7、、新的机遇、新的挑战.我们决心再接再厉 ， 迎接新的挑战.__年行政部将从以下几个方面着手工作：1搞好新厂的基础建设和规划布局.2完善公司制度 ， 向实现管理规范化进军.成功的企业源于卓越的管理 ， 卓越的管理源于优异、完善的制度.随着公司的不断发展 ， 搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本.因此 ， 建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合智腾公司的管理制度 ， 为了进一步完善公司制度 ， 实现管理规范化 ， __年行政部的工作将以此为中心.3加强培训力度 ， 完善培训机制.企业的竞争 ， 最终归于人才的竞争.目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高 ， 尤其是部门负责人 ， 我们身肩重责.需根据实际情况制定培训计划 ， 进行ISO体系管理 。

8、及有效应用落实 ， 从真正意义上为他们带来帮助.4 协助部门工作 ， 加强团队建设.继续配合各部门工作 ， 协助处理各种___.__年是公司拓展并壮大的一年 ， 拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障.所以加强团队建设也是__年行政人事部工作的重心.其实正所谓天下难事始于易 ， 天下大事始于细.只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点 ， 我相信公司、公司员工会越做越强.谢谢大家！__行政前台年终工作总结范文（二）__已经过去 ， 不知不觉我已入司担任前台工作将一年多 ， 前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接 ， 但公司既然设了这个岗位 ， 领导必定认为有其存在的必要性 。
通过思考 ， 我认为 ， 不 。

9、管哪一个岗位 ， 不管从事哪一项工作 ， 都是公司整体___结构中的一部分 ， 都是为了公司的总体目标而努力 。
在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下 ， 顺利完成了相应的工作 ， 当然也存在许多不足的地方需要改进 ， 现将__年的工作作以下总结 。
一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人 ， 从__年__月入职至今 ， 我严格按照公司要求 ， 热情对待每一位来访客户 ， 并指引到相关办公室 ， 对于上门推销的业务人员 ， 礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档 ， 以便于以后工作的不时之需 ， 近一年多年来 ， 共计接待用户达__00人次左右 。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电 ， 准确率达到98%；能够委 。

10、婉并合理对待骚扰电话 ， 提高工作效率；发传真时注意对方有无收到 ， 是否完整清晰 。
复印时注意复印的资料完整否 ， 避免复印资料缺漏 。
如有信件也及时交给了相关人员 。
3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水 。
前台所需物品不够时 ， 会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等 。
打印机没有墨时 ， 会电话通知加墨业务人员加墨 。
办公电话费用快用完时 ， 提前去营业厅预存 。
如果办公室内的物品坏了如：空调开关 ， 卫生间灯 ， 会及时打电话给国企物业 ， 让物业师傅查看原因 ， 需要自己买的设备自己买后让物业师傅___；交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决 ， 电话线路有问题求助电信局解决等 。
总之 ， 遇到问题都会及时想办法解决 。
。

11、二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务 ， 并持续跟踪直至车票送到公司 ， 以免费影响到出差人员行程；到目前为止累计订票70张左右 。
对于来郑州出差需要订房间的领导或同事 ， 订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息；还有就是员工生日蛋糕预订 ， 预订前一天会我与员工确认时间 ， 生日当天告诉王兰莹在OA上发生日祝福 ， __年累计订生日蛋糕__个 。
2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来；办事处新购买的书籍会让张利先盖章 ， 再进行编号 ， 以便于资产管理 ， 现办事处书籍累计已有37本；其它的办公设备（如笔记 。

12、本、光驱、插座等）也都有详细登记 ， 员工借用时也都依公司规定签名登记 。
3、考勤统计每月__号之前从考勤机中导出考勤明细 ， 不清楚的地方发邮件与大家核对 ， 再进行统计汇总 ， 都能够按时发给王兰莹 。
4、___员工活动每周三下午5点___员工去农大活动 ， 通过活动提高大家团队意识 ， 并很好的锻炼了身体 ， 近段天气较冷 ， 愿意出去的活动人数也在减少 ， 期间___过一次乒乓球比赛 ， 但效果是不是特别理想 ， 这也是一方面以后需要改进的地方 。

来源：(未知)

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标题：2020|2020年行政前台年终工作总结范文( 二 )