(6)重视家园联系 ， 实现一致教育 ， 继续以多途径、多形式增进家园沟通与协作 ， 继续探讨多途径的家长工作 ， 提高家长对我园工作的满意度 。
(7)举办好庆“六一”大型活动 ， 积极向社会展示、宣传我园的特色教育和保教工作 ， 扩大社 。

17、会影响 。
3、主要措施及内容(1)保育工作1、增强保育服务意识 ， 规范对幼儿一日活动中的护理要求 ， 加强护理照顾 。
领导多深入班级了解情况 ， 进行实地指导 ， 注重细节 ， 加大对日常保育护理的督查 。
2、继续加强对班级卫生消毒、洗晒的检查记载力度 ， 做到每日一查、每周一公示、每月一小结、每期一考核 。
增强工作的透明度和规范性 ， 进一步规范保育员对卫生消毒工作的要求 。
3、关注留守儿童的心理健康与成长进步 ， 建立留守儿童成长档案 ， 并有针对性的采取有效的教育方法 ， 对留守儿童进行心理疏导、耐心细致的照顾和教育 ， 使他们在老师的关爱下健康快乐的成长 。
4、做好春季传染病的预防控制工作 ， 做到宣传到位 ， 预防及时 ， 措施得力 ， 控制有效 。
5、 。

18、树立“安全第一”的意识 ， 加强安全教育 。
教师要增强安全责任意识 ， 对幼儿进行安全教育 ， 强化各项安全检查 ， 及时消除安全隐患 ， 杜绝重大事故发生 。
20*个人工作计划五作为护士长 ， 一年的工作当中要带领好护士做好护理的工作 ， 为科室作出护士该做的护理工作 ， 新的20*年 ， 我也是要有一个工作计划 ， 把护理的工作去给做好 。
首先是要带好护士队伍 ， 科室的护士有老护士 ， 年轻的护士 ， 也是有刚进入科室的新护士 ， 对于老护士来说 ， 监督好她们的工作就好了 ， 但是对于年轻的护士 ， 新护士就要花费更多的心思去带好 ， 管理好她们 ， 科室的工作一年下来是非常繁重的 ， 而作为护士 ， 更是承担了很多的工作 ， 基本全年要休息的时间真的比较少 ， 但是作为护士长我也 。

19、是要对她们管理好 ， 对于年轻的护士要照顾到她们的情绪 ， 了解她们的困难 ， 积极的帮她们去解决 。
对于新护士则是更要带好她们 ， 尽量留住新护士 ， 护士的工作非常的辛苦 ， 所以新人每年都会有一批来 ， 但也是留下来的并不是特别的多 ， 主要也是这份工作辛苦 ， 而且有时候病患还不是那么的配合 。
其次是提升护理水平 ， 对于科室来说 ， 这个是非常重要的 ， 我要在新的一年里组织好我们科室的护士做好培训的工作 ， 利用各种方式提升她们的护理水平 ， 让她们能更好的去为病患服务 ， 而不是停止不前 ， 同时个人我也是要积极的去学习 ， 参加培训 ， 多看护理类的期刊和专业书籍 ， 同时将我所学教给我们科室的护士们 ， 大家共同的去进步 ， 把科室的护理做的更加的好 ， 只有不断的 。

20、去学 ， 那么护理的水平才能多提高 ， 对于新护士 ， 更是要抓紧她们的学习 ， 让老护士带新人 ， 让新人更快的适应科室的护理工作 。
最后是配合医生做好工作 ， 作为护士长 ， 我要和科室的医生配合好 ， 做好各方面的工作 ， 相应的排班 ， 护士的需求 ， 都是需要能满足医生的要求 ， 但目前来说 ， 科室的护士人员不是特别的充足 ， 所以很多工作也是需要多加强配合 ， 多沟通 ， 才能更好的把护理做好 ， 一些排班也是需要根据具体的情况去进行调整 ， 尽量的把科室的护理安排好 。
新的一个年头 ， 作为护士长 ， 我也是感到自身的责任重要 ， 要把科室的护理做好并不容易 ， 但是我相信 ， 只要我们科室的护士团结在一起 ， 一起努力 ， 那么一定是可以把20*年的护理工作去给做好的 ， 为我们科室的病患去服务 ， 让他们能早日的康复 ， 早日的回归健康的正常生活 。

来源：(未知)

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标题：2020|2020个人工作思路和工作计划5篇參考模板( 四 )