1、工厂迟到早退人事制度 是关于用人以治事的行动准则、办事规程和体制的总和 。
以下是为你的工厂迟到早退人事制度 ， 希望能帮到你 。
为了人事管理工作的规范化、制度化、统一化 ， 使公司有章可循 ， 提高员工的工作效率 ， 特制订本制度、适用范围：公司所有员工 。
关于迟到、早退、旷工的管理规定 。
近期发现部分同事上下班有迟到、早退等违反公司劳动纪律的行为 ， 为营造良好工作氛围 ， 现作如下规定： 1、 迟到定义:上班时间后1-30分钟打卡到岗者为迟到 ， 30分钟以后打卡到岗者按旷工处理 。
(半天内的以半天旷工计) 早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退 ， 下提前30分钟以上下班者按旷工处理 。
(半天内的以半天旷工计) 3、 。

【工厂|工厂迟到早退人事制度】2、 对迟到、早退的处理：迟到、早退1-10分钟的 ， 扣款5元;
迟到、早退11-20分钟的 ， 扣款10元;
迟到、早退21-30分钟的 ， 扣款20元 。
4、 上班迟到不打卡者 ， 扣款20元 。
签卡只适用于正常上班人员(如、忘记打卡和机出现故障等);
迟到、早退、旷工不列入此范围 。
6、因上下班迟到、早退或者旷工不打卡而签卡者 ， 扣款30元 。
员工因正常上班需要签卡的 ， 必须到综合办申请 ， 部门经理及主管签名确认后 ， 方可签卡 。
8、 各部门主管签卡时要有正当、合理的理由 ， 每月综合办统计签卡情况并进行真实性核查 ， 对无正当理由而签卡的主管 ， 与员工承担一样的责任 。
9、 所有人员上下班须自觉排队打卡 ， 并把自己的卡插放于指定的位置 。
10、 所有人员上下班必须亲自打卡 ， 不得代他人打卡或者让人帮忙打卡 ， 如发现有此行为 ， 打卡者与代打卡者均处罚50元/次 。
11、 综合办每天做好考勤监督 ， 并如实做好出勤异常统计 。
本制度中如有为尽事项 ， 参照员工手册执行 。
本制度自颁发之日起生效 。
综合办 模板,内容仅供参考 。

来源：(未知)

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