傻大方


首页 > 知识库 > >

用友ERP-U8各系统功能介绍|(最新整理)用友ERP-U8各系统功能介绍


按关键词阅读: 用友erp-u8简介 用友ERP-U 用友erp-u8 系统功能介绍

1、完整)用友ERP-U8各系统功能介绍(完整)用友ERP-U8各系统功能介绍编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心 , 本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的 , 发布之前我们对文中内容进行仔细校对 , 但是难免会有疏漏的地方 , 但是任然希望((完整)用友ERP-U8各系统功能介绍)的内容能够给您的工作和学习带来便利 。
同时也真诚的希望收到您的建议和反馈 , 这将是我们进步的源泉 , 前进的动力 。
本文可编辑可修改 , 如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅 , 最后祝您生活愉快 业绩进步 , 以下为(完整)用友ERP-U8各系统功能介绍的全部内容 。
用友ERP-U8各系统功能介绍用友U8企业管理软件着眼于企业内部资 。

2、源、关键业务流程的管理和控制,不仅考虑到信息资源在部门内、企业内、集团内共享的要求 , 还充分体现了预测、计划、控制、业绩评价及考核等管理方面的要求,实现了资金流、物流、信息流管理的统一 , 解决了长期困扰企业管理的难题 。
作业模式的改变不仅体现在形式上 , 也体现在思想上 。
原来熟悉的手工单据、账薄不见了,数据存在“黑匣子安全吗?的确:信息系统的建设对数据安全控制及存储提出了的要求 , 针对于此 , 用友U8管理软件提供如下安全功能:1、 身份验证、对多组的支持、授权/取消/否认模型和对组的动态使用等技术 , 增强了数据库系统的安全性;2、 为保障数据安全存储 , 利用了SQL Server 行级锁自动选择最优级锁,改进了 。

3、软件应用的并发控制,保证多用户使用时数据存储安全稳定;3、 事务处理机制保证了意外掉电等情况下的数据完整性;4、 通过与Microsoft Proxy Server等防火墙结合 , 以保证网络应用时的数据库安全 。
网络通信采用连接串,保证数据在网络上传递时的安全;5、 U8软件中关于操作员功能权限的设置,保证了系统在授权机制的有效控制下安全运转;6、 系统操作日志可以对各操作员登录时间、操作内容一览无余;7、 对于跨地区分子公司的财务业务数据监控,可以通过SQL Server的复制技术 , 来实现在企业、分公司和移动办公室之间移动数据和存储过程 , 很好支持分布式应用 。
U8管理软件功能从系统功能上讲,U8管 。

4、理软件包括十部分:财务系统;购销存系统;
分销业务管理;
人力资源;生产制造;决策支持;
行业报表;
合并报表;商业智能;客户化工具等 。
以上各功能模块共同构成了U8管理软件的系统架构 , 各模块既相对独立 , 分别具有完善和细致的功能 , 最大限度地满足用户全面深入的管理需要 , 又能融会贯通 , 有机地结合为一体化应用 , 满足用户经营管理的整体需要 。
U8管理软件主要产品:一、 财务系统为了更好地构建财务系统理论体系,U8将财务系统分为两大层次:财务会计和管理会计 , 财务会计主要完成企业日常的财务核算,并对外提供会计信息;
管理会计则灵活运用多种方法 , 收集整理各种信息 , 围绕成本、利润、资本三个中心 , 分析过去、控制现在、规划未来 。

5、 , 为管理者提供经营决策信息,并帮助其做出科学决策.财务会计总账总账系统主要提供凭证处理、账簿查询打印、期末结账等基本核算功能 , 并提供个人、部门、客户、供应商、项目、产品等专项核算和考核,支持决策者在业务处理的过程中,可随时查询包含未记账凭证的所有账表,充分满足管理者对信息及时性的要求 。
应收管理应收款是企业运营资金流入的一个主要来源 , 因此应收款的管理是保证企业资金健康运作的一个主要手段 。
应收管理系统主要提供发票和应收单的录入、客户信用的控制、客户收款的处理、现金折扣的处理、单据核销处理、坏账的处理、客户利息的处理等业务处理功能 , 并提供应收账龄分析、欠款分析、回款分析等统计分析,提供资金流入预测 。


6、此外 , 还提供应收票据的管理 , 处理应收票据的核算与追踪 。
应付管理应付款管理是企业控制资金流出的一个主要环节 , 同时也是维护企业信誉 , 保证企业低成本采购的一个有利手段.应付管理系统主要提供发票和应付单的录入、向供应商付款的处理、及时获取现金折扣的处理、单据核销处理等业务处理功能 , 并提供应付账龄分析、欠款分析等统计分析 , 提供资金流出预算 。
此外 , 还提供应付票据的管理 , 处理应付票据的核算与追踪 。


来源:(未知)

【学习资料】网址:/a/2021/0318/0021716854.html

标题:用友ERP-U8各系统功能介绍|(最新整理)用友ERP-U8各系统功能介绍


上一篇:最新|(最新整理)用心对待每一个孩子

下一篇:14|14年度酒店人事部实习报告例文