14、心的说声谢谢！ 首先感谢q ___c给我的一次工作的机会 ， 非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪 ， 非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨 ， 没有你们的协助 ， 我不可能在q ___c顺利的工作 ， 再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹 ， 是你们真诚陪伴我度过在q ___c的每一天 ， 使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作 ， 使我们的工作能顺利完成！没有q ___c提供的这份3年半稳定的工作 ， 我不可能在某这片热土打拼 ， 我不可能每年有时间邀不识字的双亲 。

15、来某小住2月 ， 以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作 ， 我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大 ， 不可能认识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力 ， 也不是奋斗 ， 而是抉择！不知不觉来q ___c已经三年半了 ， 从25岁一晃就28岁了 ， 人生最宝贵的青春在q ___c停留；此时的心情是非常复杂的 。
我知道 ， 离开q ___c我一定会依依不舍 ， 也许还会流泪！但我相信 ， 流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长 ， 而我必须认真面对和正确把握！ 在此提一些不足之处 ， 望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！ 1）公司人才流动性太高 ， 许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了 ， 据我 。

【2021|2021年企业管理辞职信范文】16、所知很大 ___新的工作薪水都比q ___c要高100%以上 ， 而在q ___c已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？ 2）公司的饭菜越来越难吃了 ， 冬瓜玉米都开始蒸着吃了 ， 员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面 ， 自带或买辣菜的越来越多 ， 可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！ 3）其次公司扬善惩恶机制不够健全 ， 每年都有成百上千人在公司义务献血 ， 难道只是在 ___上一笔带过？我们以前学校 ___献血 ， 尚且是非赢利机构能给每人300元奖励 ， 而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多 ， 在 ___上一笔带过 。
公司每年都有员工患白血病或其它绝症 ， 来之前体检ok ， 而工作一段时间后忽闻特殊疾病 。

17、 ， 奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款 ， 从来没有看见非同仁捐款的报道 。
公司年赢利几亿到十几亿美金或更多 ， 在 ___上一笔带过的只是员工捐款？ 4）公司最底层的员工命运是悲惨的 ， f1和f2厂区 ___tf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时 ， 中间休息十分钟连坐的地方都没有 ， 她们是人也是别人的子女 ， 只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬 ___的公司 ， 3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本 ， 从来没有考虑过？ 5）公司相关部门管理能力不佳 ， 如果sqe ， iqc部门能充分显示工作能力 ， pe ， ee工作会轻松很多 ， q ___c是用美金买厂商良品的 ， 居然有厂商交不良品 ， 不良品被pe ，。

18、ee禁用后 ， 厂商居然可以将不良品重新打包给q ___c再次使用 ， 在惩罚厂商费用时 ， 厂商居然可以拒签 ，___财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时 ， 人力物力 ， 财力 ， 难道q ___c一直是消耗厂商不良品的场所？ 6）如果 ___ ， 不能诠释直真 ， 至善 ， 至美的真谛 ， 而继续用千万辛苦员工的汗水 ， 去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它 ， 会继续让人寒心 ， 感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家 ， 会让人失望和绝望！ 企业的员工流动是正常的现象 ， 那么员工的辞职报告应该怎么写呢?今天跟大家 ___几篇员工辞职报告 ， 以供参考! 我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告 。
离开公司对我来说也许并不意外 。

19、 ， 但是在外人看来 ， 他们一定会认为我疯了 ， 这么好的工作都不要了 ， 这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷 ， 我离开公司是有很多的原因的 ， 在这里我要和公司 ___说明一下 。
公司早已名声在外 ， 在别人看来能在概述工作是多么的万幸 。
我年加盟公司 ， 从学生转变成了一位工人 ， 非常的珍惜这份来之不易的工作 ， 在工作中 ， 同事、班长和主管都很关照我 ， 虽然我的工龄是最短的 ， 但概述的文化氛围深深地感染了我 ， 让我学到了不少的东西 。
在家待岗期间 ， 我争取到了一个出guo的机会 ， 现在已经身在异国它乡 ， 工作早已安定 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年企业管理辞职信范文( 三 )