【先进|先进党支部经验交流发言材料参考模板】1、先进党支部经验交流发言材料-WORD文档 ， 下载后可编辑修改-目录一、落实专责 ， 力促支部党建人人有责二、发挥专长 ， 力促支部党建、业务相得益彰三、强化专注 ， 力促支部党建从严从实去年以来 ， 我们_____党支部认真学习贯彻省委、省纪委关于推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重大决策部署 ， 认真落实省委省直机关工委关于全面加强支部建设的系列制度措施 ， 以开展“两学一做”学习教育为契机 ， 以创建“_____党支部”为目标 ， 坚持真抓真学真严 ， 强化专责、专长、专注 ， 不断建强战斗堡垒 ， 发挥先锋模范作用 ， 推进支部建设全面进步全面过硬 。
一、落实专责 ， 力促支部党建人人有责始终坚持把抓好党建作为最大的政绩 ， 把压实责任作为 。

2、加强支部建设的“牛鼻子”来抓 ， 推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局 。
一是把党建责任明确到人头 。
制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单 ， 构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系 。
明确专人抓支部日常工作 ， 着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效 。
二是把党建任务细化为项目 。
加强对支部工作的总体谋划 ， 20_____年我们确定了_____项富有特色的党建工作举措 ， 被机关党委评为“A+”等次 。
实行党建任务项目化 ， 明确任务书、时间表、路线图 。
定期对党建任务完成情况进行督办 ， 及时查漏补缺 ， 确保各项党建任务落到实处 。
三是把党建要求落实在日常 。
坚持周一例行 。

3、的室务会前支部会制度 ， 坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作 ， 做到党建业务同部署、同检查、同落实 。
推行支委述职述责和业绩登记制度 ， 通过集中晾、晒、评、议 ， 倒逼支委履职尽责 。
充分发挥支委委员的表率作用 ， 形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围 。
二、发挥专长 ， 力促支部党建、业务相得益彰始终坚持发挥_____职能优势 ， 发挥党员专长 ， 持续加强理论武装 ， 实现党建、业务“两促进”“两提高” 。
一是坚持理论学习与业务学习相融合 。
实行“三分三合”实战型文稿点评工作法 ， 对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式 ， 帮助党员尽快提升文字能力 。
去年以来 ， 共开展文稿点评_____次 。
制定_ 。

4、____干部应知应会手册 ， 并进行测试 ， 促进入脑入心 。
创建每周摘要电子简报 ， 明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼 ， 供党员学习借鉴 。
开通支部微信学习平台 ， 推荐优秀文章 ， 随时互动交流 。
二是坚持集中学习与自主学习相融合 。
坚持每周例行学习制度 ， 对中央的新精神第一时间学习 ， 对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达 ， 对新党规和重要文件第一时间研读 。
注重创新学习方式方法 ， 增强集中学习效果 。
去年以来 ， 支部集中学习_____次 。
同时 ， 督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习 。
三是坚持以学促用与以知促行相融合 。
坚持学以致用 ， 将学习成果运用到领导讲话和决策服务中 ， 形成了一批具有较高质量的文稿 。

5、 。
去年以来 ， 累计起草了各类重要文稿_____多篇 ， 在__________发表_____署名文章_____篇 。
三、强化专注 ， 力促支部党建从严从实始终专注于支部内部管理 ， 把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程 。
一是专注抓支部活动 。
认真落实“三会一课”制度 ， 突出讲好党课 。
去年以来 ， _____委主要领导在支部内带头讲党课_____次 ， 支部书记对表看齐讲党课_____次 。
去年_____月 ， 支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖 。
用好谈心谈话这个平台 ， 去年以来支部党员相互交心谈心_____人次 。
严肃认真开好组织生活会 ， 确保辣味十足、解决问题 。
不断丰富主题党日活动形式和内容 ， 去年以来已开展活动___ 。

6、__次 。
二是专注抓制度建设 。
坚持有效管用 ， 制定出台_____项支部管理制度 ， 强化对制度执行情况的督查 。
进一步完善支部台账记录等制度 ， 强化留痕管理 ， 确保支部活动记录真实、规范、有效 。
坚持和完善年轻干部“传帮带”制度 ， 实行“一带一” ， 传思想、帮业务、带作风 ， 促进年轻干部提能提效 。
近年来 ， _____名党员参加有关业务技能、演讲比赛 ， _____名党员被机关评为文字能手 。
三是专注抓纪律作风 。
扎实开展“两学一做”学习教育 ， 严格执行中央八项规定精神 ， 引导党员争做守纪律、讲规矩的表率 。
充分发挥纪检委员监督作用 ， 每逢重要时间节点及时进行廉政提醒 ， 发现苗头性问题及时扯袖子 。
积极培育“认真、严谨、实干、创新”的__ 。

7、___文化 ， 引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干 ， 着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风 。
附：2020年公司安全生产工作计划-WORD文档 ， 下载后可编辑修改-目录为了进一步加强我公司安全生产工作 ， 认真贯彻落实全省_____系统安全生产工作视频会议精神 ， 根据总公司与省厅签订的2020年度安全生产目标责任书的要求 ， 为确保完成安全生产控制目标,落实安全生产各项工作任务 ， 使安全生产工作为企业和谐持续科学发展起到安全保障作用 ， 现结合公司实际 ， 制订2020年总公司安全生产工作计划如下：一、总体思路和目标以_____思想为指导 ， 贯彻_____ ， 牢固树立以人为本安全发展理念 ， 坚持“安全第一、预防为主、综合治理 。

8、”的方针 ， 认真学习贯彻落实_____、_____等中央领导关于安全生产一系列批示指示精神 ， 牢牢守住安全底线和红线 ， 全面落实省委、省政府关于进一步加强安全生产工作的意见 ， 深化“平安_____”和安全生产基础建设 ， 建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系 ， 提升本质安全水平 ， 有效防范和坚决遏制重特大事故 ， 确保总公司安全生产持续稳定向好 ， 使我公司安全生产工作再上台阶 ， 为企业持续科学发展 ， 创造一个安全稳定和谐的良好环境 。
二、加强领导 ， 强化安全意识 ， 深入开展安全教育和安全培训 。
（一）牢固树立以人为本安全发展理念 ， 夯实安全生产思想基础 。
1.党和政府对安全生产提出更高要求 。
2019年 ， 一些地区和行业领域事故多发 。

9、频发 ， 对此 ， 党中央、国务院高度重视 ， _______________次主持召开_____常委会 ， 发表重要讲话 。
_____总理主持召开国务院常务会议 ， 专题研究安全工作 。
中央领导同志对安全生产工作提出了许多新的要求 ， 我们要认真学习领会中央领导重要讲话、指示精神 ， 始终紧跟形势发展步伐 ， 牢固树立以人为本安全发展理念 ， 全力以赴做好交通企业安全生产工作 。
2.企业发展对安全生产赋予更多内涵 。
安全生产是安全发展的基础 ， 安全发展是科学发展的前提 ， 安全生产是企业发展永恒的主题 。
企业持续稳健发展对安全生产的要求越来越高 ， 工作的内容越来越多,工作的范围越来越广 ， 这就要求我们一定要从讲政治、保稳定、促发展的高度提高对做好 。

10、安全生产工作重要性的认识 ， 牢固树立安全发展理念 ， 始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针 ， 将安全生产工作摆在更加突出的位置 ， 将安全发展理念融入到生产经营管理的各个环节 ， 切实加强安全生产工作的领导 。
3.认清形势、警钟长鸣 。
正确认识和把握当前安全生产形势 ， 深刻汲取其他地区和行业领域重特大生产安全事故教训 ， 警钟长鸣 ， 时刻保持清醒头脑 ， 牢固树立安全生产红线意识和底线思维 ， 增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感 ， 采取有效措施切实解决当前安全生产中存在的突出问题 ， 有效防范和坚决遏制重特大安全生产事故发生 ， 牢牢把握工作主动权 。
（二）深入开展安全生产思想教育 。
组织职工认真学习贯彻_____、___ 。

11、__等中央领导同志关于安全生产一系列批示指示精神 ， 全面落实省委、省政府关于进一步加强安全生产工作的意见 ， 学习安全生产法、消防法等有关安全生产的法律法规文件 ， 学习安全生产规章制度等 。
开展经常性的安全生产学习教育 ， 主要包括安全生产的方针政策教育 ， 法制教育 ， 典型经验及事故案例教育 。
通过学习方针政策 ， 提高全体员工对安全重要意义的认识、牢固树立安全第一思想 ， 正确处理安全与生产关系 ， 确保企业安全生产 。
各部门组织的职工安全生产集体学习每季度不少于一次 。
（三）强化安全生产知识培训 。
开展店内部门安全生产知识教育培训 ， 主要教育内容是：部门的工作及生产性质、特点、设施设备、安全生产要求；生产工艺（工作）流程 ， 标准操 。

12、作流程；危险部位、危险情况分析和相应的防范应急措施 ， 应急救援救护知识 。
开展班组安全生产知识教育培训 ， 主要教育内容是：班组的工作任务、性质 ， 安全生产要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全责任制度和安全操作规程；发生事故的紧急处置措施 ， 工作场所安全及清洁卫生要求 。
通过开展安全生产知识教育培训 ， 强化部门和班组安全基础建设 ， 使员工掌握安全技术知识和安全生产技能 ， 提高对危险因素及安全隐患的识别、预防和处置能力 。
对新录及转岗人员要经过至少8学时的安全培训 ， 每年至少4学时的再培训 。
加强班组长培训 ， 提高班组长现场安全管理水平和风险管控能力 。
教育员工认真履行安全生产规章制度 ， 严格遵守安全生产操作规程 ， 认真做好安全生产“三项行动”工作 ， 把党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和企业的各项规章制度化为自觉的行动 。

来源：(未知)

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