（一）职业道德教育 。
计划在5-__月邀请专家讲师主讲授课 ， 加强对干部职工的思想教育 。
（二）园林知识培训 。
计划在7-__月开展植物养护、修剪、造型整形等方面的园林绿化专业技术培训 ， 提___部职工的业务能力水平 ， 提升全 。

18、市街道绿化景观 。
（三）花卉栽培培训 。
计划开展一次花卉栽培与技术方面的培训讲座 。
（四）安全培训 。
全体干部职工接受年内2次以上的安全生产培训 ， 以保证各级岗位的安全生产 。
（五）开展党风廉政建设教育 。
各领导干部认真学习贯彻全国党风廉政建设会议精神 ， 认真落实党风廉政建设的各项规定和要求 。
充分利用政治学习教育的时间 ， 开展警示教育 ， 不断提___部职工遵守党风廉政建设各项规定的自觉性和坚定性 ， 自觉践行党风廉政建设的各项规定 。
（六）网络培训学习 。
专业技术人员要按要求参加网上继续教育 ， 学满学时学分 ， 考试合格 。
篇二：今年干部教育培训工作 ， 在县委的正确领导下 ， 根据市___提出的任务和要求 ， 结合我县实际 ， 以兴起学习贯彻 。

19、“___”重要思想新___为重点 ， 全面启动“大教育、大培训”工作 ， 取得了一定的成效 。
现总结报告如下：一、基本情况全县共有干部___人 ， 其中___党员___人 ， 大学本科以上学历___人 ， 大专学历___人 ， 中专学历___人 ， 高中及以下学历___人 。
___年 ， 以县委党校、县行政学校为主阵地 ， 举办各类培训___期 ， 培训在职干部___人 ， 占在职干部总数的___ 。
__% ， 培训农村党员、干部___人 ， 其中：举办科级领导干部轮训班__期 ， 培训___人；举办科级领导干部“___”重要思想专题学习班__期 ， 培训___人；举办科级以下公务员培训班__期 ， 培训___人；举办企业经营管理者培训班__期 ， 培训___人；举 。

20、办专业技术人员培训班__期 ， 培训___人；举办非___党员干部培训班__期 ， 培训___人；举办理论骨干培训班__期 ， 培训___人；举办妇女干部培训班__期 ， 培训___人；举办基层团干培训班__期 ， 培训___人；举办农村党支部书记、村主任培训班各__期 ， 培训___人 ， 达到了每年培训在职干部五分之一的要求 ， 超额完成了培训任务 。
另外 ， 上派了__名县级领导干部、___名科级领导干部、__名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训 ， 有___名县级领导参加了市___、市委党校举办的“___”重要思想轮训班 ， 全面完成了上级的调学任务 。
二、主要做法（一）着力抓好集中正规化培训1、加强领导 ， 提高培训工作 。

21、的计划性 。
按照“党管人才”的原则 ， 充分发挥牵头抓总作用 ， 成立了县委干部培训教育工作领导小组 ， 制定下发了___开展大规模培训干部工作的意见和___年度党员干部培训计划 ， 转发了市委办公室___吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法__通知 。
并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解 ， 落实责任 ， 县、乡财政安排预算 ， 确保了培训经费 ， 切实提高了培训工作的计划性 。
2、创新培训模式 ， 调整办学思路 。
按照“两扩一缩”的思路 ， 创新培训模式 。
“两扩” ， 一是扩大培训面 ， 把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；二是适当扩充办班时间 ， 将以往每期培训班__天左右培训时间改为 。

22、______天 。
“一缩” ， 即缩小单个脱产班次的办班规模 ， 由原来的每个班次___人左右 ， 缩减为______人 。
3、创新培训内容和方式 。
按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求 ， 既注重马克思主义传统经典理论学习 ， ___理论、“___”重要思想的培训工作 ， 又注重贴近学员的需求 ， 把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程 ， 着重提高学员驾驭市场经济的能力 。
同时 ， 积极探索和创新培训方式方法 ， 学习借鉴一些先进的教学方法和手段 ， 不断提高培训的效果 。
4、创新管理理念 ， 加强培训制度建设 。
建立了督学、评学和考学制度 ， 每期培训班均成立班委会 ， 学员编成若干学习小组 ， 全体学员编定座位 ， 对号入座 ， 每天安排一名教 。

23、员值班 ， 上课前点名 ， 强化考勤制度 。
学习班结束前统一进行理论考试 ， 并评出优秀学员进行表彰 。

来源：(未知)

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标题：2021|2021年个人工作总结范文报告8篇( 四 )