1、2013-2014 学年度第一学期黑石中学教学工作计划及月行事历一、总体目标 我校教导处工作将以深化课程改革和提高教育教学质量为重点 ， 把 课改的有关理念落到实处 ， 狠抓教学常规 ， 进一步完善各项考核制度 ， 创 造一个教书育人、和谐奋进的优良环境 。
二、指导思想 全面贯彻执行党的教育方针 ， 继续深化“学洋思、用洋思”课堂教学 模式改革 ， 我校采用“先学后教、当堂训练”的教学模式 ， 以学生的全面 发展和全面学生的发展为出发点 ， 进一步开展“一帮一”活动和“帮差” 工程 ， 营造良好的校园学习氛围 ， 为实现大面积提高教学质量奠定坚实基 础 。
三、本学期的工作重点1、继续开展“学洋思、用洋思”活动 ， 将洋思经验的实质真正落实到 。

2、 课堂教学之中 ， 并结合实际形成具有我校特色的教学风格 。
2、进一步抓好教研组的集体备课 ， 使集体备课在我校不仅成为一种制 度 ， 而且成为提高教学成绩的有效措施和手段 。
在学期结束 ， 评出优秀备 课组 2 名 。
3、进一步做好常规管理工作 ， 做到有布置、有落实、 有检查、有公示 ，并在检查与考核过程做到公平与公正 。
4、抓好毕业年级的各项工作 。
5、做好非毕业班级的期中、 期末及月考的考试、 成绩分析与对比工作 。
6 、进一步加强师德建设与考核 ， 加大师德考核力度 ， 营造良好的育人氛围 ， 形成良好的社会形象 ， 努力提升教师队伍的业务素养7、进一步加强青年教师的培养 ， 继续跟踪、扶持教学有困难的弱势群 体 。
8、组织各年级开好家 。

3、长会 ， 通过家长会进一步改进工作不足 ， 完善教 学管理 ， 办成让家长放心、学生满意、社会赞同的教育 。
9、做好教师业务考核与学生评教工作 。
四、具体措施（一）教师队伍建设方面1 、加强关于师德建设的理论学习 ， 提高教师队伍的育人素质 。
2 、按照师德责任状的各项条款及教师业务考核方案规定的相关 内容 ， 搞好监督、管理与考核 。
3 、继续加强青年教师的培养工作 ， 搞好对青年教师的传、帮、带 。
青年教师与老教师、骨干教师自愿结合 ， 形成“一帮一”的“师徒”关系 ，使青年教师尽快成为我校教学工作的中坚力量和骨干力量 。
4 、继续做好教学有困难教师的跟踪、帮扶工作 。
（二）常规管理方面1 、进一步完善教师业务考核方案 ， 调整师德 。

【2013|2013-2014第一学期教导处工作计划】4、考核和课堂教学的比重 ，使业务考核发挥其监督、约束和导向的功能 ， 以进一步调动教师工作积极 性和创造性 。
2、依据学校有关规定及考核方案 ， 值周领导对教师的出勤、上课、坐 班情况进行检查与抽查 。
教务处将对教案、作业、集体备课等方面进行定 期的检查与抽查 。
同时 ， 为了更好地调控作业量的布置 ， 减轻学生课业负 担 ， 教务处将不定期进行作业布置的抽查 。
检查与抽查的结果列入教师业务考核3、继续深入课堂听、评课 ， 及时给予课堂评价并公示 。
每周的听课节 数不少于5节 。
对于存有严重问题或不按学校规定上课的教师除予以相应 的考核扣分外 ， 还要限期改正 。
4、做好学籍管理工作 ， 严格按照学籍管理的有关规定办理转、入学手 续 。
5、做 。

5、好教职工、在校学生数的统计与报表工作 ， 记好校务日志 。
6、期中考试结束后 ， 安排好各年级的家长会 ， 做好家长意见的反馈收 集工作 ， 使家长会真正起到管理与促进的促进作用 。
7、在期中、期末分别进行一次学生评教活动 。
对于学生反映出的问题, 一是利用教师大会给予指正；二是通过个别交谈解决 。
对于问题较严重者 ，不仅要给予考核扣分 ， 而且还要进行全校通报批评 。
&本学期初 ， 分别召开教研组长工作会议及各年级工作会议 。
（三）教学工作1、做好开学前的各项准备工作 。
（1）做好初一年级、初三年级的分班工作 。
（2）课表的发放、教师岗位分配等工作 。
（3）上交上学期末的教师业务考核统计 ， 对上学期末的中考、联考成 绩在教学大会上进行 。

6、分析与总结 。
（4）做好学生报到、注册及报到人数统计工作 。
2、教研组的工作（1）教研组长要认真负责并落实好各项工作 ， 要制订出切实有效的教研组工作计划和业务学习计划（2）各教研组要在组长的带领下 ， 做好青年教师、教学困难教师的培 养与帮扶工作 。

来源：(未知)

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标题：2013|2013-2014第一学期教导处工作计划