1.8对化学危险物品保管员 ， 危险品车辆驾驶员 ， 押车员 ， 应经劳动、公安部门专业培训 ， 持证上岗 ， 定期复训 ， 并严格遵守各自的岗位守则 。
2剧毒物品管理制度 2.1药品室是化学专业的组成部分由化学试验班负责 ， 药品的库存、保管、清点、增添、领发 。
管理上受化学专业及上级有关部门定期或不定期的检查和督促 ， 认真做到账、卡、物一致 。
2.2药品室管理人员应相对稳定 ， 不准随意调换 ， 管理人员一半时间参加生产工作 ， 一半时间负责药品管理 。
2.3药品室门钥匙应由药品室管理人员和班长严加保管 ， 无关人员不准开启药品室 ， 凡发现无关人员开启药品房 ， 作违反保卫纪律处理 。
2.4剧毒 。

13、药品另列清册 ， 进货、储存、保管、领用、消耗由管理人员、班长和领用人三方核对 ， 填写统一领料单 ， 统一领料单一式二份 ， 一份管理人员留存 ， 一份送交部门备案 。
2.5使用剧毒品结束后 ， 必须经过稀释 ， 并在班长监护下处理 。
2.6剧毒药品的管理坚持“五双”制度(双人保管、双本账、双把锁、双人领发、双人使用) ， 一待发现剧毒药品缺少 ， 应及时向部门和保卫科报告 。
2.7药品室应经常保持整洁、明亮 ， 室内严禁吸烟 ， 无关人员不得进入室内 ， 药品室只准放置与药品有关化学器皿和零件 。
3液氨管理制度 3.1加氨操作工必须经过特殊工种培训 ， 考试合格后方可持证上岗;
3.2加氨操作工必须牢固树立预防为主 ， 防救结合的观念 ， 严格执行 。

14、操作规程 ， 加强防范措施;
3.3操作工必须了解氨的性状 ， 毒性作用 ， 中毒症状 ， 掌握防治要点;
3.4操作工必须站在上风位置作业 ， 如感身体不适 ， 应立即停止工作 ， 离开现场;
3.5氨瓶必须妥善安置 ， 严禁暴晒 ， 安置氨瓶的场地必须通风 ， 道路保持畅通;
3.6氨瓶的阀门必须装上防护帽 ， 以防碰撞损坏 ， 引起泄漏;
3.7加氨现场必须备有化救防护、抢险用品和水源;
3.8加氨系统进行停役检修时 ， 必须先把系统冲洗干净后 ， 方可开始检修 4本制度由保卫科负责解释 。
XXXX厂职业卫生防护设施维修保养制度 1、各车间、部门有职业危害因素的工作场所 ， 所使用的职业卫生防护设施应由使用部门专人负责设施的维护保养 ， 并作好相应的 。

15、台帐 。
2、职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识 ， 遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 ， 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 。
发现职业病危害事故隐患应当及时报告 。
3、认真执行防护设施、设备检修的有关规定 ， 精心维护所属设备 ， 定期进行自检自查 ， 确保设备正常安全运行 。
4、有关职业卫生监督管理部门应经常检查监督职业卫生防护设施的日常检查、维护以及检修的情况 ， 并做好相关记录 。
5、本制度由卫生科负责解释 。
一、总则 2、本规定所称的职业病危害告知是指用人单位将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉劳动者 ， 告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训;
职业病危害警示是指用人单位在工作场所 。

16、设置的可以使劳动者产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等 。
其中图形、线条和相关文字统称警示标识 。
3、用人单位应依据职业病危害因素的特性 ， 选用并设置相应的防护标识 。
4、在工作场所中劳动者应严格按照告知和警示提示进行防护 。
二、告知制度 1、存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的用人单位必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品通过劳动合同、岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知劳动者 ， 不得隐瞒或者欺骗 。
2、员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更 ， 从事 。

17、与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时 ， 公司应当依照规定 ， 向劳动者履行如实告知的义务 ， 并协商变更原劳动合同相关条款 。
4、公司应对劳动者进行岗前培训 ， 使劳动者了解和掌握应当被告知的内容 ， 识别警示标识的含意和应对措施 。
工作场所职业病危害告知和警示标识内容应列入在岗职业卫生培训范围 。
5、公司应设置公告栏： (1)设置在单位门口或者工作场所入口处 ， 醒目;

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标题：工厂|工厂职业卫生管理制度范本( 三 )