1、精编word文档 下载可编辑为规范业务经营 ， 强化风险管理 ， 增强全员合规经营意识 ， 降低案件风险隐患 ， 确保安全、稳健运行 。
我行进行了严格规范的自查行动 。
第一 ， 按照制度要求 ， 重塑制度流程 按照最新文件规定、相关岗位操作流程和有关制度办法 ， 认真梳理农村信用社工作岗位中“应知、应会、应做、应遵”制度、知识、技能以及职业操守 ， 组织学习了本岗位和基层营业网点学习的文件材料 。
第二 ， 做好自查和整改工作 自查柜面业务操作 。
对柜面业务操作流程及各个环节进行了风险隐患排查 。
对库存现金情况 ， 重要空白凭证、印章、有价单证使用管理 ， 股金管理 ， 反洗钱等进行自查;
对内外账务核对、开户业务、大额资金业务、挂失及提前支取等业务操作 。

2、的合规性进行自查 ， 找出了存在问题的原因 ， 纠错整改 ， 使我们每个柜员严格按照各项业务操作流程规定办理业务 ， 提高工作质量 ， 防控操作风险 ， 消除了风险隐患 。
同时 ， 在此基础上 ， 我们都作出了承诺 。
承诺真实、全面地对工作岗位中的各个细节进行自查 ， 按时上报自查报告 ， 准确、及时地反映自查发现问题 ， 并积极配合检查组检查 ， 保证不再出现类似问题 。
自查服务形象 。
按照辛集县农信联社“统一着装 ， 树立新形象”的要求 ， 对各柜员“统一着装 ， 微笑服务”执岗情况进行自查 ， 同时在营业厅显著位置公示了县联社及本社主任的举报电话 ， 促使员工改变服务态度 ， 提升服务形象 ， 切实提高业务素质和服务水平 ， 真正实现“合规管理 ， 风险共。
防 ， 和谐共赢” 通 。

3、过全面清查 ， 找准问题 ， 统筹兼顾 ， 综合施治 ， 形成相互制约、权责明确的监督约束机制 ， 保障皮革城分社规范健康可持续发展 。
第三 ， 加强学习 ， 提高风险防控能力 为使活动不走过场 ， 使每个柜员以良好的精神状态积极参与到活动中来 ， 对各种文件制度进行集中学习 ， 并做好学习笔记 ， 提高对风险防控工作的认识 。
同时 ， 把提高员工素质作为工作中的一个基本点 ， 学习内容包含现代化支付业务操作规程、反洗钱操作规程等等 ， 大大提高了我们作为一线柜员的实际操作能力 。
全员行动 ， 按照“合规创造价值、合规防控风险、合规保障发展”的整体目标 ， 多措并举 ， 从全员着装、工作作风、考勤会风、优质服务、工作效率等方面树立信用社新形象 ， 为“推进案件风险防控 。

4、工作 ， 逐步建立案件防控工作长效机制 ， 加快构建系统全面、精细严密、运行有效的风险管理体系”做足准备 。
四.整改措施及今后工作思路 今后 ， 我将继续加强自己的政治思想教育 ， 深入持续开展合规文化建设年活动 ， 将合规文化建设工作贯穿于整个业务经营过程中 ， 加大对违规责任人的惩处力度 ， 严肃查处违规人员 ， 营造清正廉洁、文明健康的学习工作与生活环境 ， 进一步防范操作风险 。
(一)加强学习 ， 继续深入合规文化建设 ， 使全社员工更加明确合规文化建设年活动的工作目标、具体内容和要求 ， 定期集中学习 ， 通过学习sc6 系统业务风险要点、业务流程合规操作手册、信贷管理文件等各项规章制度及业务技能 。
确保自己更加熟悉各项业务操作流程、确保合 。

【2021|2021年银行合规风险自查报告】5、规文化建设年活动工作落实到人、落实到岗 ， 落到实处 ， 确保自己在思想上牢固树立内控优先和审慎经营的理念 ， 从而有效防范我社内部操作风险 。
(二)加强对自己的金融政策、法律制度 ， 财经纪律、职业道德教育 ， 规范员工言行 ， 加强对“九种人”实行不定期排查 ， 同时对重要岗位人员及“九种人”定期实行交心谈心 ， 树立正确的世界观、人生观、价值观 ， 提高员工对防范操作风险的认识 ， 提高合规操作意识 ， 消除麻痹思想 ， 使大家真正认识到“合规创造价值、合规保障发展”的重要性 。
(三)积极参加全社员工以操作风险防控为主题进行讨论 ， 就操作风险防控问题发表各自意见 ， 通过讨论进一步提高员工风险防范意识和防范能力 。
(四)以科学的发展观为指导 ， 树立正确的经营指导思想 ， 严格按照联社的有关规定 ， 组织好本社的内控制度、财务帐务、综合业务、信贷管理和安全保卫等方面的检查工作 。
合作银行合规风险个人自查报告4 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年银行合规风险自查报告