【精品|精品工作总结—人事专员年度工作总结范本人事总结】1、个人总结、工作总结、年度总结精品工作总结人事专员年度工作总结范本（文章一）：我于xx年x月x日在xx中心担任人事专员一职 ， 至今在这里工作已近一年 ， 现将我入职以来的工作向领导汇报：（一）、做好人事基础工作我首先接触的工作就是人员招聘 ， 因为新乡招聘市场比较局限 ， 所以我们把重点放在网络招聘上 ， 定时在网上更新我们发布的招聘信息 ， 并根据新乡人才市场的招聘时间 ， 去人才市场参加现场招聘 。
我们根据公司各岗位入职标准进行筛选 ， 通知其进行面试、审批、通过、录用 。
员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训 ， 并且每次培训都会进行意见反馈 ， 不断完善我们的培训内容 。
加上郑州分公司对我们进行的各种培训 ， 大大 。

2、提升了员工的知识面和业务水平 。
（二）、完善人事档案管理我会按月把员工的资料整理清楚 ， 并分析各部门员工的情况 ， 根据公司岗位编制 ， 按月统计出本月全公司员工数 ， 员工的新进人数 ， 辞职人数 ， 需要招聘人的人员 ， 需要签定合同的人数 ， 每个部门的总人数 ， 上报需转正人员 ， 上报失职问责等 。
并且按照集团要求每月上报本项目的花名册 ， 及时更新人员情况 。
由于刚接手人事的时候 ， 交接工作没有做好 ， 导致花名册人员对照不上 ， 令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上 。
从那以后 ， 让我明白了 ， 做人事工作 ， 不得有丝毫的马虎 ， 因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的 。
(三)、保障员工福利机制我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新 。

3、乡公司社保开户及员工参保工作 。
由于之前从未接触过社会保险 ， 一开始工作起来相当迷茫 ， 有想过要放弃社保这个工作 ， 但是我清楚必须要做好这项工作 ， 所以经常往返于社保局和办公室之间 。
从对社会保险一无所知到略知一二 ， 再到必须掌握基本的知识和流程 ， 通过我的不懈努力 ， 终于开通新乡社保账户 ， 并陆续办理员工参保 。
接下来 ， 需要花更多的时间去学习社会保险知识 ， 才能更好的做好此项工作 ， 为员工服务 。
（四）、规范行政工作流程在从事人事助理的同时 ， 还兼做一些办公行政工作 。
例如日常例会的安排 ， 协助各部门按计划进行培训 ， 以及一些活动的组织和协调 。
通过这些日常的工作 ， 不仅充实了我的工作内容 ， 也锻炼了我的协调能力和组织能力 。
有幸能参 。

4、加集团组织的岗位培训 ， 通过系统的学习 ， 让我这个刚入门的新手如沐春风 ， 受益匪浅 。
从郑州回来后 ， 就开始系统的整理我的工作 ， 但是还是有不足的地方 。
九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查 ， 针对我负责的工作提出了需要整改的地方 ， 在监察室的指导下和同事们的配合下 ， 我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化 。
我发现只有自己先理顺了工作思路后 ， 才能更有效、更高效的开展工作 。
比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作 。
这是一项需要日积月累的工作 ， 把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存 ， 才能保证工作的连贯性和有效性 。
在过去的工作中 ， 各项工作虽然取得了一些成绩 ，。

5、但也存在着许多不足：由于我本身经验不足 ， 做事常粗心大意 ， 导致在工作中总会出些小差错 ， 加上做事考虑的不够全面 ， 所以我需要在以后的工作中、生活中 ， 更加仔细、认真 ， 才能保证减少工作中的失误 。
（文章二）：本人在xx年到现公司人事行政部 ， 转眼间到了该回顾总结的时候了 ， 以下是我的工作总结 。
（一）、人事工作（1）、员工招聘方面 。
我们公司虽是高科技技术企业 ， 可员工不多 ， 只有100多号人 ， 我们也是与许多企业一样 ， 公司年初制订一个招聘计划 ， 由各部门提出用工需求 ， 报总经理与董事长审批后 ， 人事行政部按照部门人员编制和相关需求 ， 招聘员工 。
在招聘渠道方面 ， 除了通过当地人才网招聘外 ， 还与当地职业介绍所合作 ， 同时也发动员工介 。

6、绍 ， 还有我们自己上街张贴招聘广告 ， 基本上是这种方式招聘员工 ， 一年来 ， 曾有两次出现用工紧缺现象(8月与11月初) ， 其它时段基本满足公司的生产及发展需要 。

来源：(未知)

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