按关键词阅读: 制度 议事规则 党支部
4、应根据本单位的实际情况 , 充分体现系党总支的政治核心作用 。
二、党总支会参加人员系党总支会议成员为系党总支全体委员 。
不是党总支委员的领导班子成员可列席会议 。
根据上级要求和工作需要 , 可确定其他人员列席会议 。
列席人员对会议决议无表决权 。
三、议事范围(一)、有关党的建设等由党总支会议研究决定的内容1 。
12、、学习、贯彻落实党的路线方针政策 , 上级党组织和学校党委重要指示、文件、会议精神和有关决议决定 , 研究制定落实意见 。
2、研究决定党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐倡廉工作重点任务 。
3、研究落实全面从严治党主体责任的重要举措 。
研究决定落实全面从严治党工作中的重大问题和重要事项 。
4、研究决定教工、学生党支部建设 , 发展教工、学生党员 , 党员教育管理服务和监督、分党校工作及重要事项 。
5、按照干部管理权限 , 研究决定干部的推荐、选拔、教育、培养、考核和监督工作 , 研究决定党总支组成人员工作分工 。
6、研究决定意识形态、思想政治工作、师德师风建设和安全稳定工作等重要事项 , 定期分析 。
13、研判教职工和学生的思想动态 , 制定有针对性的加强和改进措施 。
7、审定以党总支名义上报学校党委的报告和文件等 。
8、研究决定党内表彰、组织处置、考核奖惩等方面的重要事项 。
9、讨论决定本单位工会、共青团、学生会、教职工代表大会、统一战线工作中的重要事项 。
10、其他需要由党总支会议研究决定的重要问题和工作事项 。
涉及本单位办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项 , 应由党总支会议先研究再提交党政联席会议决定的内容 。
11、本单位发展规划、年度工作要点、重要改革措施 。
12、内设机构、岗位设置、岗位聘任、人事安排、人才引进、职称评聘、考核奖惩等 。
13、教师队伍建设、人才培养、学科建设、开放办学、专业设置 。
14、、科技开发等教学科研管理工作中的重大问题 。
14、年度预决算、较大额度资金使用、劳酬分配、福利待遇、重大设备采购、项目建设等事项 。
15、招生计划、德育工作和学生工作的重大敏感问题 。
16、需研究的其他重要事项 。
在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上 , 党总支要先审核把好政治关17、形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座等的政治审核 。
18、教职工引进考核、职称评审推荐、客座教授和兼职教师聘用前的政治把关 。
19、课程设计、教材选用、学术活动和学生活动等重大事项中涉及到的政治原则、政治立场、政治方向等事项 。
20、其他需要由党总支审核把政治关的重要问题和工作事项 。
四、会议的召开和议题的确 。
15、定1、系党总支会议原则上每月召开一次 , 根据工作需要可做相应适当调整 。
2、系党总支会议由系党总支书记召集并主持 , 特殊情况下 , 书记不能参加会议时 , 可以委托副书记召集并主持 。
会议出席人数达到应出席人数的三分之二以上方可召开 。
因故不能出席者应向会议主持人请假 。
3、系党总支会议的议题由书记提出 , 或者由其他委员提出建议、书记综合考虑后确定 。
会议议题应在会议召开前确定 。
4、对提交党总支会议讨论的议题 , 书记、副书记事先应做好充分准备 , 会前要与其他委员特别是主任进行充分沟通酝酿 。
五、议事和决定1、系党总支会议议事决策要严格按照预定安排进行 , 一般不能临时增减议题 , 非突发重大事件而临时动议的 , 一般不列入会议的议程 。
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16、2、研究讨论时 , 参会成员都要充分发表意见 , 会议主持人应当最后发表意见 。
赞成数超过应到会成员半数的 , 由会议主持人根据多数成员意见主持形成会议决定 。
3、如对重要问题发生较大意见分歧 , 除在紧急情况下必须按多数意见执行外 , 应暂缓作出决定 , 会后做进一步调查研究、交换意见 , 下次会议再讨论决定 。
4、系党总支会议在讨论与本人或其亲属有关的议题时 , 本人应予以回避 。
5、系党总支会议作出的决定或决议 , 需要公开的应及时向师生公开 。
6、党总支会议凡涉及保密事项的 , 与会成员必须严格保密 , 造成泄密要追究责任 。
来源:(未知)
【学习资料】网址:/a/2021/0129/0021220690.html
标题:党支部|党支部议事规则制度( 三 )