全年共接待相关部门隐患排查和监察共计22次 ， 共下发整改指令文书17份 ， 查出隐患 。

23、问题63项 ， 整改率100% 。
安全科全年自查共计35次 ， 查出隐患及不安全因素113项 ， 整改率100% ， 有效避免了隐患事故的发生 。
并于每月初对上个月整改情况和考核情况整理好进行全厂通报 。
7、职业健康体检和职业危害告知根据安监局职业健康股的要求今年3月份完成了公司职业危害现状评价报告的评审和备案 ， 并取回了相应的监测报告和备案回执 ， 建立职业健康档案 ， 实行一人一档 。
安全科将报告中的棉尘、噪声、高温等有害指标做了相关岗位告知 ， 保证了劳保用品的定期发放 ， 并定期为员工体检 ， 有害指标严格控制在国家要求范围内 ， 有效避免了免职业病的发生 。
8、事故处理年8月21日三站东侧导热油管道发生泄漏引起火灾事故 ， 本次事故安全科 。

24、均已按照事故“四不放过”原则对事故相关部门及责任人进行了处理和 。
(转 载 于:wW :安全科年终工作总结)安全科深刻吸取事故教训 ， 对以上所发生事故对此做深刻的自我批评 。
这次火情的发生 ， 暴露出安全科在日常安全生产管理上存在很大的问题 ， 主要问题如下：1、应急预案存在的问题 。
事故发生时 ， 各岗位在应急预案中所担当的角色不清晰 ， 就造成现场较混乱 。
这主要是我部在各项应急预案的演练只有方案 ， 从未进行过演练 ， 此项培训工作也未常态化的开展过 。
2、重大危险源岗位培训工作及各岗位的培训 。
在事故发生的前两天 ， 我们已经注意到三站有人在替班 ， 但未进行深入跟踪替班的培训问题 。
另外 ， 对于各岗位的安全培训工作 ， 我们也只是每年做 。

25、一次例行培训 ， 对于各岗位尤其是新工的三级安全工作未到位 。
3、安全科本身专业深入问题安全科目前定员三人 ， 2人专职1人兼职 ， 2名专职人员均非专业出身 ， 只参加过安监部门传统性的培训工作 ， 对于一些常规的安全隐患可以去辨识 ， 但对于更深一层的安全隐患的辨识无法进行 。
更深入开展安全管理工作应存在很大的局限性 。
所有的事故的发生 ， 都不是偶然发生的 ， 都是存在着因果 ， 上述这几项工作 ， 只要我们做好了 ， 都可避免事故的发生 ， 我们只有痛定思痛 ， 对自己、对企业进行更深层次的反思才能避免事故的再次发生 。
9、工伤事故年内共出现工伤事故17起 ， 其中15起事故未按照操作规程操作 ， 典型的违章作业 ， 另2起事故因机器未安装防护罩 ， 致使机身 。

26、夹手 。
二、存在的问题安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点 。
这决定了安全科工作不是一劳永逸而是永无止境的 。
通过一系列宣传和扎实工作 ， 安全工作虽然得到了一定程度的提高 ， 但还很多不足之处 。
主要体现在以下方面：1、安全生产常抓不懈 ， 安全工作无小事 ， 安全检查力度、处罚力度有待提高 。
2、员工思想转的快 ， 变得快安全意识淡薄 ， 侥幸心理严重 ， 容易_惯性违章 。
3、安全管理不严不细、存在安全管理的盲区 ， 隐患问题反复出现 。
4、组织、沟通能力上还有所欠缺 ， 应加强业务学_ ， 解放思想 ， 弥补差距 。
5、对外来单位监督力度不够 ， 特别是一些特种作业人员无证上岗 ， “三违”现象比较突出 。
在这方面应加强对外来施工单位的的 。

27、监管力度 ， 杜绝无证上岗现象 ， 对违章作业人员加强及加大处罚力度 。
6、在工作中不够大胆 ， 思想不超前 ， 应在不断学_中改变工作方式、方法 ， 不断创新完善 。
三、年工作计划1、继续层层签订安全生产承诺书 ， 落实安全生产主体责任 ， 增强员工的安全责任意识 。
2、加强业务学_ ， 努力提高自身素质和工作能力 ， 员工的安全培训工作尽可能的做到全覆盖培训 ， 结合公司实际生产要求 ， 制定全年培训计划 ， 组织员工开展相关安全法律法规、生产知识、消防逃生、应急演练、事故案例等培训 ， 并对培训内容进行相关考核 。
3、做好本职工作 ， 对公司生产中出现的安全问题作出及时有效的处理措施 ， 提出五个到位隐患整改到位、安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位 。

28、及应急救援到位 ， 配合各车间部门领导完成公司下达的各项工作任务 。
4、对年度排查出的安全隐患进行清理 ， 进一步整改落实到位 。

来源：(未知)

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标题：安全|安全科终工作总结终( 五 )