。 而且 ， 比起公办中学复杂的职称问题等 ， 在民办中学 ， 干得多挣得多 ， 心也不累 。 【教育局|河南焦作十七中姚老师，与学校彻底“撕破脸”，以后该何去何从？】很遗憾地看到 ， 姚老师这样一位优秀、有勇气的老师 ， 最终很有可能会辞职 。 再次向姚老师表达我的敬意 ， 您真了不起！最后 ， 希望教师职称尽快改革 ， 所有老师都不再受到职称问题的困扰 ， 可以把更多的精力放在工作中！

来源：(教师教育参考)

【】网址：/a/2021/0123/kd630908.html

标题：教育局|河南焦作十七中姚老师，与学校彻底“撕破脸”，以后该何去何从？