1、医院价值取向”是实现人生价值的方向目标和行动指南,医务科 2015年4月23日,重点关注与讨论 1、个人价值取向 2、医院价值取向 3、二者关系 4、现实指导意义,主讲内容 一、什么是价值及价值观？（概念、实例） 二、什么是价值取向？（概念、类型、维度） 三、什么是医院价值取向？（概念、内涵） 四、如何实现医院价值取向？（,一、什么是价值,简单地说 ， 价值就是对于每一个人来说 ， 什么是最重要的 。
价值就是令一个人成为他是谁的重要元素 。
人生有不同的价值 ， 每个人追求的价值都不一样 。
如尊重、安全、公平、成就、稳定、金钱、自由、名誉、地位、健康等等 ， 这些都是不同的人 ， 追求的不同价值 。
之所以不同的人有不同的 。

2、追求价值 ， 就说明他的人生价值观不一样,一、什么是价值观？ 价值观 ， 就是对价值的看法和认识 。
有什么样的价值观 ， 就会追求什么样的价值 。
为什么价值能够推动我们做某些事情呢？原因很简单 ， 因为每种价值都是一种内心美好的感觉 ， 而只有美好的感觉才能推动一个人努力去做某件事 。
价值就像一个指南针 ， 指引我们要走的方向 ， 当一个人非常清楚他内心追求的价值 ， 他便会像一支强劲的箭一样 ， 毫不犹豫高速地飞向目标,什么是价值观,价值这个词 ， 来源于自然界 ， 并随着人类的进化而化 ， 随着社会的发展而发展 ， 价值的终极本原只能是运动着的物质世界和劳动着的人类社会 。
价值不是指人的行为或事物本身,而是用以判断行为好坏或对错的标准,人生价 。

3、值,什么是人的价值？ 人的价值 ， 是指人的需要与事物属性之间的一种特定关系 ， 即事物对人的积极意义,人生价值 两个方面 一是个人对社会的责任和贡献； 二是社会对人的尊重和满足,人生的真正价值 在于对社会的贡献 。
1、要实现人生价值需要全面提高个人素质； 2、要在自己的岗位上埋头苦干 ， 发挥聪明才智； 3、要有百折不挠 ， 不怕失败的顽强奋斗精神,二、什么是价值取向,价值取向是指人们把某种价值作为行动的准则和追求的目标 。
它是个体的活动或意识中所渗透的价值指向 ， 是人们实际生活中追求价值的方向,价值取向的类型,价值取向没有统一的模式 人们生活在社会之中 ， 家庭、朋友、老师、群体乃至组织等都会影响每个人的价值取向 。

4、 。
人的价值取向是在生活和工作环境中学习和经历的产物 ， 因此会有十分不同的价值取向,价值取向的类型 关于价值取向 ， 有许多分类方式 。
心理学家Rokeach的分类较有影响 。
他把价值取向分为两大类：终极价值和工具价值 。
终极价值指的是反映人们有关最终想要达到目标的信念；工具价值则反映了人们对实现既定目标手段的看法 。
Rokeach在其名著人类价值的本质中 ， 提出了终极价值和工具价值的各18个成分,科学价值取向的维度,1、社会性 。
人的本质属性是社会性 ， 人的任何价值都是社会性的价值 。
社会性是人生价值取向的最核心的维度 。
2、科学性 。
价值取向要正确反映社会历史发展的客观规律性 。
个人在设定自己的人生价值 。

5、目标时 ， 必须使自己的思想、计划、行动目标符合社会规律或自然规律,科学价值取向的维度,3、可行性 。
（1）主观因素：自身素质、性格特点、潜力等； （2）客观因素：社会政治制度、经济条件等 。
4、超越性 。
价值取向要充分发挥个人的主观能动性 ， 体现主体的积极开拓进取和拼搏精神,三、什么是医院价值取向,价值取向是人对客观事物及自己需求和利益的认识水平的反映 ， 也是人的主观意志的体现 。
价值取向定位 我们作为一个医务工作者 ， 追求自己的人生价值要与社会价值取向一致 。
不能一味考虑自己的条件、爱好 ， 兴趣 。
个体定位过程并不是一次完成的 ， 而是一个运动的过程 。
定位的起点 ， 具体目标不同 ， 实践结果的层次、程度、境界也有区 。

6、别,医院价值取向,医院功能 医院是社会的一部分 ， 是治病救人 ， 救死扶伤的场所 ， 它的主要社会功能：(一)是提供均等化的医疗服务；(二)是承担医疗保障功能；(三)是引导医疗服务市场规范运作；(四)是保障社会稳定安全；(五)是培养医学人才 ， 发展医学科技,医院价值取向,因此 ， 基于以上功能和定位 ， 医院的价值取向应该是：保障居民的健康、减少疾病对居民个人、家庭及社会可能带来的伤害 。

来源：(未知)

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