其次 ， 进一步推动建立和完善工会组织的联席会议制度 。
联席会议制度是表达和维护职工合法权益的有效机制 ， 工会必须引起高度重视 ， 切实加以运用 。
对于职工群众需要表达和维护的问题 ， 特别是劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生和教育培训等涉及职工切身利益的重大问题 。
必须完善职工代表大会联席会议制度 ， 使民主管理工作制度与形势的发展紧密结合 ， 规范民主管理工作沿着 。

18、科学化、制度化的轨道运行,要坚持阳光操作, 企业的改制政策、 改制方案、债权债务和涉及职工切身利益的其它重大事项,都要及时公开,接受职工监督 。
第三、进一步强化民主管理 ， 落实民主管理的各项职权 。
随着现代企业制度的建立和逐步完善 ， 企业民主管理工作的地位显得更加突出 。
民主管理工作作为一项复杂的系统工程 ， 必须统一思想 ， 达成共识 ， 形成合力 ， 才能把工作落到实处 。
要以 “三个代表”重要思想为指导 ， 认真学习党的十六届四中全会精神 ， 切实转变思想观念 ， 真正把民主管理工作列入重要议事日程 ， 拿出精力和时间去研究、探索在新形势下搞好民主管理的新路子、新方法 ， 实实在在抓好民主管理工作 。
第四、进一步完善职工代表大会制度 ， 搞 。

19、好企务公开工作 。
搞好企务公开工作 ， 强化民主监督 ， 真正把职工群众“答应不答应、满意不满意”做为企业民管工作的出发点和落脚点,真正把企务公开工作由要我公开转变为我要公开,要充分发挥企务公开领导小组和办事、监督机构的作用 ， 从职工最关心的热点、难点问题入手 ， 突出抓好公开的真实性、及时性和实效性 ， 坚决防止和杜绝不公开和假公开 。
二、依法办事 ， 发挥民主管理主渠道作用 ， 促进民主管理工作的发展 ， 提高维护能力 。
维护职工群众合法权益是工会的基本职责 。
这既是工会的性质所决定的,也是法律赋予工会的重要权利;
既是党提出的要求,也是职工群众的迫切愿望 。
提高工会的维护能力 ， 要紧紧依靠国家法律法规 ， 依法办事 。
依法维护企业出资人 。

20、的利益 ， 维护企业的利益 ， 维护企业领导人依法行使经营管理权利 ， 维护员工的合法权益 。
在新的一年里 ， 改革和发展仍是我们工作的重点 ， 要教育员工理解改革 ， 支持改革 ， 积极投身改革 ， 在改革中 ， 把推动企业改革发展与员工群众的合法利益有机结合 ， 在改革发展中、参与帮扶中搞好维护 ， 充分发挥工会组织作为民主管理主渠道的作用 。
要进一步做好民主接待工作 ， 坚持民主联席会、民主议事会、民主生活会制度 ， 经常与党政方面沟通 ， 使工会真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带 。
必须坚持密切联系群众 ， 依法履行维护职工权益的基本职责 。
密切联系群众是工会赖以生存和发展的基础 ， 也是党的群众工作在工会中的体现 。
工会要及时了解和帮助解决职工关心的热点难 。

21、点问题 ， 做职工意愿的知情人、职工困难的帮助人、职工呼声的代言人、职工权益的维护人 ， 使工会真正成为职工利益的代表者和维护者 。
党的十六大进一步强调依法治国 ， 并提出了具体要求 。
坚持依法开展工会工作 ， 是依法治国方略对工会组织提出的客观要求 ， 是推动工会各项工作全面发展的必由之路 。
工会组织只有依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作 ， 才能切实维护职工的合法权益 。
推进工会工作的法制化 ， 重点是加强维权机制建设 ， 从而使维权工作实现制度化、规范化 。
广大工会干部要认真学法、懂法、用法 ， 要熟悉和精通与职工群众合法权益休戚相关的法律知识 ， 从自身工作的性质和特点出发 ， 选准位置 ， 找准角度 ， 抓住结合点 ， 改变传统的工作方式 。

22、 ， 敢于和善于运用法律武器维护自身和职工群众的合法权益 ， 将工会工作逐步纳入法制化轨道 ， 依法履行好维护职能 。
三、坚持以人为本 ， 推进职工素质工程 ， 参与企业文化建设 ， 提高员工的教育能力 。
教育员工群众不断提高思想道德、技术和科学文化素质 ， 是建设“四有”员工队伍的必然要求 ， 也是工会服务员工群众 ， 维护员工利益的重要职责 。
工会组织、广大工会工作者要在党委的领导和行政的支持下 ， 坚持以“三个代表”重要思想为指导 ， 认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,切实加强生产经营、企业管理和法律知识等方面的学习 ， 不断提高自己的理论水平和综合素质 ， 在工作中逐步健全和完善民主管理的各项制度 ， 积极进行超前参与、高层次参与 ， 使民主管理内 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0322/0021749625.html

标题：2021|2021中心小学秋季教学教研工作计划范文( 四 )