【2021|2021年党纪村级党支部书记党建工作个人述职报告范文】1、精编word文档 下载可编辑217年党纪村级党支部书记党建工作个人述职报告范文在县委的坚强领导下 ， 本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机 ， 着力抓班子、把方向 ， 带队伍、转作风 ， 重服务、促落实 ， 健机制、强保障 ， 保持全乡各项工作健康有序推进 。
一、履职工作特色和亮点抓班子 ， 带队伍 ， 落实党建主体责任 。
调研谋划树靶子 。
自到岗伊始 ， 深入开展民情连心走访活动 ， 征求党建工作建议57条;
认真分析研究 ， 确定了全乡 “1236”发展思路和重点任务 。
三级联动聚合力 。
完善党建责任联系制度 ， 班子成员每人联系1个村 ， 每村配备1名大学生村官和1名党建联络员 ， 每组包挂1 名村干部和1名机关党员 ， 实现党建责任与绩效考评直接挂钩 。
。

2、发扬民主作风 ， 严格落实“三重一大”事项集体决策制度 。
思想引领提素质 。
坚持党委中心组学习制度 ， 深入学习宣传党的最新理论 ， 通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学 ， 提升党员干部为民服务能力 。
优选优育抓示范 。
着力从优秀青年、致富能手中培养党员 ， 今年发展党员6名 ， 入党积极分子3名 ， 村组后备干部21名 ， 培树产业典型63名 。
抓载体 ， 促创新 ， 夯实基层组织基础 。
开展服务型党组织创建 。
开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动 ， 建成先锋富民产业基地6个 ， 党员示范户 145户 ， 结成党群“1+5”帮扶对子125个 。
开展矛盾纠纷大排查活动 。
紧盯头等大事 ， 摸清问题症结 ， 分类梳理台账 ， 落实领导包案包人制 ， 调处矛盾纠 。

3、纷 56件 。
持续推进“双联”行动 。
落实帮扶资金1121万元、物资285万元 ， 进一步改善村组基础设施条件 。
抓制度 ， 建机制 ， 巩固扩大整改实效 。
制度健全常态化 。
完善党内民主生活、村组干部绩效考核等1项制度 ， 健全关爱激励帮扶机制 ， 村、组干部年均工资分别达到13626元、469.5元 ， 村级办公经费增至5万元 。
整改落实持续化 。
深入推进“7+4+1+3”专项整治和“保民生、促三农”行动 ， 督促整改班子“四风”问题16条 ， 班子成员问题86条 。
集中整顿规范化 。
敞开大门评党员 ， 对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话 。
坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障 ， 对新堡村支部进行整顿转化 。
二、存在的主要问题及原因分析村党 。

4、组织班子培育力度不大 。
村班子高中学历以上的仅5人 ， 占12% ， 发展思路不宽 ， 应对矛盾能力弱 。
目前 ， 尚有5个村民小组长作用发挥不好 ， 一直未更换 。
作为党委书记 ， 我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足 ， 缺乏全面系统的规划 ， 有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑 ， 存在边干边摸索的保稳倾向 。
党员队伍教育引导不足 。
对农民党员党性修养抓得不紧 ， 没有调动起党员责任担当意识;
个别党员自我要求低 ， 有与民争利、参与上访现象 。
党员教育安排不细、督促不紧、落实不严 ， 常常依靠会议灌耳音 ， 抓落实 。
以党员冬训为例 ， 各村平均开展集中教育仅1次 ， 安排技术培训多 ， 急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少 ， 思想认识上没有实质性提高 。
基层党建资 。

5、源利用不充分 。
对村级党建活动缺乏指导 ， 重硬件改善 ， 轻功能发挥 ， 教育覆盖面不广 。
特别是远程教育网 ， 为应付考核消耗资源 ， 运用水平浅表化;
建立的飞信党校平台 ， 只是发会议通知、天气预报 ， 在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够 。
工作管理机制落实不到位 。
乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多 ， 刚性约束要求少、奖惩办法少 。
工作中重安排、轻督查 ， 只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度 ， 但实际坐班只有4个村 ， 各组为民服务代办员仅有25人 ， 致使“农事村办”打了折扣 。
认真剖析存在问题的原因 ， 主要有一是思想上对基层党建重要性认识不够 。
由于我来广至时间较短 ， 统筹工作仍未能把准要害关节 ， 尤其是面对广至整体贫困面大的现状 。

6、 ， 只想把经济发展摆在突出位置 ， 在提升基层党建水平上投入精力不足 ， 在落实工作中听党员意见、群众诉求还不够 。

来源：(未知)

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