简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的 实际问题 。
4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具 。
5、公司有活动要及时告知试用期限人员 。
6、与试用期人员进行正面沟通 ， 引导其工作 ， 及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决 。

来源：(未知)

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标题：管理制度|[管理制度]学校食堂管理制度集(doc18页(11)