面对__年 ， 我仍坚信惠森文化公司这支队伍将再次破浪前行 ， 我也将站在这支队伍里为船长当好参谋 ， 为领航人提供信息 ， 为掌舵者做好服务 。
最后 ， 在新年来临之际 ， 祝大家万事如意 ， 心想事成 ， 幸福安康!__年培训个人工作总结范文报告篇二回顾流逝的时光 ， 不经意间 ， 来已 。

7、经一年多了 ， 在这段时间里 ， 我接触了人力资源各方面的工作 ， 最后培训逐渐转移成为了工作的重点 ， 在一边工作一边摸索的过程中我认识到 ， “培训是公司的长效投入 ， 是发展的后劲 ， 是员工的福利” 。
在此主要是对过去培训工作做一个总结：一、培训工作的开展情况截至到__年___月__日 ， 本年度共举行培训___余场次 ， 参与人数达___人次 。
其中企业内部培训占比90%以上 ， 外部培训以及集团总公司___的培训占比10%左右 ， 培训经费达20680元 ， 培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面 。
年度培训计划完成率达86%以上 。
二、培训课程概括主要分为以下几大类：1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报 ， 新 。

8、车间的投建 ， 规模逐渐扩大 ， 每月都有新员工入职 ， 按照培训相关要求 ， 每月定期___新员工入职培训 ， 培训主要涉及企业文化、规章制度;
安全教育;
微生物基础知识;
GMP基础知识;
薪资福利制度以及社保基础知识培训由相关部门提供课件支持 ， 并由相关人员讲授 ， 最后会对培训进行现场考核 ， 以到达及时反馈培训效果 。
此类培训工作是每月都会进行的常规性培训 。
2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力 ， 但在职人员的专业素质参差不齐 ， 为了保证对产品质量每一步进行把关 ， 同时响应国家药监部门及集团公司相关号召 ， 公司投入大量人力、物力、财力开展制药研究 ， 生产质量相关的专业知识培训 ， 以提升员工的专业素质 ， 保障生产出来的是合格的 。

9、 ， 精良的产品 。
培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面 。
3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛 ， (例如：岗位SOP培训、GMP相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等)它是整个培训体系中占比的一部分 ， 月均培训次数20场次左右 ， 同时此类培训会根据实际情况以及培训需要进行相关的考核 。
【篇二】为了进一步提高职工的业务技能水平 ， 培养适应企业发展需要的专业型人才 。
根据公司年初安排 ， 研究商议 ， 现就我科于__年__月__日聘请专业技术人员 ， ___生产一线人员在公司会议室 ， 进行了软水化验及服务礼仪等业务培训 。
培训内容软水处理及常见各类故障的分析处理、收费员服务礼仪培训等 。
现 。

10、就培训工作总结如下：一、精心___ ， 分工明确 ， 合理按排 。
我科为___好此次业务培训工作 ， 为确保此次业务培训工作顺利开展 ， 取得实效 ， 特成立了活动领导小组 ， 组长为贺大权书记担任 ， 副组长为工会主席罗玮同志担任 ， 成员为公司各分管领导 。
下设办公室 ， 由我生产科科长___同志担任 。
由于___严密 ， 分工明确 ， 本次培训工作圆满完成 ， 取得了好的成绩和效果 。
二、各岗位职工学习气氛浓厚 ， 学习热情高 。
本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度 ， 本着认真学习 ， 提高自己的态度 。
课堂上职工积极发言 ， 向老师提问 ， 认真记学习笔记新的知识点 ， 都不断的主动向培训老师提问并提出自己的看法 。
有的同志由于记忆力、理解力的差距 ， 甚至一次两次 ， 不 。

11、厌其烦的向老师提问 ， 直到自己完全理解后 ， 然后做好笔记 。
这充分表现了学员们积极认真的态度 。
三、严格考核 ， 确保培训成绩真实有效 。
学习结束 ， ___统一考试 ， 本次两项培训都采取笔试以及实际演练两项考核 ， 在软水化验培训中 ， 职工们亲自动手 ， 积极学习的结果 ， 使得在实际操作考核中个个都能熟练掌握 ， 培训合格率达100% ， 在理论考试中 ， 关于培训中的内容 ， 基本都能达到要求 ， 成绩均为优异 。
服务礼仪及服务规范培训 ， 在学习课件中 ， 培训老师带领大家模拟操作 ， 模拟场景要求两个学员互相交换角色进行训练 ， 每个职工都亲自参与 ， 大_大提高了职工积极主动的能力通过严格考核 ， 所有职工培训的合格率达96%以上 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0323/0021758834.html

标题：2021|2021年个人工作总结范文报告8篇( 二 )